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1、有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)我國(guó)已經(jīng)對(duì)上市公司如何進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)做出了規(guī)定,但非上市股份有限公司、有限責(zé)任公司的股權(quán)激勵(lì)依然缺乏可操作性的規(guī)定。上市公司的股權(quán)激勵(lì)規(guī)定雖然對(duì)有限責(zé)任公司有一定的參考價(jià)值,但有限責(zé)任公司是封閉性公司,上市公司是公開(kāi)性公司,有限責(zé)任公司不可能?chē)?yán)格參照上市公司的規(guī)定來(lái)實(shí)行股票期權(quán)或限制性股票計(jì)劃,有限責(zé)任公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)有其特殊性。一、一、有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)的特殊性有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)的特殊性(一)
2、資本股份化問(wèn)題(一)資本股份化問(wèn)題由于有限責(zé)任公司的資本不劃分為等額股份,也不發(fā)行股票,沒(méi)有明確的股份價(jià)格和數(shù)量。要實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案,首先要將公司的資本劃分為若干個(gè)虛擬股份,利用公司內(nèi)部對(duì)公司資產(chǎn)的評(píng)估與核算,對(duì)公司的資本進(jìn)行股份化。并由有限責(zé)任公司簽發(fā)股東持股證明,與普通股票類(lèi)似,形成自己的虛擬股票。從而使公司順利實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。(二)股東人數(shù)的限制(二)股東人數(shù)的限制按《公司法》的規(guī)定,有限責(zé)任公司由五十個(gè)以下股東出資設(shè)立。受此限
3、制,有限責(zé)任公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后,股東人數(shù)也不得超過(guò)50人。如果有限責(zé)任公司規(guī)模較小,激勵(lì)對(duì)象范圍較窄,受股東人數(shù)限制的影響不大。但是,如果有限責(zé)任公司要實(shí)行較廣范的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,就會(huì)遇到困難。為解決這一問(wèn)題,許多公司采用間接持股方式來(lái)解決,即員工不直接以股東身份持股,而通過(guò)其它持股載體來(lái)享有股權(quán)。實(shí)踐中,間接持股通常包括4種形式:職工持股會(huì)、工會(huì)、自然人代持和信托。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l1、
4、原股東轉(zhuǎn)讓方式:、原股東轉(zhuǎn)讓方式:(關(guān)注重點(diǎn):國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓問(wèn)題、其他股東優(yōu)先購(gòu)(關(guān)注重點(diǎn):國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓問(wèn)題、其他股東優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)問(wèn)題)買(mǎi)權(quán)問(wèn)題)(1)法律規(guī)定:)法律規(guī)定:《公司法》第七十二條規(guī)定:“有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓
5、的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購(gòu)買(mǎi)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的,協(xié)商確定各自的購(gòu)買(mǎi)比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定?!保?)實(shí)際操作需注意問(wèn)題或需做的工作:)實(shí)際操作需注意問(wèn)題或需做的工作:實(shí)際操作中,為避免對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案持異議股東的阻撓,需要在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案前,通過(guò)股東會(huì)決議方式修
6、改公司章程,在章程中規(guī)定,因股權(quán)激勵(lì)而轉(zhuǎn)讓股權(quán)的不受72條第一款和第二款的限制,而由公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法規(guī)定。(3)法律障礙或?qū)嵅賳?wèn)題:)法律障礙或?qū)嵅賳?wèn)題:《北京市產(chǎn)權(quán)交易管理規(guī)定》(2005年6月15日北京市人民政府第159號(hào)令)第五條規(guī)定:“本市所屬企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)的交易,應(yīng)當(dāng)在市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)選擇確定的產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)公開(kāi)進(jìn)行。金融類(lèi)企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和上市公司的國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)勒諊?guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。城鎮(zhèn)集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)以及其他產(chǎn)權(quán)的交易
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