論我國醫(yī)療糾紛ADR機制的合理構(gòu)建.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、化解矛盾,促進對話,減少分歧,爭取多贏是和諧社會的必然追求。在我國已引入醫(yī)療糾紛ADR機制的基礎(chǔ)上如何去構(gòu)建一個更合理、更高效的醫(yī)療糾紛ADR機制對于促進我國多元化的醫(yī)療糾紛解決機制、緩和日益惡化的醫(yī)患關(guān)系、維護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益、促進醫(yī)學(xué)的發(fā)展、實現(xiàn)社會主義和諧有著極其重大的意義。論文分為引言、正文和結(jié)語三大部分。引言列舉了2009年以來發(fā)生的四例典型案例,以此引出此文研究的必要性和研究的大體思路。正文分為三部分,第一部分主要闡述了醫(yī)

2、療糾紛及其相關(guān)概念和問題、ADR機制、醫(yī)療糾紛的ADR機制等基本理論和部分國家和地區(qū)醫(yī)療糾紛ADR機制概況及對我國可作的有益借鑒等內(nèi)容,提出我國醫(yī)療糾紛應(yīng)該定義為“醫(yī)患雙方對醫(yī)療行為導(dǎo)致的后果、產(chǎn)生的原因認(rèn)識不一致所引起的紛爭”的觀點。第二部分通過大量的數(shù)據(jù)材料介紹了2000-2010年我國部分地方醫(yī)療糾紛 ADR解決的實踐狀況、我國醫(yī)療糾紛ADR機制的整體特征和現(xiàn)存的醫(yī)療糾紛ADR機制存在的局限性,提出了我國醫(yī)療糾紛ADR機制雖已初步

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