拓展訓(xùn)練對企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力培養(yǎng)的研究.pdf

1、當(dāng)今企業(yè)對于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)越來越高。傳統(tǒng)的培訓(xùn)已經(jīng)滿足不了企業(yè)對團(tuán)隊(duì)高標(biāo)準(zhǔn)的要求，此時(shí)拓展訓(xùn)練培訓(xùn)模式逐漸受到企業(yè)培訓(xùn)的青睞。拓展訓(xùn)練這種新型的培訓(xùn)方式以磨練意志、改善人際關(guān)系、打造和諧團(tuán)隊(duì)、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力等多種特點(diǎn)迅速得到眾多企業(yè)的認(rèn)可，因此，近年來拓展訓(xùn)練在我國迅速發(fā)展，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，本研究在借鑒前人研究的基礎(chǔ)上，以B文化傳媒公司進(jìn)行拓展訓(xùn)練的團(tuán)隊(duì)為調(diào)查對象，運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法、實(shí)證研究法等研究方法

2、進(jìn)行拓展訓(xùn)練對企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力影響的實(shí)證研究，得出結(jié)論:1、通過拓展訓(xùn)練對提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力有一定的作用;2、不同性別的員工通過拓展訓(xùn)練，在群體交往一致性方面和群體任務(wù)對個(gè)體的吸引方面有所差異，但這兩個(gè)維度上的差異不影響員工總體凝聚力的提升;3、不同年齡段的員工通過拓展訓(xùn)練，在團(tuán)隊(duì)凝聚力提升幅度上有所差異;4、不同項(xiàng)目的拓展訓(xùn)練主要是改善和調(diào)節(jié)員工之間的交往關(guān)系，進(jìn)而提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。通過以上結(jié)論揭示出拓展訓(xùn)練對培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力具有重要