有限責任公司股權期權激勵制度(修訂版)

1、有限責任公司股權期權激勵制度（修訂版）有限責任公司股權期權激勵制度（修訂版）股權期權激勵制度目錄第一章總則第二章股權期權的來源第三章股權期權受益人的范圍第四章股權期權的授予數(shù)量及方式第五章股權認購預備期和行權期第六章股權期權的行權第七章喪失行權資格的情形第八章股權期權的管理機構第九章股權轉讓的限制第十章附則第一章第一章總則總則第一條股權期權的有關定義1、股權期權：本制度中，股權期權是具有獨立特色的激勵模式。是指公司原發(fā)起人股東將其一定比

2、例的股權分割出來，并授權董事會集中管理，作為股權期權的來源。按本制度規(guī)定，由符合條件的受益人與發(fā)起人股東簽訂股權期權協(xié)議，成為股權期權持有人。股權期權持有人在股權認購預備期內享有一定的利潤分配權，并在股權認購行權期內有權將其持有的股權期權變更為實質意義上的股權，成為公司股東。2、股權期權持有人：即滿足本制度規(guī)定的股權期權授予條件，經(jīng)公司董事會批準并與發(fā)起人股東簽訂股權期權協(xié)議書，獲得股權期權的人，即股權期權的受益人。3、行權：是指受益人

3、將其持有的股權期權按本方案的有關規(guī)定，變更為公司股權的真正持有人（即股東）的行為，行權將直接導致其權利的變更，即由享有利潤分配權變更為享有公司法規(guī)定的股東權利。4、股權認購預備期：即滿足本制度規(guī)定的股權期權授予條件，經(jīng)公司董事會批準并與發(fā)起人股東簽訂股權期權協(xié)議書，即開始進入股權認購預備期。在股權認購預備期內，股權仍屬發(fā)起人股東所有，股3、與公司建立勞動合同關系連續(xù)滿三年；4、全體股東一致同意。第九條經(jīng)全體股東一致同意，受益人范圍也可以

4、不受上述條件的限制。第四章第四章股權期權的授予數(shù)量、方式股權期權的授予數(shù)量、方式第十條股權期權的授予數(shù)量股權期權的擬授予數(shù)量由公司股東會予以確定。受益人獲得股權期權的方式也由股東會決議。第五章第五章股權認購預備期和行權期股權認購預備期和行權期第十一條股權認購預備期認購預備期共為一年。股權期權受益人與公司建立勞動合同關系連續(xù)滿三年且符合本制度規(guī)定的股權期權授予標準，自與發(fā)起人股東簽訂股權期權協(xié)議書起，即開始進入股權認購預備期。經(jīng)全體股東一

5、致同意的，受益人也可以在簽訂股權期權協(xié)議后直接進入股權認購行權期。第十二條股權認購行權期受益人的股權認購權，自一年預備期滿后即進入行權期。行權期最長不得超過三年。在行權期內受益人未認購公司股權的仍然享有股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本制度規(guī)定的行權期仍不認購股權的，受益人喪失股權認購權，同時也不再享受分紅權待遇。第六章第六章股權期權的行權股權期權的行權第十三條股權期權行權的條件1、股權認購預備期期滿。2、在股權