公司僵局法律救濟(jì)途徑研究.pdf

1、公司僵局是指公司股東、董事之間因某些原因?qū)е孪嗷ズ献鞯男刨嚮A(chǔ)喪失，各公司機(jī)構(gòu)不能按照章程的規(guī)定有效行使權(quán)利，各項(xiàng)重要決議亦不能得到有效決策和實(shí)施，致使公司無(wú)法運(yùn)營(yíng)或決策失靈，公司事務(wù)處理在一段時(shí)期內(nèi)處于癱瘓的狀態(tài)。公司僵局是公司運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的一種不健康狀態(tài)，其產(chǎn)生的原因是多方面的。僵局狀態(tài)的持續(xù)，給股東、公司、其他利益相關(guān)人帶來了嚴(yán)重的危害，因此公司需運(yùn)用一系列內(nèi)部、外部的措施將其破解。我國(guó)《公司法》雖未引入公司僵局的概念，但卻引進(jìn)

2、了強(qiáng)制司法解散這一訴訟救濟(jì)途徑，這為打破公司僵局奠定了法律基礎(chǔ)。目前，這項(xiàng)立法規(guī)定過于抽象，給司法實(shí)踐帶來了諸多疑問和困難。本文通過借鑒我國(guó)現(xiàn)有的公司僵局研究論著，將深入地研究公司僵局的理論問題;并對(duì)國(guó)外公司僵局的立法與實(shí)踐進(jìn)行對(duì)比，嘗試評(píng)價(jià)各國(guó)的破解途徑;鑒于我國(guó)多元化糾紛解決機(jī)制的發(fā)展，筆者闡述了以非訴訟救濟(jì)途徑解決公司僵局的具體構(gòu)想，其中提倡需要重視公司章程的防范和應(yīng)對(duì)公司僵局的作用;針對(duì)我國(guó)目前的公司僵局訴訟實(shí)踐，強(qiáng)制司法解散的