服務型政府視角下縣級公務員培訓研究——以湖北省J縣為例.pdf

1、建設服務型政府,是黨在新的歷史條件下從建設中國特色社會主義全局出發(fā)提出的一項重要任務,對于深入貫徹落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會具有重大意義。2011年“十二五”規(guī)劃明確提出:“發(fā)揮政府的主導作用,強化社會管理和公共服務職能,建設服務型政府,提高服務型管理能力?！苯ㄔO服務型政府,首先要建設一支政治素質(zhì)高、業(yè)務素質(zhì)高,服務意識強的公務員隊伍?？h級公務員在這個隊伍中是主體,他們直接面對人民群眾,是政策的具體執(zhí)行者,因此縣級公務員的服務

2、質(zhì)量和水平直接關系到黨在人民群眾中的地位和形象,關系到服務型政府建設的水平。
　　縣級公務員培訓具有其自身的特點,因此,本文希望通過借鑒國內(nèi)外公務員培訓的研究成果,探索在服務型政府下,縣級公務員培訓的走向,以期促進我國縣級公務員培訓工作的進一步開展。本文以湖北省J縣為例,通過對縣級公務員培訓現(xiàn)狀分析、服務型政府對縣級公務員提出的要求等方面來探索縣級公務員培訓應該創(chuàng)新培訓理念,完善制度保障體系,科學制定培訓系統(tǒng),完善培訓質(zhì)量評估體系