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1、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和勞動(dòng)用工制度的變革，勞動(dòng)法律法規(guī)在逐年完善，勞動(dòng)者法律意識(shí)也在不斷增強(qiáng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件也呈逐年上升趨勢(shì)。筆者自走上審判崗位開始，審理了大量的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，在審理過程中，深感勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效這一立法原意為提高勞動(dòng)爭(zhēng)議效率，更好地保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的制度，在實(shí)際的案件審理過程中，在某種程度上變成了勞動(dòng)者保護(hù)自身合法權(quán)益的重大障礙。
有鑒于此，筆者根據(jù)自己在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理實(shí)踐中，審理的原告艾文奇訴被告甘肅省百
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