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文檔簡介
1、隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展和全球經(jīng)濟環(huán)境的瞬息萬變,越來越多的跨國企業(yè)迫于全球競爭壓力以及各國政府的監(jiān)管刺激開始重新審視自己的資源配置,組織架構和職能分布,通過各種改革達到利潤最大,效率最高,服務質量最優(yōu)等目的。在改革創(chuàng)新中,充滿了各種障礙和未知,如何在改革創(chuàng)新中尋求穩(wěn)步的過渡,如何在新的管理理念下保證最后產(chǎn)出的品質異常重要。知識經(jīng)濟時代的管理思想注重的是業(yè)務流程管理的整體效果。
本文圍繞業(yè)務流程管理(BPM)理論展開研究,參考了大量
2、國內外相關的理論文獻以及業(yè)務流程管理理論在各大企業(yè)中的實際應用狀況,并在分析DMS公司業(yè)務流程的基礎上提出問題,解決問題,通過業(yè)務流程管理增強企業(yè)競爭力,同時對于同行業(yè)企業(yè)的業(yè)務流程管理具有重要的現(xiàn)實意義。
在文中我們將基于業(yè)務流程管理的最新理念,結合外部壞境(3C)和內部環(huán)境,以及不同時期的具體業(yè)務數(shù)據(jù)的變化,通過對DMS公司業(yè)務流程管理現(xiàn)狀的研究與分析,提出公司改革創(chuàng)新中內部流程管理存在的矛盾與分歧,以及流程在跨部門、跨崗
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