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文檔簡介
1、生活中的法律常識,育人之所需,生活之所求。,,漢代許慎《說文解字》中說:“ ,刑也,平之如水,故從水。 (zhì),所以觸不直者去之,故從去?!?,,,,法是什么?,稀奇古怪的法律,在瑞典的阿斯托普市,法律規(guī)定:任何人不準加班加點工作。一天,一名警察發(fā)現(xiàn)一個人從一家電器商店偷走了兩臺錄音機,就立即追了上去。正當他緊追不舍之際,教堂大鐘敲響了11 下,警察便戛然止步。原來他到下班時間了,再追就違犯了法律,只好“望賊興嘆
2、”。英國一個叫高維甘比的小城市里,有一條獨特的規(guī)定,新市長上任時要過磅,并向市民公布體重。市長離任時也要稱一下體重,如果身體瘦了,即使市長在任期內沒有做出多少成績,他也會得到市民們稱贊。因為該市的居民認為,市長是人民的公仆,應當鞠躬盡瘁地為市民服務,而不是養(yǎng)尊處優(yōu)。為此,市長們往往上任前吃補增肥,離任前節(jié)食減肥。,1、是一種特殊的社會規(guī)范,具有規(guī)范性、概括性、可預測性;2、法的主要內容是:3、法的創(chuàng)制形式有:4、如何實施:
3、,規(guī)定人們的權利和義務,國家制定或認可,法的基本特征,共性,由國家強制力保證實施,具有普遍的約束力。,在我國,法的制定和實施過程,就是人民的根本利益和共同意志的實現(xiàn)過程,應將國家的強制力和人民的自覺遵守有機結合起來(主要依靠),生活中的法律常識,晏建輝不慎將裝有19萬元錢的塑料袋遺失在的士上,懸賞3萬元苦苦尋找?guī)滋旌?,的哥托人?9萬元中的16萬元現(xiàn)金送還,并提出前提條件,失主必須簽訂一份承諾書,兌現(xiàn)3萬元懸賞獎金。戲劇性的結果引發(fā)了社
4、會各界的激烈討論,歸還錢款的的哥該受贊揚還是該受譴責,一時間成為爭論焦點。你認為應該怎么處理?為什么?,案例分析:,的士司機如果通過占有而獲得19萬元,系不當?shù)美?。如果司機將他人遺忘物非法占為己有,數(shù)額較大,拒不交出的,構成侵占罪。不過,晏建輝事前曾公開向社會懸賞3萬元獎金,其行為屬于法律上的要約,的士司機幫助其找回遺忘物,其行為構成法律上的承諾,失主應該依法支付3萬元獎金給司機。,喝酒悠著點,勸酒也擔責。,1994年1月份,在廣東某縣
5、城某飯店內,一伙人興高采烈地舉杯慶祝新年。當晚深夜時分,賴某因飲酒過量無法走動,被飯店老板劉某攙扶到店內的沙發(fā)上睡著了。第二天上午,賴某送到醫(yī)院后,被診斷為已經(jīng)死亡。該縣公安局的尸檢報告認定:“死者賴某系因嘔吐物進入氣管、支氣管導致機械性窒息而死亡,排除外加暴力致死?!辟嚹车募覍匐S后向法院起訴,要求幾個勸酒者與飯店老板共同賠償死亡補償費、喪葬費、被撫養(yǎng)人生活費等。你認為法院應該怎么判決呢?,案例分析,法院一審判決,被告劉某、張某、鄭某分
6、別賠償1.1萬元、6600元和4400元給死者家屬。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的規(guī)定,公民由于過錯(故意或過失)侵害他人人身的,應當承擔民事責任;受害人對損害的發(fā)生有過錯的,可以減輕侵害人的民事責任。侵害公民身體造成死亡的,應當支付喪葬費、死者生前撫養(yǎng)的人必要的生活費等費用。 新年期間,喝酒是好事。但必須掌握尺度。另外,勸酒者應當意識到,如果勸酒者挑起賭酒、斗酒、勸酒,任被勸飲酒者醉倒,或主觀上故意讓其醉倒,或明知會造成對飲酒人的傷
7、害卻輕信可以避免,即構成民法中常說的過錯。這種過錯與過量飲酒者身體所受到的損害有一定的因果關系,符合侵權行為的構成要件。如果采用暴力手段強行讓他人喝酒的,還有可能承擔故意傷害的刑事責任。,加班工資要加倍,及時索要是關鍵!,2012年2月,一位在超市做銷售的王女士接到超市:關于春節(jié)上班時間的通知,看過通知之后,她發(fā)現(xiàn)他春節(jié)期間不但不能休息,反而比平時工作時間更長。正月初一至初三均加班12小時,初四再執(zhí)班一天工作8小時,初八正常上班。王女士
8、按上面規(guī)定上了班,但在2月份發(fā)工資時,這幾天的工資都按正常一天8小時的工資發(fā)放。對此王女士不知道按法律規(guī)定,她應拿多少工資?,案例分析,春節(jié)期間,對有些單位或超市企業(yè)而言,則是比平常都忙。對于春節(jié)的加班工資,按《勞動法》規(guī)定,初一至初三為法定節(jié)假日,應按3倍支付;初四至初七為普通假日,如企業(yè)不能安排補休,應按2倍支付。 具體王女士,初一至初三加班均每天12小時,這三天工資應折算為13.5天的平常每天工資(8小時工作制);初四執(zhí)班8小時,
9、在企業(yè)不安排補休的情況下,折算為2天的平常每天工資(8小時工作制)。對于廣大職工,值得注意的是:申請仲裁的時效為60日,應從該月工資發(fā)放并知道少發(fā)工資之日起。如超過此時效,就很難要了。所以維權要及時。,消費不忘索證據(jù),維權方能更暢通,近期王先生在邯鄲市一大型超市購買了步步高牌的DVD機。在使用幾天后,發(fā)生讀碟不能的毛病。無奈,他找到步步高的專業(yè)指定維修商,維修商經(jīng)檢查說:這臺機器是假機器,不是步步高廠生產(chǎn)的。而后王先生憑發(fā)票找到超市,超
10、市說是組裝的。幾次解決不妥,王先生反映到某新聞媒體,通過媒體的介入。你認為結果會怎樣?,案例分析,該超市作出了:退還王先生原購機的錢款,并免費為王先生換同型號的真機一臺。在發(fā)生消費爭議時,消費者按《消費者權益保護法》規(guī)定可以選擇以下五種渠道有:一,直接找經(jīng)營者;二,消費者協(xié)會;三,上級行政主管部門,如國家工商行政管理總局、國家質量技術監(jiān)督局;四,仲裁委員會,我國有專門的《仲裁法》,由仲裁機構對經(jīng)濟糾紛進行處理;五,消費者可以直接向法院提
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