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文檔簡(jiǎn)介
1、供應(yīng)商是制造企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源,如何有效地管理供應(yīng)商一直是供應(yīng)鏈管理和聯(lián)盟管理的重要話題。供應(yīng)商組合被定義為以制造企業(yè)為中心的一組核心供應(yīng)商,該視角允許本文整體地考察制造企業(yè)社會(huì)控制在供應(yīng)商組合價(jià)值共創(chuàng)過(guò)程中的有效性。本文以供應(yīng)商組合為分析單位,從供應(yīng)商組合構(gòu)成的兩個(gè)維度:關(guān)系強(qiáng)度和成員屬性出發(fā),研究了制造企業(yè)如何通過(guò)社會(huì)控制有效地管理其供應(yīng)商組合,以促進(jìn)供應(yīng)商組合成員的良好互動(dòng),進(jìn)而使自身獲得好的績(jī)效。
本文圍繞關(guān)系強(qiáng)度維度
2、,研究了制造企業(yè)差異化社會(huì)控制對(duì)制造企業(yè)績(jī)效的影響。制造企業(yè)差異化社會(huì)控制指的是制造企業(yè)在管理不同供應(yīng)商關(guān)系時(shí),依賴的社會(huì)力量強(qiáng)度的差異程度。基于128家中國(guó)制造企業(yè)的研究結(jié)果表明:制造企業(yè)供應(yīng)商組合的差異化社會(huì)控制負(fù)向影響制造企業(yè)的績(jī)效;這種負(fù)向影響在較高需求不確定的環(huán)境下會(huì)被增強(qiáng);而在較高技術(shù)不確定的環(huán)境下會(huì)被減弱。通過(guò)考察制造企業(yè)差異化社會(huì)控制對(duì)其績(jī)效的影響,該研究把社會(huì)控制研究從制造企業(yè)-供應(yīng)商二元關(guān)系的分析水平延伸到制造企業(yè)供
3、應(yīng)商組合的分析水平,從而響應(yīng)了文獻(xiàn)中關(guān)于采用整體視角考察社會(huì)控制有效性的呼吁。圍繞著成員屬性維度,首先識(shí)別了中國(guó)制度環(huán)境下的兩種競(jìng)爭(zhēng)性制度邏輯:政府主導(dǎo)的制度邏輯和市場(chǎng)主導(dǎo)的制度邏輯,并分析了它們向制造企業(yè)施加的沖突性制度需求。其次,本文研究了制造企業(yè)跨制度社會(huì)控制對(duì)其績(jī)效的影響。制造企業(yè)跨制度社會(huì)控制指的是制造企業(yè)與不同制度屬性供應(yīng)商建立的社會(huì)控制關(guān)系強(qiáng)度。該變量值越大,表明制造企業(yè)與不同制度屬性供應(yīng)商同時(shí)建立了較高程度的社會(huì)控制關(guān)系
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