噴煤班長(zhǎng)績(jī)效考核表

1、噴煤工段班長(zhǎng)績(jī)效考核表噴煤工段班長(zhǎng)績(jī)效考核表被考核者所屬分廠所屬部門噴煤工段職位名稱噴煤班長(zhǎng)考核者噴煤工段長(zhǎng)考核期量化標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重（%）打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間得分得分依據(jù)斷煤累計(jì)不超過(guò)2分鐘，煤量小時(shí)不超過(guò)50Kｇ91100斷煤累計(jì)不超過(guò)5分鐘，煤量小時(shí)誤差不超過(guò)50Kｇ8190斷煤累計(jì)不超過(guò)10分鐘，煤量小時(shí)誤差超過(guò)50Kｇ一次7180斷煤累計(jì)不超過(guò)15分鐘，煤量小時(shí)誤差超過(guò)50Kｇ二次5170噴煤設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況考核噴吹的均勻性和穩(wěn)定

2、性45%斷煤累計(jì)超過(guò)15分鐘，煤量小時(shí)誤差超過(guò)50Kｇ二次以上050工作高效有序成效顯著，員工積極性高91100工作順利進(jìn)行成效明顯，員工工作積極8190工作正常進(jìn)行，有一定成效7180工作內(nèi)部不協(xié)調(diào)，效果不明顯5170班組管理通過(guò)上級(jí)直接觀察和員工投訴考核噴煤班長(zhǎng)管理能力10%內(nèi)部混亂，效率低下050及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全疏漏，督導(dǎo)有方91100發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督導(dǎo)疏通8190安全督導(dǎo)工作偶有疏漏7180安全督導(dǎo)工作時(shí)有疏漏5170安全管理督導(dǎo)工作

3、通過(guò)上級(jí)觀察和部門反應(yīng)考核安全管理督導(dǎo)效能25%安全督導(dǎo)工作不力，影響較大050工作非常積極，責(zé)任心非常高91100工作較為積極，責(zé)任心較高8190工作積極，責(zé)任心高7180工作不太積極，責(zé)任心一般5170工作態(tài)度反映被考核者工作積極性及責(zé)任心等內(nèi)容的指標(biāo)，由上級(jí)觀察和員工調(diào)查獲得20%工作消極，缺乏基本的責(zé)任心050911008190718051700509110081907180517005091100819071805170050

4、考核得分復(fù)核加（扣分）最后得分考核者評(píng)語(yǔ)時(shí)間：簽名：上級(jí)審核時(shí)間：簽名：人事專員審核時(shí)間：簽名：審批時(shí)間：簽名：噴煤工段班長(zhǎng)績(jī)效考核表噴煤工段班長(zhǎng)績(jī)效考核表被考核者所屬分廠所屬部門噴煤工段職位名稱噴煤班長(zhǎng)考核者噴煤工段長(zhǎng)考核期量化標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重（%）打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間得分得分依據(jù)斷煤累計(jì)不超過(guò)2分鐘，煤量小時(shí)不超過(guò)50Kｇ91100斷煤累計(jì)不超過(guò)5分鐘，煤量小時(shí)誤差不超過(guò)50Kｇ8190斷煤累計(jì)不超過(guò)10分鐘，煤量小時(shí)誤差超過(guò)50K

5、ｇ一次7180斷煤累計(jì)不超過(guò)15分鐘，煤量小時(shí)誤差超過(guò)50Kｇ二次5170噴煤設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況考核噴吹的均勻性和穩(wěn)定性45%斷煤累計(jì)超過(guò)15分鐘，煤量小時(shí)誤差超過(guò)50Kｇ二次以上050工作高效有序成效顯著，員工積極性高91100工作順利進(jìn)行成效明顯，員工工作積極8190工作正常進(jìn)行，有一定成效7180工作內(nèi)部不協(xié)調(diào)，效果不明顯5170班組管理通過(guò)上級(jí)直接觀察和員工投訴考核噴煤班長(zhǎng)管理能力10%內(nèi)部混亂，效率低下050及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全疏漏，督導(dǎo)有

6、方91100發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督導(dǎo)疏通8190安全督導(dǎo)工作偶有疏漏7180安全督導(dǎo)工作時(shí)有疏漏5170安全管理督導(dǎo)工作通過(guò)上級(jí)觀察和部門反應(yīng)考核安全管理督導(dǎo)效能25%安全督導(dǎo)工作不力，影響較大050工作非常積極，責(zé)任心非常高91100工作較為積極，責(zé)任心較高8190工作積極，責(zé)任心高7180工作不太積極，責(zé)任心一般5170工作態(tài)度反映被考核者工作積極性及責(zé)任心等內(nèi)容的指標(biāo)，由上級(jí)觀察和員工調(diào)查獲得20%工作消極，缺乏基本的責(zé)任心0509110