企業(yè)家人力資本對上市公司企業(yè)績效的影響研究_第1頁
已閱讀1頁,還剩64頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、分類號 分類號 密 級U D C 學(xué)校代碼 學(xué)校代碼學(xué)術(shù) 碩士研究生學(xué)位論文企業(yè)家人力資本對上市公司企業(yè)績效的影響研究學(xué)院(部、所): 學(xué)院(部、所): 商學(xué)院 商學(xué)院專 業(yè): 業(yè): 企業(yè)管理 企業(yè)管理姓 名: 名: 張妮娜 張妮娜導(dǎo) 師: 師: 楊增雄 楊增雄論文起止時間:2016 年 5 月~2017 年 5 月摘要I摘要 摘要市場競爭日趨激烈和國際化, 企業(yè)家是經(jīng)濟發(fā)展中最稀缺的資源。 在我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中,企業(yè)家對于上市公司有著

2、中流砥柱的作用,即企業(yè)家人力資本對上市公司企業(yè)績效有著深遠的影響。 本文試圖以創(chuàng)業(yè)板的上市公司作為實證研究的對象, 論證企業(yè)家人力資本對企業(yè)績效的內(nèi)在影響機理, 認識到企業(yè)家人力資本的重要性, 最后提出對企業(yè)家激勵約束的建議, 使得企業(yè)家在公司中更好的發(fā)揮才能。本文首先介紹了企業(yè)家、 企業(yè)家人力資本基本的研究現(xiàn)狀, 進而導(dǎo)出企業(yè)家人力資本與企業(yè)績效的研究現(xiàn)狀。其次,以企業(yè)家理論、人力資本理論、企業(yè)資源基礎(chǔ)論、委托代理理論展開論述,為后文

3、的論證提供理論基礎(chǔ)。再次,通過文獻閱讀, 理清了對企業(yè)績效的影響多個因素。 從中選擇了 3 個大方面分別是投資報酬狀況、 盈利與償債能力狀況、 資產(chǎn)運營狀況。 細分為 9 個財務(wù)指標, 以 2015年創(chuàng)業(yè)板的 419 家上市公司的財務(wù)報表為研究對象, 通過因子分析方法, 篩選出特征根大于 1 的 4 個因子作為公因子,運用相關(guān)系數(shù)矩陣建立了評價模型,用 4個公因子去描述財務(wù)指標之間的關(guān)系, 著重體現(xiàn)企業(yè)績效的影響因素, 為后文提供依據(jù)。

4、在研究企業(yè)家人力資本對上市公司企業(yè)績效的影響關(guān)系時, 本文首先選取創(chuàng)業(yè)板的 531 家上市公司的財務(wù)報表為研究對象,用 SPSS17.0 導(dǎo)入初始數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析。其次將被解釋變量企業(yè)績效(ROA)和衡量企業(yè)家人力資本的三個解釋變量企業(yè)家的年薪(SAL)、企業(yè)家的學(xué)歷(LEV)、企業(yè)家的年齡(AGE),以及兩個控制變量企業(yè)的規(guī)模(SIZE)、企業(yè)的風險(RIS)進行回歸擬合分析。驗證了企業(yè)家的年薪對企業(yè)績效的正向影響關(guān)系且影響的效果較為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論