印尼華裔企業(yè)文化研究——基于中爪哇華裔的案例分析.pdf

1、本文通過對(duì)印尼華裔的研究調(diào)查，旨在探討印尼華裔企業(yè)的企業(yè)文化,包括其企業(yè)背后的民族特性和文化特征。本文的研究對(duì)象是位于印尼爪哇三寶壟市的華人社區(qū)(Xinyou Mitra Setia)，研究主要目的在于通過深入了解印尼華裔企業(yè)的企業(yè)文化，給予印尼原住民建議，使其能和印尼華裔一樣富裕。另外，本文通過調(diào)查問卷法、訪談法與個(gè)案研究法研究印尼華裔企業(yè)文化特征問題。研究表明：所調(diào)查的印尼華裔堅(jiān)守中華傳統(tǒng)文化并吸收了西方文化。印尼華裔與華裔傳統(tǒng)文化

2、及印尼當(dāng)?shù)匚幕瘎t保持有比較大的距離。被調(diào)查者認(rèn)為他們完全接受了西方的影響。印尼華裔企業(yè)以家族企業(yè)為核心模式。他們的企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)層都由家族的成員組成和控制。華裔企業(yè)的文化特征往往是由企業(yè)家的性格特征來(lái)決定的，謹(jǐn)慎細(xì)致的企業(yè)家創(chuàng)辦的企業(yè)必然具有保守的性格，敢于冒險(xiǎn)的企業(yè)必然由一位積極進(jìn)取的企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)。至于印尼華裔企業(yè)文化，是被被調(diào)查者認(rèn)同的企業(yè)引導(dǎo)人的創(chuàng)新價(jià)值觀。印尼華裔文化在成長(zhǎng)過程中逐步構(gòu)成特點(diǎn)的文化系統(tǒng)。印尼華裔企業(yè)文化的核心價(jià)值觀仍