18春東財《勞動合同法理論與實務》在線作業(yè)一-19

1、18 春東財《勞動合同法理論與實務》在線作業(yè)一1、C 2、C 3、B 4、C 5、C 一、單選題共 15 題，60 分1、關于工會的職責下列說法正確的是( )。A 在集體合同和勞動合同發(fā)生爭議時，工會應盡的義務相同B 在勞動合同發(fā)生爭議時，工會有權以自己的名義提起訴訟C 在集體合同發(fā)生爭議時，工會有權以自己的名義提起訴訟D 在勞動合同發(fā)生爭議時，工會沒有任何義務正確答案是：C2、全日制用工的工作時間，按照《勞動法》第三十六條的規(guī)定執(zhí)行，

2、即“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時平均每周工作時間不超過（ ）小時的工時制度。”A 四十B 四十二C 四十四D 四十六正確答案是：C3、勞動合同中的民事責任主要是（）A 人身責任B 財產責任C 既有財產責任又有人身責任D 財產責任或者是人身責任正確答案是：B4、勞動合同法的立法宗旨是：完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護（ ）的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。A 企業(yè)B 用人單位C 勞動者D 用人單

3、位和勞動者正確答案是：C5、關于經濟性裁員，下列說法不正確的是（ ）。A 單位在單方面解除勞動合同時，必須先將解除勞動合同的理由通知工會B 單位不適當解除勞動合同時，工會應要求用人單位進行糾正C 在單位進行經濟性裁員時，工會無須提出建議D 在單位進行經濟性裁員時，單位需提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見正確答案是：C6、集體合同的內容應當兼顧勞動者和用人單位雙方的利益，公正地確認雙方的權利義務，對雙方的合法權益

4、提供平等的法律保護，以達到雙贏之目的。體現了訂立集體合同應遵循（ ）B 某家庭與其聘用的保姆之間的關系C 個體老板與其雇工之間的關系D 國家機關與實行勞動合同制的工勤人員之間的關系正確答案是：B12、 （ ）對用人單位違法實施勞動合同的情況，均可以向勞動行政部門進行舉報A 相關的組織或個人B 相關組織，個人或團體C 任何組織或個人D 任何組織，個人或團體正確答案是：C13、單位違反規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門（

5、）。A 解除雙方勞動合同，并進行處罰B 責令限期退還勞動者本人，并解除雙方勞動合同C 責令限期退還勞動者本人，無須處罰D 責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰正確答案是：D14、用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴重后果的,對責任人依法追究（）A 刑事責任B 民事責任C 行政責任D 經濟責任正確答案是：A15、 （ ）作為勞動力市場上一種新的用工方式。A 小時工B 全日制用工C 非全日制用工D 勞務派遣正確