實務領導第二課 領導能力的基本概念

1、實務領導實務領導——15.974第二課第二課——領導能力的基本概念領導能力的基本概念●理論特性●分布式領導模型●關(guān)于行動計劃的簡單討論●關(guān)于領導能力特點的角色扮演閱讀：●Kouzes、James和Posner、Barry《挑戰(zhàn)領導力》，舊金山：JosseyBass，2002（第三版），頁數(shù)：13–22，25.●Goleman、Daniel.，《如何成為領導者》《哈佛商業(yè)評論》，1998年11月－12月，頁數(shù)：93102.●Ancona、

2、Debah，《在易變時代的領導能力》，管理未來組織行為和過程，Instr.Manual第二版.西南學院出版社，1999，頁數(shù)：1–21.●Welch、Jack，《四種情緒(一個快樂的好搭擋)》，《華爾街周刊》，2004年1月23日星期五.●Tischler、Linda，《IBM的管理改革》，F(xiàn)astCompany，2004年11月頁數(shù)：112113.這周應該完成的：●自我評估和行動計劃●完成分布式領導能力評估●和教師見面日程安排歡迎班級

3、事務管理關(guān)于領導力特征的班級討論－和上周的頭腦風暴進行比較班級分享趣聞－解釋這些特征理論特性角色扮演下周的作業(yè)Goleman、Daniel，《如何成為領導者》《哈佛商業(yè)評論》，1998年11月－12月，頁數(shù)：93－102.●基本能力（智力，適當?shù)募寄?，認知技能－全局思考，長遠的眼光）●情商（對于顯著績效的實現(xiàn)具有雙倍的重要性）o自我意識o自我調(diào)節(jié)－明智的人創(chuàng)造信任和公平的環(huán)境。適時而變。o動機－為了成功而努力o執(zhí)著o社交技能－建立和諧環(huán)

4、境的技能Welch、Jack，《四種情緒(一個快樂的好搭擋)》，《華爾街周刊》，2004年1月23日星期五.●誠實●智力（智商加情商）●活力●激勵力●鋒芒（作出艱難決定的勇氣）●執(zhí)行力●熱情分布式領導能力模型Ancona、Debah，《在易變時代的領導能力》，管理未來組織行為和過程，InstrManual(第二版).西南學院出版社，1999，頁數(shù)：121.●領導者需要做什么o意義建構(gòu)（指的是）[理解]o關(guān)聯(lián)――詢問（情感移入）和號召（表