吉林省上市公司高管薪酬與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究

同一控制下?lián)Q股吸收合并的動(dòng)因及績(jī)效分析——以中國(guó)醫(yī)藥為例

合肥l公司員工績(jī)效考核體系建構(gòu)研究

發(fā)行公司債券對(duì)非上市民營(yíng)企業(yè)績(jī)效影響的實(shí)證分析

雙元能力對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的作用機(jī)制研究——資源整合的中介作用

縣級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

雙元性的組織特征前因和績(jī)效結(jié)果：一項(xiàng)元分析

縣域公共體育設(shè)施服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)及其改進(jìn)策略研究——以山西省縣域?yàn)閷?duì)象

廈門市糧食購(gòu)銷公司績(jī)效管理優(yōu)化研究

南京地鐵三種融資模式的績(jī)效研究

華錄百納并購(gòu)藍(lán)色火焰動(dòng)因及績(jī)效研究

華誼兄弟跨行業(yè)并購(gòu)銀漢科技的動(dòng)因和績(jī)效分析

區(qū)域科普績(jī)效綜合評(píng)價(jià)與分析

區(qū)域生態(tài)補(bǔ)償績(jī)效評(píng)估研究——以遼東山區(qū)為例

北京市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與績(jī)效關(guān)系研究——以軟件行業(yè)為例

化工企業(yè)安全氛圍與組織支持感、安全績(jī)效的關(guān)系

北京高校籃球教練員績(jī)效考核制度研究

加拿大安大略省經(jīng)驗(yàn)型教師績(jī)效評(píng)估體系研究

制度環(huán)境、高管薪酬外部公平與企業(yè)績(jī)效

利率市場(chǎng)化對(duì)我國(guó)上市商業(yè)銀行的績(jī)效影響

利率市場(chǎng)化對(duì)商業(yè)銀行績(jī)效的影響研究

利歐股份跨行業(yè)并購(gòu)上海漫酷的動(dòng)因及績(jī)效研究

利安人壽保險(xiǎn)公司績(jī)效管理研究

創(chuàng)客文化對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究

創(chuàng)業(yè)者生理心理因素對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響——實(shí)證研究

創(chuàng)投對(duì)上市公司ipo長(zhǎng)期績(jī)效的影響研究——以創(chuàng)業(yè)板上市公司為例

創(chuàng)業(yè)板上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系研究

創(chuàng)業(yè)板上市公司研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究

創(chuàng)業(yè)投資政府引導(dǎo)基金績(jī)效評(píng)價(jià)方案設(shè)計(jì)

創(chuàng)業(yè)者先前經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)部控制對(duì)成長(zhǎng)期創(chuàng)業(yè)企業(yè)績(jī)效的影響研究