有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)方案(范本)

1、上海A廣告有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施辦法（初稿）第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的依據(jù)為進(jìn)一步促進(jìn)公司建立、健全激勵(lì)與約束機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，并參照《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法(試行)》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象本公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象為。建議：僅列出員工的職位，不列出具體姓名。第三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)來源本公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的股權(quán)是指。第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施期間自2010年度至20年度分

2、期實(shí)施，2010年度為第一期，2011年度為第二期，2012年度為第三期。第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施激勵(lì)對(duì)象分期受讓激勵(lì)股權(quán)，每期受讓的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量如下：第一期受讓的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量不少于可受讓激勵(lì)股權(quán)總量（即公司總股本的）的，不高于可受讓激勵(lì)股權(quán)總量的；第二期累計(jì)受讓的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量不高于可受讓激勵(lì)股權(quán)總量的；第三期受讓激勵(lì)股權(quán)數(shù)量包括當(dāng)時(shí)可受讓激勵(lì)股權(quán)總量中尚余的全部股權(quán)。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)授權(quán)日為：。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)可行權(quán)日為：。第六條

3、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)條件受讓激勵(lì)股權(quán)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)：以銷售業(yè)績(jī)（即主營(yíng)收入）、凈利潤(rùn)、搜索引擎收錄頁(yè)數(shù)、PR值、訪問量、瀏覽量、Alex排名、注冊(cè)用戶數(shù)作為基本業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。搜索引擎收錄頁(yè)數(shù)以當(dāng)前數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)數(shù)據(jù)，Google收錄頁(yè)數(shù)為102000，Baidu收錄頁(yè)數(shù)為1340；PR值以5為基準(zhǔn)數(shù)據(jù)；訪問量以2009年平均每日數(shù)值為基準(zhǔn)數(shù)據(jù)，數(shù)值為10081；瀏覽量以2009年平均每日數(shù)值為基準(zhǔn)數(shù)據(jù)，數(shù)值為85450；Alex排名以2009

4、年6月至今數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)數(shù)據(jù)，數(shù)值約為25000；注冊(cè)用戶數(shù)以2009年12月至今數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)數(shù)據(jù)，數(shù)值為45日。三期的行權(quán)條件分別為：（一）2010年度，銷售業(yè)績(jī)?yōu)?80萬(wàn)，；（二）2011年度，銷售業(yè)績(jī)?yōu)?60萬(wàn)，；（三）2012年度，銷售業(yè)績(jī)?yōu)?520萬(wàn)，。凈利潤(rùn)2012年度要達(dá)到250元人民幣。第七條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)價(jià)格激勵(lì)對(duì)象受讓激勵(lì)股權(quán)的每股受讓價(jià)格為。第八條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)款的繳納激勵(lì)對(duì)象于每年年度工作日內(nèi)向繳納當(dāng)期應(yīng)繳納的受

5、讓激勵(lì)股權(quán)所需款項(xiàng)。第九條受讓激勵(lì)股權(quán)的變更登記公司在激勵(lì)對(duì)象繳納其應(yīng)繳納的受讓激勵(lì)股權(quán)所需款項(xiàng)后五個(gè)工作日內(nèi)到工商行政管理部門辦理相關(guān)變更登記手續(xù)。第十條受讓激勵(lì)股權(quán)的限制激勵(lì)對(duì)象無論在職或離職，在股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施之日起個(gè)月內(nèi)對(duì)其受讓的激勵(lì)股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓。第十一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止公司出現(xiàn)下列情形之一的，必須終止激勵(lì)對(duì)象受讓激勵(lì)股權(quán)：（一）最近一年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的；（二）最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行

6、為被相關(guān)政府主管部門予以行政處罰的；（三）激勵(lì)對(duì)象出現(xiàn)《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形的。第十二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的生效本辦法由董事會(huì)提交公司股東會(huì)審議，自股東會(huì)審議通過之日起生效。第十四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解釋本辦法由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十二條定義和釋義本辦法下列用語(yǔ)具有如下含義：公司或本公司：當(dāng)前指上海A廣告有限公司，實(shí)際以工商行政管理部門登記名稱為準(zhǔn)。標(biāo)的股權(quán):指根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象有權(quán)獲授或購(gòu)買的公司股權(quán)。