專(zhuān)利分析軟件用戶(hù)采納的影響因素研究.pdf

1、隨著國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的不斷推進(jìn)，專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量以幾何倍數(shù)增長(zhǎng)，專(zhuān)利分析工作的重要作用也日益凸顯，專(zhuān)利分析軟件理應(yīng)成為專(zhuān)利分析的必備工具。然而，在實(shí)際工作中，專(zhuān)利分析軟件的應(yīng)用不容樂(lè)觀：專(zhuān)利分析軟件的采納率很低，僅有少數(shù)企業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部擁有專(zhuān)利分析軟件；專(zhuān)利分析軟件的使用率低，即使單位內(nèi)部擁有專(zhuān)利分析軟件，但使用的頻率低，往往成為一種“捏設(shè)”。為何從理論上分析具有良好市場(chǎng)前景的專(zhuān)利軟件，在實(shí)際應(yīng)用中卻是如何不盡如人意，探究這其中的原因，就是本研

2、究的目的所在。
　　 本文在總結(jié)以往信啟、系統(tǒng)采納、網(wǎng)上銀行采納等相似研究的基礎(chǔ)上，將創(chuàng)新擴(kuò)散理論與消費(fèi)者行為理論相結(jié)合，從專(zhuān)利軟件自身因素、組織因素、環(huán)境因素這三面研究影響組織采納專(zhuān)利分析軟件的因素，具體探討了專(zhuān)利分析軟件的相對(duì)優(yōu)越性、兼容性、復(fù)雜性、可試用性、可觀察性、價(jià)格合理，組織的內(nèi)部需求、高層支持、組織創(chuàng)新性，以及政府鼓勵(lì)與競(jìng)爭(zhēng)壓力對(duì)專(zhuān)利分析軟件采納信念的影響。
　　 本研究以江蘇省知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師培訓(xùn)班連續(xù)5期