員工滿意度調(diào)查表

1、員工滿意度調(diào)查表姓名:__________部門:___________職位:_____________工齡:_________填表日期:_________年_______月(如果您認(rèn)為不便于署名時(shí)也可以不簽名但其它幾項(xiàng)請(qǐng)?zhí)顚?非常感謝您的辛勤工作和在本職崗上的優(yōu)異表現(xiàn).為深入實(shí)際地了解公司在過(guò)去一段時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理成效及時(shí)糾正管理缺失完善管理機(jī)制特作此調(diào)查請(qǐng)您就以下問(wèn)題作出真實(shí)反映謝謝!序號(hào)調(diào)查項(xiàng)目滿意度評(píng)價(jià)(請(qǐng)?jiān)谒x擇項(xiàng)內(nèi)打勾)很滿意

2、(5分)滿意(4分)一般(3分)不滿意(2分)1您對(duì)公司的規(guī)章制度是否滿意2您對(duì)公司的整體環(huán)境滿意嗎3您對(duì)公司整體的管理水平或質(zhì)量管理體系滿意嗎4您對(duì)您的工作崗位以及崗位內(nèi)容滿意嗎5您對(duì)您崗位的安全健康保障措施滿意嗎6您對(duì)公司為您的崗位提供的資源滿意嗎7您對(duì)公司提供的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)滿意嗎8您對(duì)自己在公司的發(fā)展前途成長(zhǎng)空間是否滿意9您認(rèn)為您的個(gè)人價(jià)值是否得到體現(xiàn)10您對(duì)上司的管理方式滿意嗎11您對(duì)目前上下級(jí)關(guān)系感到滿意嗎？12您對(duì)公司人際

3、關(guān)系環(huán)境滿意嗎13您對(duì)部門人員間溝通合作度滿意嗎14您對(duì)您公司的福利滿意嗎15您對(duì)目前的薪酬體系與標(biāo)準(zhǔn)滿意嗎？16您對(duì)公司的住宿環(huán)境衛(wèi)生狀況滿意嗎17您對(duì)公司的伙食以及衛(wèi)生狀況就餐環(huán)境滿意嗎18您對(duì)公司舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)滿意嗎19您對(duì)公司各種文娛場(chǎng)所設(shè)施滿意嗎20總體上，您對(duì)公司是否感到滿意？總體滿意度得分()分您對(duì)公司的建議(尤其需寫清不滿意項(xiàng)的改善建議):備注:1此調(diào)查每半年實(shí)施一次由人力資源部負(fù)責(zé)發(fā)放和回收整理2被調(diào)查對(duì)象包括公司

4、所有部門員工要求被調(diào)查人不少于公司總?cè)藬?shù)的5%收回率達(dá)到80%以上有效3為保證調(diào)查內(nèi)容的真實(shí).有效.要求此調(diào)查表必須由被調(diào)查人獨(dú)立填寫實(shí)事求是4調(diào)查完畢后統(tǒng)計(jì)以下數(shù)據(jù):a.被調(diào)查人數(shù)和回收調(diào)查表數(shù)b.每個(gè)被調(diào)查人的滿意度分?jǐn)?shù)情況c.所有回收調(diào)查表的分?jǐn)?shù)總和（此由各部門自行完成）以及平均分?jǐn)?shù)d.每個(gè)調(diào)查單項(xiàng)的平均值分?jǐn)?shù)5每一個(gè)被調(diào)查對(duì)象得60分為(含)以上視為滿意6公司員工整體滿意度概率=得60分以上的人數(shù)總調(diào)查人數(shù)100%7員工滿意度調(diào)

5、查完畢后需提交《員工滿意度調(diào)查報(bào)告》給經(jīng)理室和總經(jīng)理室._______日很不滿意(1分)員工滿意度調(diào)查表(如果您認(rèn)為不便于署名時(shí)也可以不簽名但其它幾項(xiàng)請(qǐng)?zhí)顚?非常感謝您的辛勤工作和在本職崗上的優(yōu)異表現(xiàn).為深入實(shí)際地了解公司在過(guò)去一段時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理成效及時(shí)糾正管理缺失完善管理機(jī)制特作此調(diào)查請(qǐng)您就以下問(wèn)題作出真實(shí)反映謝謝!滿意度評(píng)價(jià)(請(qǐng)?jiān)谒x擇項(xiàng)內(nèi)打勾)()分您對(duì)公司的建議(尤其需寫清不滿意項(xiàng)的改善建議):備注:1此調(diào)查每半年實(shí)施一次由人

6、力資源部負(fù)責(zé)發(fā)放和回收整理2被調(diào)查對(duì)象包括公司所有部門員工要求被調(diào)查人不少于公司總?cè)藬?shù)的5%收回率達(dá)到80%以上有效3為保證調(diào)查內(nèi)容的真實(shí).有效.要求此調(diào)查表必須由被調(diào)查人獨(dú)立填寫實(shí)事求是4調(diào)查完畢后統(tǒng)計(jì)以下數(shù)據(jù):a.被調(diào)查人數(shù)和回收調(diào)查表數(shù)b.每個(gè)被調(diào)查人的滿意度分?jǐn)?shù)情況c.所有回收調(diào)查表的分?jǐn)?shù)總和（此由各部門自行完成）以及平均分?jǐn)?shù)d.每個(gè)調(diào)查單項(xiàng)的平均值分?jǐn)?shù)5每一個(gè)被調(diào)查對(duì)象得60分為(含)以上視為滿意6公司員工整體滿意度概率=得6