2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、中國經(jīng)濟在未來時期的增長與國際競爭力取決于我們的創(chuàng)新能力。技術外部性在創(chuàng)新發(fā)生中起著重要作用,推進中國經(jīng)濟的創(chuàng)新發(fā)展需要發(fā)揮“巨人的肩膀效應”。但是,激發(fā)和利用這一效應可能存在一些約束條件,它成為阻礙中國的創(chuàng)新發(fā)展的因素。論文擬彌補這方面研究的不足,從創(chuàng)新進入、競爭反身性、技術能力形成以及合作創(chuàng)新激勵四個方面探討技術外部性與創(chuàng)新競爭的關系及其對創(chuàng)新績效的影響,解釋國際間的創(chuàng)新增長差異。
  論文第一部分提出了提升技術外部性的動態(tài)效

2、應,降低創(chuàng)新進入(新企業(yè))門檻和增加創(chuàng)新進入率,形成一國TFP增長的新源泉的發(fā)展機制。論文構建了一個新企業(yè)進入函數(shù),研究了一國已有知識的外部性對創(chuàng)新進入、在位企業(yè)的創(chuàng)新激勵影響。研究發(fā)現(xiàn):在競爭性條件下,技術外部性能降低一國新企業(yè)的進入門檻,提高創(chuàng)新進入率,但是通過競爭效應,它又可能降低在位企業(yè)的創(chuàng)新率。在一定條件下,整個經(jīng)濟的創(chuàng)新增長率仍會得到提高。在非競爭條件下,即創(chuàng)新市場規(guī)模遞增或該國具備充裕的人力資本存量時,技術外部性并不會導致

3、在位企業(yè)的創(chuàng)新率下降,該國的創(chuàng)新增長率會更高。進一步,當一國的新增知識率超過知識擴散過程中的“耗散率”時,該國的創(chuàng)新進入成本持續(xù)下降,該國的創(chuàng)新增長率得到進一步提高,可以形成一個創(chuàng)新驅(qū)動的良性循環(huán)發(fā)展機制。論文對1996-2011年間全球65個國家與地區(qū)的創(chuàng)新增長差異進行了比較分析,結果表明:盡管技術外部性對發(fā)展中經(jīng)濟體的TFP增長具有重要作用,但是由于發(fā)達經(jīng)濟體的知識存量、知識增進量的絕對數(shù)量遠大于發(fā)展中經(jīng)濟體以及市場規(guī)模遞增效應,因

4、此技術外部性對發(fā)達經(jīng)濟體創(chuàng)新進入和TFP增長的實際作用要大于發(fā)展中經(jīng)濟體,它在一定程度上可以解釋兩者之間的創(chuàng)新增長差異。
  論文第二部分提出了提升后發(fā)企業(yè)溢出吸收能力,增強對領先企業(yè)的反向競爭,形成有活力的創(chuàng)新競爭市場的發(fā)展機制。論文基于“后發(fā)者優(yōu)勢”,構建了一個類似“并聯(lián)系統(tǒng)”的后發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新函數(shù),將后發(fā)企業(yè)的溢出吸收能力形成內(nèi)生于企業(yè)的創(chuàng)新決策中,探討了溢出吸收能力大小對創(chuàng)新績效的影響。傳統(tǒng)觀點認為技術溢出會降低領先企業(yè)的創(chuàng)

5、新努力,但是論文指出這一觀點的局限性,研究發(fā)現(xiàn):后發(fā)企業(yè)的溢出吸收能力增強不僅能激勵領先企業(yè)增加研發(fā)努力以此擺脫競爭威脅,也能激發(fā)后發(fā)企業(yè)更高的R&D投入。在一定條件下(足夠的市場激勵),后發(fā)企業(yè)的技術吸收能力增強與R&D努力增強呈現(xiàn)互補性,通過形成領先企業(yè)與后發(fā)企業(yè)互動,可以創(chuàng)造一個有活力的創(chuàng)新市場。論文對71個國家與地區(qū)的實證研究表明:具有更強的技術吸收能力(R&D投入、人力資本、勞均物質(zhì)早本)的經(jīng)濟體,其TFP增長、新企業(yè)注冊量、

6、本國居民或非居民商標申請量等衡量的創(chuàng)新績效更高;FDI溢出與吸收能力增強對TFP增長的聯(lián)合促進效應在發(fā)達國家更為明顯。論文對提升一國的溢出吸收能力的深度與廣度、支撐前沿創(chuàng)新的體制改革方向提出了相應建議。
  論文第三部分提出了利用溢出沖擊形成的R&D投入激勵,加速追趕企業(yè)的技術能力形成,實現(xiàn)創(chuàng)新效率上的競爭趕超的發(fā)展機制。論文構建了一個由當期R&D和企業(yè)已有技術能力決定的創(chuàng)新產(chǎn)出函數(shù),研究了在競爭趕超中起關鍵性作用的企業(yè)的技術能力

7、變量(已有的知識基礎、熟練掌握的核心技術、包括學習能力本身)的形成激勵機制。研究發(fā)現(xiàn),溢出沖擊的效應可以分為兩個部分:一部分是在當前創(chuàng)新競爭中的替代效應(降低企業(yè)的研發(fā)努力)和互補效應(提升企業(yè)的研發(fā)努力)。特別是在短期中(即靜態(tài)競爭模型),溢出沖擊的這種替代效應可能會很強。第二部分是對技術能力價值變動產(chǎn)生的影響效應。給定數(shù)量的技術溢出沖擊提高了追趕企業(yè)進行R&D投入的邊際收益,它能激勵追趕企業(yè)增加R&D投入,間接提升了技術能力,增大了

8、趕超的概率。研究還指出,領先企業(yè)與追趕企業(yè)的創(chuàng)新行為具有依賴性,它使得競爭趕超的不確定性大大增加。另外,當領先企業(yè)的技術能力優(yōu)勢在研發(fā)效率方面具有較高的規(guī)模效應時,那么趕超就變得越為困難。論文以1990-2012年間美國、日本、歐洲、韓國、中國臺灣和中國大陸的30家重要的半導體公司的興衰交替為案例進行了計量研究,研究結果發(fā)現(xiàn),溢出沖擊能激勵企業(yè)R&D投資;在競爭趕超中,盡管技術能力很重要,但是當期R&D投資也很重要;許多新公司成為了競爭

9、中的成功者。證實了論文的推論。論文探討了中國半導體產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)競爭趕超的激勵因素與約束因素,并提出了相應的對策建議。
  論文第四部分提出了促進合作成員之間的技術分享,擴大其整體對外競爭效應,增強其對內(nèi)互補效應的合作創(chuàng)新發(fā)展激勵機制。論文構建了一個差異性產(chǎn)品競爭模型,比較分析了三種合作模式的創(chuàng)新績效。研究發(fā)現(xiàn):首先,合作中的技術分享能提高合作成員的對外市場競爭力,合作企業(yè)通過競爭替代而獲得更大的市場份額,其研發(fā)密度也高于非合作企業(yè)。其

10、次,合作成員內(nèi)部也存在競爭效應,一個企業(yè)的研發(fā)密度增加通過技術分享提高了其他合作成員的競爭力,并通過市場價格的下降抵消了自身的收益。當利益抵消不完全時,合作具有互補性和激勵。另外,即使內(nèi)部利益抵消完全,如果對外競爭效應足夠高,合作成員仍有激勵增加研發(fā)密度。論文還比較了技術分享協(xié)議、研發(fā)聯(lián)盟和R&D合資三種合作模式下的創(chuàng)新績效。研究發(fā)現(xiàn),當互補效應實現(xiàn)的利益激勵大于競爭效應時,研發(fā)聯(lián)盟和R&D合資時企業(yè)的均衡研發(fā)密度高于技術分享協(xié)議時的均

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