董事會(huì)結(jié)構(gòu)特征、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與研發(fā)投入.pdf

1、在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中，企業(yè)為保持自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，擁有專屬于自己的技術(shù)與能力成為必需。但由于現(xiàn)有資源限制和外部環(huán)境的影響使得企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新日益艱難，企業(yè)若想在在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中保持優(yōu)勢(shì)、搶占市場(chǎng)占有率，必須持續(xù)不斷地投入資源進(jìn)行創(chuàng)新，不斷革新產(chǎn)品滿足社會(huì)的需求。然而，企業(yè)的生存發(fā)展的前提是公司必須擁有完善的治理制度，董事會(huì)作為內(nèi)部公司治理機(jī)制的核心組成部分，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略決策起著重要作用，而研發(fā)活動(dòng)可以有利于企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值的增加，合理的董事會(huì)結(jié)構(gòu)

2、組成對(duì)研發(fā)投入起著重要作用。而我國(guó)企業(yè)對(duì)研發(fā)資金投入的比例普遍較低，本文通過(guò)全面研究董事會(huì)結(jié)構(gòu)特征對(duì)研發(fā)投入的影響，探究如何建設(shè)合理性的董事會(huì)結(jié)構(gòu)。
　　本文選取董事會(huì)內(nèi)部構(gòu)成特征這一角度，研究其對(duì)研發(fā)投入的作用機(jī)理，且進(jìn)一步研究在不同產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，董事會(huì)認(rèn)知特征與董事會(huì)行為特征對(duì)企業(yè)研發(fā)投入的影響。董事會(huì)認(rèn)知特征是從董事會(huì)成員的角度研究董事會(huì)結(jié)構(gòu)特征，主要包括教育、年齡、性別三個(gè)方面。董事會(huì)行為特征是從董事會(huì)整體角度研究董

3、事會(huì)的結(jié)構(gòu)特征，主要包括組成總?cè)藬?shù)、持有的股數(shù)、會(huì)議的次數(shù)三個(gè)方面。經(jīng)過(guò)理論分析本文提出以下假設(shè):(1)接受教育水平較高的董事會(huì)促進(jìn)企業(yè)研發(fā)資金的投入。(2)相比較年輕化董事會(huì)，平均年齡較大的董事會(huì)促進(jìn)研發(fā)投入關(guān)。(3)董事會(huì)成員中女性任職比例的增加抑制了企業(yè)對(duì)研發(fā)投資項(xiàng)目的投入。(4)相比較小規(guī)模董事會(huì)，董事會(huì)規(guī)模的擴(kuò)大促進(jìn)企業(yè)對(duì)研發(fā)資金的投入。(5)對(duì)董事會(huì)成員進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的董事會(huì)更能促進(jìn)企業(yè)研發(fā)投入。(6)董事會(huì)舉行會(huì)議頻率的增加

4、使得董事詳細(xì)了解投資項(xiàng)目，謹(jǐn)慎做出決策，進(jìn)而抑制了研發(fā)投入。(7)企業(yè)所在的產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度促進(jìn)企業(yè)研發(fā)投入。(8)在產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)較高的市場(chǎng)中，董事會(huì)會(huì)積極增加研發(fā)資金的投入。
　　經(jīng)過(guò)本文的實(shí)證分析，結(jié)論如下:(1)全體董事?lián)碛械慕逃叩蛯?duì)企業(yè)研發(fā)資金投入具有正的影響作用。(2)各個(gè)董事的年齡分布高低對(duì)研發(fā)投入有顯著的正面影響。(3)董事會(huì)女性董事比例與研發(fā)投入之間顯著負(fù)相關(guān)。(4)董事會(huì)規(guī)模與研發(fā)投入沒(méi)有顯著影響，但是在高產(chǎn)品