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1、解讀華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型解讀華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型:fj.house..cn2009021409:40新浪福建房產(chǎn)“我宣布,華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型正式啟用!”2008年12月22日上午,在深圳觀瀾湖駿豪酒店駿豪演講廳里,伴隨著華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型水晶彩球的亮燈儀式,集團宋林董事長向集團各部室、一級利潤中心總經(jīng)理和人力資源負責(zé)人揭開了華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的神秘面紗。宋董即興進行了簡短的演講。他指出:華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的發(fā)布是華潤
2、集團歷史上一個非常重要的里程碑,標(biāo)志著華潤集團在文化的打造、團隊的打造、領(lǐng)軍人物的打造上樹立了一個價值標(biāo)準(zhǔn)。說到底華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型首先是對一把手的要求,也是對全集團的要求,是華潤集團核心的文化價值觀,它將引領(lǐng)華潤集團走向未來,引領(lǐng)華潤經(jīng)理人不斷成長,引領(lǐng)華潤每一個員工都以素質(zhì)模型的基本要求去培養(yǎng)自己、鍛煉自己、發(fā)展自己。那么,華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型究竟是什么?建立領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型對華潤集團有什么意義?未來我們應(yīng)該如何正確理解并運用領(lǐng)
3、導(dǎo)力素質(zhì)模型?針對集團各級領(lǐng)導(dǎo)者和廣大員工在首次接觸“華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型”時可能產(chǎn)生的種種疑惑,華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目組給出了解釋。一、什么是素質(zhì)模型?一、什么是素質(zhì)模型?1、什么是素質(zhì)?、什么是素質(zhì)?在商業(yè)環(huán)境中,素質(zhì)是指在既定的崗位、角色、組織和文化中,驅(qū)動一個人產(chǎn)生優(yōu)秀工作績效的各種個性特征的集合。素質(zhì)決定了一個人能否勝任或者很好地完成工作任務(wù)。每一個素質(zhì)都與特定的行為表現(xiàn)相聯(lián)系。Hay(合益)集團采用冰山理論闡述了對素質(zhì)的理
4、解。他們認為素質(zhì)由以下六個部分組成:素質(zhì)模型通常由48個與工作績效最相關(guān)的素質(zhì)組成。素質(zhì)模型可以幫助管理者判斷并發(fā)現(xiàn)員工績效好壞差異的關(guān)鍵驅(qū)動因素,據(jù)此指導(dǎo)員工改進并提高績效。素質(zhì)模型一般分為三類,第一類是崗位族群的素質(zhì),這個一般是對專業(yè)崗位人才的要求;第二類是通用素質(zhì),是對所有人員的基本要求;第三類是領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì),是對領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的要求。很顯然,華潤集團的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型,屬于第三類。二、華潤集團為什么要建立領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型?二、華潤集團
5、為什么要建立領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型?宋林董事長在2008年7月1314日的華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目階段匯報會上提出,華潤集團大力發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力,是為了應(yīng)對華潤集團發(fā)展的六大需要,為了消除華潤領(lǐng)導(dǎo)者存在的五大現(xiàn)象,為了塑造簡單、坦誠、陽光的企業(yè)文化,為了解決滯后的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展水平同日益龐大的事業(yè)之間的矛盾。華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展,大致可以分為三個主要的階段,第一個階段是建立領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型,有了模型,就有了選拔和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人的標(biāo)準(zhǔn),這是領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的起點,也是非
6、常關(guān)鍵的一步。第二個階段,是要建立測評與發(fā)展中心,這是將素質(zhì)模型落地的非常重要的方式,真正實現(xiàn)基于模型的測評與發(fā)展。第三個階段,是建立基于素質(zhì)模型的完整的領(lǐng)導(dǎo)人才選、育、用、留的機制和流程,將領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展流程同戰(zhàn)略流程、運營流程、文化塑造流程等實現(xiàn)無縫鏈接,一體化運行。因此,領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的建立,是整個領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展體系的基礎(chǔ)工作。領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)能力模型的發(fā)布,意味著集團領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展已經(jīng)邁出重要的一步,取得階段性的成果。三、如何正確理解華潤集團領(lǐng)導(dǎo)
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