企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)框架構(gòu)建研究.pdf

1、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任如生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，能源稀有礦產(chǎn)利用率的提高、職工工作和生活條件的改善、消費(fèi)者利益保護(hù)、養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)公益贊助等方面越來越受到人們的重視。而我國現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度并沒有揭示企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的有關(guān)信息，為此會(huì)計(jì)界開始呼吁在我國推行企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)。但是，企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究在我國僅經(jīng)歷十幾年的歷史，理論研究尚不成熟，在實(shí)際的應(yīng)用方面更是存在著很多的問題。當(dāng)前尤其需要盡快構(gòu)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的基本框架，對(duì)企

2、業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的基本假設(shè)、基本原則、具體內(nèi)容、核算計(jì)量方法以及信息披露等問題進(jìn)行深入研究。 本文就是試圖在現(xiàn)有會(huì)計(jì)理論的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)進(jìn)行理論框架的構(gòu)建，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、核算、報(bào)告等進(jìn)行分析，最后提出我國推行企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的基本思路。論文主要包括如下幾個(gè)部分： 第一部分從現(xiàn)實(shí)生活和理論上闡述了選題的意義，提出我國推行企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的必然性。 第二部分結(jié)合國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、理論依據(jù)、企業(yè)

3、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)基本涵義等問題，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的相關(guān)理論知識(shí)進(jìn)行梳理。 第三部分根據(jù)我國企業(yè)的自身特點(diǎn)，從企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容、核算目標(biāo)、基本假設(shè)、會(huì)計(jì)要素等方面初步構(gòu)建了企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的理論框架，并對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)涉及的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算進(jìn)行探討。 第四部分從政府、企業(yè)、社會(huì)三個(gè)層面分析了我國推行企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的基本思路，最后以華友鈷鎳材料有限公司在社會(huì)責(zé)任履行方面的亮點(diǎn)為例，呼吁企業(yè)不僅要自身不斷發(fā)展壯大，