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1、電力行業(yè)的公用性、公益性和網(wǎng)絡(luò)性決定了電力作為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)、人民生活中所占的重要位置。隨著電力體制改革的深入,如何建立符合供電企業(yè)特點(diǎn)的績(jī)效管理體系,是激勵(lì)供電企業(yè)管理人員干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。
長(zhǎng)期以來(lái),壟斷經(jīng)營(yíng)條件下的東贛供電公司一直缺乏能全面、真實(shí)地反映出企業(yè)戰(zhàn)略的績(jī)效管理系統(tǒng),針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,本文在總結(jié)和研究企業(yè)績(jī)效管理理論和應(yīng)用成果的基礎(chǔ)上,采用理論聯(lián)系實(shí)際的方法,通過(guò)前期對(duì)東贛供電公司績(jī)效管理的現(xiàn)狀調(diào)查和問(wèn)題診斷
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