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文檔簡介
1、東南大學碩士學位論文FR制藥有限公司員工公平分配規(guī)則偏好與薪酬滿意度調查研究姓名:黃婧申請學位級別:碩士專業(yè):工商管理指導教師:馬新建2012-05-20T h e R e s e a r c h o n E m p l o y e e s ,F a i r D i s t r i b u t i o nR u l e s P r e f e r e n c ea n d P a y S a t i s f a c t i o ni n
2、F R P h a r m a c e u t i c a lC o .,L T DG r a d u a t e :H u a n g J i n g T u t o r :M a X i n j i a nA b s t r a c tS o u t h e a s t U n i v e r s i t yI nt h e e n t e r p r i s e s ’p a ym a n a g e m e n t .f a i
3、 rd i s t r i b u t i o np r i n c i p l e i s t h ef i r s ti m p o r t a n tp r i n c i p l ei nt h ed e s i g na n dm a n a g e m e n t o ft h eP a ys y s t e m .H o w t oi m p r o v e t h ei n c e n t i v ee f f e c
4、to f p a ym a n a g e m e n t ,h o wt oe m b o d yt h ef a i r n e s so f t h eP a ym a n a g e m e n t ,h o w t oi m p r o v e e m p l o y e e s ’P a y s a t i s f a c t i o n ,a r ep r o b l e m sw e m u s tP a y a t t
5、 e n t i o nt oi nt h e e n t e r p r i s e s ’P a ym a n a g e m e n t .T h i sp a p e r t r i e st oe x p l o r et h ef a i r n e s so f c o m p e n s a t i o nd i s t r i b u t i o ni n c o n t r i b u t i o nl a w ,a
6、 v e r a g el a w ,n e e dl a w a n dl e v e l l a w .W h e t h e r p r e f e r e n c ee x i s t si nc o m p e n s a t i o n d i s t r i b u t i o na n dm a n a g e m e n t a n dh o wt h e y i n f l u e n c e e m p l o y
7、 e e s ’s a t i s f a c t i o n .T a k i n g e x a m p l e s f r o m t h e e q u i t y p r e f e r e n c e e x p e r i m e n t s o fb e h a v i o r a l e c o n o m i c s ,w e d e s i g n e d a n d i m p l e m e n t e dt
8、h e e m p l o y e e s ’e q u i t y p r e f e r e n c e e x p e r i m e n tr e g a r d i n gt h ed i s t r i b u t i o n r u l e s ,o nw h i c ht h ep o l i c ya n ds y s t e mo f P a yd i s t r i b u t i o na leb a s e d
9、 .U p o nt h a t ,w e s u r v e y e d a n d a n a l y z e d t h e r e l a t i o n s h i p b e t w e e n e m p l o y e e s ’f a i r d i s t r i b u t i o n p r i n c i p l e a n dc o m p e n s a t i o n s a t i s f a c t
10、i o n .A t l a s t ,w et r i e dt om a k e s o m ep r a c t i c a ls u g g e s t i o n si ns o l v i n g t h e p r o b l e m s o fh i g ht u m o v e r a n dl o w p a y s a t i s f a c t i o ni nF R P h a r m a c e u t i
11、c a lC o .,L T D .M a i n c o n c l u s i o n s :I nt h eg e n e r a lP a yi n c o m ed i s t r i b u t i o n ,e m p l o y e e s ’p r e f e r e n c eo fl a wc o n t r i b u t i o ni sc l e a ri nF RP h a r m a c e u t i
12、c a lC o .,L T D .C o n c e r n i n g d i f f e r e n tc o m p o n e n t s o f p a y ,e m p l o y e e s ’p r e f e r e n c e su n f o l d i n d i f f e r e n t r a n k i n g s i n t h i s c o m p a n y .T h ef a i r p e
13、r c e p t i o n i n b a s i c w a g e ’S l e v e ll a w r u l e i ss i g n i f i c a n t l yr e l a t e dt od i r e c ta n d i n d i r e c tp a ys a t i s f a c t i o n .T h e f a i rp e r c e p t i o n i np r i z e ’S c
14、 o n t r i b u t i o nl a wr u l ei s a p p a r e n t l ya s s o c i a t e dw i t ht h e d i r e c tP a y s a t i s f a c t i o n .A n df a i rc o n c e p t i o ni nw e l f a r e ’Sa v e r a g el a wr u l ea n ds u b s i
15、 d y ’Sn e e d l a wr u l eh a s h i g hc o r r e l a t i o nw i t hi n d i r e c tP a y s a t i s f a c t i o n .K e y w o r d s :f a i rd i s t r i b u t i o nr u l e s ,e q u i t yp r e f e r e n c e ,p a y s a t i s
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