企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指數(shù)構(gòu)建及指數(shù)要素間關(guān)系的研究.pdf

1、近年來，食品安全、環(huán)境污染等事件屢見不鮮，企業(yè)社會(huì)責(zé)任話題再次成為社會(huì)公眾關(guān)注的熱點(diǎn)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況的反映，本文欲從一個(gè)新視角出發(fā)，研究社會(huì)責(zé)任報(bào)告內(nèi)部各指數(shù)要素間的相互關(guān)系及其對企業(yè)績效的影響。本文以2011年中國上市公司發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告為分析對象，在對其進(jìn)行多維特征分析的基礎(chǔ)上，使用國際流行的數(shù)據(jù)挖掘方法獲取數(shù)據(jù)信息，運(yùn)用指數(shù)法構(gòu)建社會(huì)責(zé)任報(bào)告的指數(shù)體系，并對主要指數(shù)要素間的相關(guān)關(guān)系構(gòu)造結(jié)構(gòu)化方程模型進(jìn)行實(shí)

2、證分析。
　　本文一共有六章。第一章為緒論，主要介紹本文的研究背景與意義、研究方法、論文內(nèi)容及框架和本文的創(chuàng)新點(diǎn)；第二章是國內(nèi)外文獻(xiàn)回顧，介紹了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念、企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)方法以及社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值間的相互關(guān)系；第三章為理論基礎(chǔ)，主要介紹了可持續(xù)發(fā)展觀、社會(huì)契約理論、企業(yè)公民理論和利益相關(guān)者理論等企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)的理論基礎(chǔ)；第四章為社會(huì)責(zé)任報(bào)告指數(shù)要素指標(biāo)體系的構(gòu)建，在對2011年上市公司發(fā)布的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行多維度特

3、征分析的基礎(chǔ)上，構(gòu)建社會(huì)責(zé)任報(bào)告的指數(shù)體系；第五章為實(shí)證研究，本章中提出了研究假設(shè)，簡述了樣本的選擇和變量的選取，并利用結(jié)構(gòu)化方程構(gòu)建社會(huì)責(zé)任報(bào)告指數(shù)要素之間的相互關(guān)系及其對企業(yè)績效影響的研究模型，檢驗(yàn)該模型的假設(shè)并得出結(jié)論；第六章對實(shí)證研究的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)并提出建議，同時(shí)指出本文的研究局限與后續(xù)的研究展望。本文研究結(jié)論主要如下：
　　1.股東及投資者利益通過對員工利益的顯著性正向影響間接影響客戶利益。
　　2.股東及投資者利