我國地方政府軟實力的構建問題研究.pdf

1、地方政府是對地方事務進行直接管理的重要機構,是地方事務的直接管理者、推動者、領導者,是政府與公民發(fā)生關系最緊密、最直接的主體。隨著改革開放事業(yè)的穩(wěn)步推進,我國各地方的經(jīng)濟、政治、文化發(fā)展迅速,人民生活水平顯著提升,其中地方政府在地方經(jīng)濟、科技等硬實力方面的發(fā)展作用巨大。但同時卻忽視了地方政府自身軟實力的建設和提升,產(chǎn)生了一些嚴重的社會問題。
　　 本文主要研究的是當前社會轉型背景下我國地方政府在軟實力建設方面所存在的問題,并針對

2、其問題分析了存在的原因和提出了相應的解決措施。
　　 幾年以來,由于受片面的政績觀的影響,地方政府忽視了地方政府軟實力的提升,主要表現(xiàn)在忽視地方政府新公共行政倫理的塑造,公共服務理念缺失;地方政府政策可持續(xù)性差,政策執(zhí)行能力低下;地方政府危機公關和管理意識薄弱,缺乏親和力和公信力;地方公民社會發(fā)育不成熟,地方政府缺乏整合力和地方政府的國際影響程度低,缺乏感召力等,這成為了地方政府能力進一步提升的瓶頸,嚴重影響了地方政府服務公眾和

3、相關職能的發(fā)揮,不利于地方政府競爭力的提高。因此,提升地方政府的軟實力對于提升地方政府執(zhí)政能力和競爭力,增強地方政府的政治合法性和建設社會主義和諧社會具有非常重要的理論和現(xiàn)實意義。
　　 本文主要從加強地方行政倫理的培育和建設,塑造新公共行政倫理;加強理念、行為和政策公信力建設,增強地方政府的公共信譽;加強地方政府危機管理能力,創(chuàng)造穩(wěn)定安全的社會環(huán)境;加強與第三部門的合作,構筑良好的地方社會網(wǎng)絡和加強對外宣傳,擴大與國外地方政府