基于sports模型的trd職能部門績效管理研究

基于kpi的y公司中層管理者績效考核體系優(yōu)化研究

基于mea方法對中國交通運輸業(yè)能源及環(huán)境績效的評估

基于kpi的航天科研項目績效考核研究

基于eva的我國上市商業(yè)銀行績效評價實證分析

基于eva的我國出版產業(yè)上市公司經營績效實證研究

基于dea模型的江蘇各區(qū)域科研機構績效評價研究

基于dea模型的我國量化基金績效研究

基于dea交叉效率理論與方法的企業(yè)環(huán)境財務績效評價研究

基于bsc理論的sz單位政府采購績效評價研究

基于dhgf算法的醫(yī)院物流績效評價研究

基于bsc理論的私募股權投資項目部門的績效評價研究

基于bsc的a公司管理人員績效考核體系優(yōu)化研究

基于360度績效評估的wk中層管理人員績效考核研究

基于.net的公安績效考核系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)

基于.net的勞教民警績效考核系統(tǒng)設計與實現(xiàn)

基于.net的公司績效考核系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)

基于.net的企業(yè)內部績效考核管理平臺的設計與實現(xiàn)

基于.net技術的國家稅務局公務員績效考核系統(tǒng)設計與實現(xiàn)

基于.net平臺的高速公路績效管理系統(tǒng)設計方案

城鎮(zhèn)化對商業(yè)銀行經營績效的影響及應對對策

城市品牌對企業(yè)績效影響的研究

基于.net三層架構績效管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)

地方財政預算全過程績效管理實現(xiàn)路徑探究——以河南省扶貧專項資金績效管理為例

地方政府采購績效評價指標體系的構建—以莊河市為例

地方政府職能機構標桿管理及績效審計研究

在華韓資企業(yè)人力資源管理本土化和企業(yè)績效之間的關系

土地治理項目績效評價研究

國際工程項目社會責任對項目績效的影響研究

國際化程度與企業(yè)績效的關系——基于中國上市企業(yè)實證分析