19春[東北財經(jīng)大學]東財《勞動合同法理論與實務b》在線作業(yè)二1

1、【奧鵬】[東北財經(jīng)大學]東財《勞動合同法理論與實務B》在線作業(yè)二試卷總分:100得分:100第1題關(guān)于勞動合同與勞務合同的區(qū)別下列說法不正確的是()。A、二者適用的法律不同B、二者的主體資格及其關(guān)系不同C、二者的合同標的不同D、二者的爭議處理程序不同正確答案:C第2題以下勞動關(guān)系中，哪個不適用勞動法的規(guī)定（）。A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與其職工之間的關(guān)系B、某家庭與其聘用的保姆之間的關(guān)系C、個體老板與其雇工之間的關(guān)系D、國家機關(guān)與實行勞動合同制的工勤

2、人員之間的關(guān)系正確答案:B第3題根據(jù)《勞動合同法》第十一條的規(guī)定，用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬的支付標準是()。A、按集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，按最低工資標準支付B、按集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，按本單位同崗位勞動者工資的百分之八十支付C、按集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，按本單位同

3、崗位勞動者工資的百分之五十支付D、按集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬正確答案:D第4題在用人單位與勞動者簽訂的勞動合同里，（）條款是必備條款，如果用人單位沒有為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以通知用人單位（）A、社會保險B、解除勞動合同C、養(yǎng)老保險D、解除勞動合同E、社會保險F、補繳費用并支付賠償金G、養(yǎng)老保險H、補交費用并支付賠償金正確答案:A第5題勞動行政部門進行勞動合同保障監(jiān)察，不包括下述方

4、式（）B、職業(yè)介紹C、承攬D、雇傭型派遣正確答案:B第11題關(guān)于勞務合同下列說法不正確的是()。A、勞務合同的主體沒有限制B、雙方解除勞務合同時可自由協(xié)商C、雙方可自由約定爭議解決方法D、勞務合同應當適用勞動合同法正確答案:D第12題用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護規(guī)定侵害其合法權(quán)益的由勞動行政部門責令改正處以罰款##對女職工和未成年工造成損害的應當承擔（）A、經(jīng)濟責任B、民事責任C、賠償責任D、行政責任正確答案:C第13題經(jīng)濟

5、補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付（）工資的標準向勞動者支付。A、半個月B、一個月C、一個半月D、二個月正確答案:B第14題下列說法錯誤的（）A、最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式B、在日常監(jiān)督檢查方式下，監(jiān)察人員可與勞動者進行面對面地交流C、在用人單位與勞動者簽訂的勞動合同里，社會保險條款是必備條款D、勞務派遣單位可以扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬正確答案:D第15題如果勞動者