服務型政府公務員責任倫理研究.pdf

1、建設服務型政府的一個重要視角,就是公務員在服務型政府的構建中必須體現(xiàn)責任、服務、民本的核心價值理念。而對于已經(jīng)習慣于在管制型政府下工作的公務員,要在新型的服務型政府中認真履行責任,就需要加快提高公務員綜合素質,增強公務員的責任意識,推動政府變革和管理理念創(chuàng)新。
　　本文運用公共行政的理論與方法,密切結合我國的基本國情和實際情況。通過對服務型政府的理論研究與實踐考察,指出我國服務型政府公務員責任倫理研究過程中出現(xiàn)的一系列問題。最后對

2、公務員責任倫理缺失的原因進行了分析,并有針對性地提出解決我國服務型政府公務員責任倫理問題的對策。本文在理論上深化了公務員責任倫理的相關研究,實踐上有助于推進我國服務型政府的構建。
　　本文以服務型政府公務員責任倫理為研究重點。全文分為五個部分:引言簡要介紹了本文的研究內容和意義、國內外相關研究綜述及研究思路和方法。第一章概括了服務型政府的內涵和特征、公務員概念的提出及內涵,進而分析公務員責任倫理的內涵。第二章主要介紹了管制型政府公