論民營企業(yè)中的思想政治教育——以山西省聯(lián)盛集團(tuán)有限公司調(diào)查研究為例.pdf

1、民營企業(yè)的興起,得益于我國改革開放基本國策的實(shí)施。經(jīng)過三十多年的艱辛發(fā)展,民營企業(yè)以強(qiáng)大的生命力迅速發(fā)展。民營經(jīng)濟(jì)是具有中國特色的一種經(jīng)濟(jì)概念和經(jīng)濟(jì)形式,而對(duì)民營企業(yè)概念的界定,在理論界有多種觀點(diǎn)。而在本文中所提到的的民營企業(yè),筆者界定為“所有的非公有制企業(yè)”。隨著改革開放進(jìn)程的加快,無論從民營企業(yè)的地位還是民營企業(yè)的待遇及對(duì)其在法律層面的保護(hù)都有了重大突破。首先,民營企業(yè)的地位已經(jīng)從過去的“補(bǔ)充”地位轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉斓摹爸匾M成部分”和“重

2、要力量”,人們對(duì)民營企業(yè)的觀念也有了重大轉(zhuǎn)變;其次,國家在民營企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入和待遇方面也和其他形式的企業(yè)一視同仁;最后,從法律高度上保障民營企業(yè)的發(fā)展,提出了要保護(hù)私有財(cái)產(chǎn)權(quán),從而有助于消除民間投資的顧慮。
　　 黨的十七大報(bào)告中也明確指出:推進(jìn)公平準(zhǔn)入,改善融資條件,破除體制障礙,促進(jìn)個(gè)體、私營經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展。由于民營企業(yè)的自身缺陷,如規(guī)模較小、家族因素較濃、技術(shù)水平不高等問題,阻礙企業(yè)的生存和發(fā)展,而其中民營企業(yè)對(duì)思想政治

3、工作的忽視也是制約民營企業(yè)發(fā)展的主要原因之一。因此,要使民營企業(yè)可持續(xù)、健康的發(fā)展,除了要注重提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益之外,更重要的是加強(qiáng)新形勢(shì)下的民營企業(yè)思想政治工作,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,完善教育內(nèi)容與方法,創(chuàng)新教育機(jī)制,探索研究更適合民營企業(yè)思想政治教育的新途徑,充分發(fā)揮思想政治工作在民營企業(yè)中的重大作用,增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性,從而引導(dǎo)民營企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展,引導(dǎo)企業(yè)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
　　 本文本著提出問題、分析問題、解決問題的