工商銀行福清分行員工管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、隨著我國銀行事業(yè)的不斷發(fā)展,銀行的工作業(yè)務量一直保持迅猛增長,但是銀行系統(tǒng)內(nèi)部的管理方法的發(fā)展還較緩慢,關于如何提高銀行系統(tǒng)內(nèi)部員工的管理問題,多年來一直受到學者和政府的重視?，F(xiàn)在銀行內(nèi)部原有的員工管理方法已經(jīng)越來越跟不上時代的腳步和社會的需求,這就迫切的需要一套準確高效、更為科學的管理系統(tǒng)來配合銀行事業(yè)的發(fā)展。因此,如何設計一種高效的銀行員工管理系統(tǒng)已經(jīng)收到了越來越多學者的關注。
　　本課題在參閱大量有關管理系統(tǒng)問題的調(diào)查及國內(nèi)

2、外研究成果的基礎上提出了一種基于 B/S的銀行員工管理系統(tǒng),該系統(tǒng)結合銀行內(nèi)部結果和業(yè)務特征以及銀行員工自身的特征,針對信息管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理量巨大,信息之間存在差異,信息的傳輸速度快慢與否,以及數(shù)據(jù)所蘊含信息的真假性等等都存在不同程度的問題。系統(tǒng)分為個人文件夾、員工信息維護、業(yè)績檔案管理、員工考勤管理、數(shù)據(jù)字典、備份與恢復、工資信息管理、內(nèi)控建設管理、獎懲信息管理等十大模塊。為了建立一個系統(tǒng)效率高、可延伸性強的數(shù)據(jù)信息處理平臺,綜合數(shù)