JL集團(tuán)中層管理人員綜合考評(píng)機(jī)制重構(gòu)研究.pdf

1、分類號(hào)：號(hào)：密級(jí)：級(jí)：論文編號(hào)：論文編號(hào)：學(xué)號(hào)：號(hào)：4610460112446104601124重慶理工大學(xué)碩士學(xué)位論文重慶理工大學(xué)碩士學(xué)位論文JLJL集團(tuán)中集團(tuán)中層管理人員綜合考評(píng)管理人員綜合考評(píng)機(jī)制重構(gòu)研究機(jī)制重構(gòu)研究研究生::周靜指導(dǎo)教師：師：朱秋白朱秋白教授教授學(xué)科專業(yè)：業(yè)：工商管理工商管理研究方向：向：人力資源管理人力資源管理培養(yǎng)單位：位：MBAMBA中心中心論文完成時(shí)間：論文完成時(shí)間：20132013年4月30日論文答辯日期

2、：論文答辯日期：20132013年6月2日重慶理工大學(xué)重慶理工大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究所取得的成果。除文中特別加以標(biāo)注引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果、作品。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人承擔(dān)本聲明的法律后果。作者簽名：日期：年月日學(xué)位論文使用授權(quán)聲明學(xué)位論文使用授權(quán)聲明本學(xué)位論文作者完全