簡(jiǎn)介：近些年大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)普遍關(guān)心的話題。在這種背景下研究能對(duì)求職行為和求職結(jié)果起到預(yù)測(cè)作用的求職自我效能感便顯得十分必要。本研究的目的在于了解本科畢業(yè)生求職自我效能感的基本特征及其相關(guān)因素。首先采用理論分析與實(shí)證研究、質(zhì)的研究與量的研究相結(jié)合的方法自行編制了本科畢業(yè)生求職自我效能感問(wèn)卷并通過(guò)兩次施測(cè)來(lái)優(yōu)化問(wèn)卷結(jié)構(gòu)、提高問(wèn)卷信度。隨后以在寧六所高校約400名本科畢業(yè)生為被試進(jìn)行了求職自我效能感問(wèn)卷、艾森克人格問(wèn)卷簡(jiǎn)式量表EPQRSC、歸因方式問(wèn)卷ASQ、領(lǐng)悟社會(huì)支持量表PSSS測(cè)試并進(jìn)行了人口學(xué)特征及相關(guān)求職情況的調(diào)查通過(guò)差異檢驗(yàn)、相關(guān)分析和回歸分析考察畢業(yè)生求職自我效能感的基本特征以及人格特征、歸因方式和社會(huì)支持對(duì)求職自我效能感的影響。研究結(jié)果表明①自行編制的本科畢業(yè)生求職自我效能感問(wèn)卷具有良好的信度和效度可用于進(jìn)一步施測(cè)②本科畢業(yè)生對(duì)自己能找到滿意工作的能力有一些信心但信心程度并不高并且其職業(yè)自我認(rèn)知效能顯著高于就業(yè)效能⑨專業(yè)、性別、自感就業(yè)壓力、專業(yè)成績(jī)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、同班同學(xué)的求職情況、個(gè)人求職結(jié)果、努力程度和求職成敗經(jīng)歷不同的畢業(yè)生在求職自我效能感上存在顯著差異④求職自我效能感水平不同的畢業(yè)生在人格特征、歸因方式和覺(jué)知的社會(huì)支持方面均呈現(xiàn)顯著差異⑤畢業(yè)生的求職自我效能感與其人格特征、歸因方式和覺(jué)知的社會(huì)支持顯著相關(guān)⑥其他支持老師、親戚、同學(xué)、人格特征中的內(nèi)外向和神經(jīng)質(zhì)、歸因方式中的成就事件和正性事件是畢業(yè)生求職自我效能感的有效預(yù)測(cè)變量⑦與求職自我效能感低的畢業(yè)生相比求職自我效能感高的畢業(yè)生具有性格更外向、情緒更穩(wěn)定、歸因方式更積極、覺(jué)知的社會(huì)支持更高、自感就業(yè)壓力適中、專業(yè)成績(jī)良好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和求職成功經(jīng)歷多、個(gè)人努力程度高等特征。

簡(jiǎn)介：針對(duì)網(wǎng)絡(luò)的挖掘已經(jīng)成為數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域中的熱點(diǎn)。由于需要用圖結(jié)構(gòu)來(lái)描述的數(shù)據(jù)廣泛存在于生物、化學(xué)、通信和社會(huì)學(xué)等眾多領(lǐng)域，因此針對(duì)網(wǎng)絡(luò)的挖掘有著廣泛的應(yīng)用。社群是網(wǎng)絡(luò)中的相對(duì)密集的區(qū)域，其內(nèi)部實(shí)體間存在著緊密的連接，而區(qū)域之間相互隔離或只有少許聯(lián)系橋接其間。網(wǎng)絡(luò)社群是我們了解網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)、功能和增長(zhǎng)機(jī)制的一個(gè)重要工具。本文的工作圍繞著對(duì)網(wǎng)絡(luò)社群的分析展開(kāi)，大體分為下面兩部分。第一部分是對(duì)一種具體的社群結(jié)構(gòu)極大KPLEXK叢的挖掘算法的研究。KPLEX是眾多網(wǎng)絡(luò)社群定義中的一種，近年來(lái)一些使用KPLEX對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行分析的方法和應(yīng)用逐漸出現(xiàn)，但受沒(méi)有高效的KPLEX發(fā)現(xiàn)算法的限制，都只能局限在小規(guī)模網(wǎng)絡(luò)上。我們提出了一種基于回溯的極大KPLEX挖掘算法并提出了若干剪枝策略來(lái)提升算法的性能。為了分析更大的網(wǎng)絡(luò)，我們也討論了算法的并行化，并研究了計(jì)算單元之間的負(fù)載均衡策略。我們還針對(duì)對(duì)KPLEX規(guī)模的限制提出了一些近似算法策略以進(jìn)一步提高算法的性能。在這一部分的最后，我們對(duì)算法和各種策略的效果進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)并且進(jìn)行了分析。應(yīng)用各種算法從網(wǎng)絡(luò)中挖掘出社群之后，為了進(jìn)一步應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)社群信息，更好的了解在現(xiàn)實(shí)中社群的概況和動(dòng)態(tài)，我們又提出了針對(duì)網(wǎng)絡(luò)社群的簡(jiǎn)歷挖掘，并且研究了其中的三個(gè)問(wèn)題社群的特征化、社群的區(qū)分和社群演化歷史的挖掘。社群的特征化算法試圖提示社群形成的原因；社群區(qū)分算法則要尋找一個(gè)社群最獨(dú)特的特征；而社群的演化歷史挖掘則利用網(wǎng)絡(luò)中不同時(shí)刻的快照來(lái)挖掘社群的演化軌跡。最后，我們用兩個(gè)實(shí)際的案例來(lái)展示了社群簡(jiǎn)歷挖掘的效果。

簡(jiǎn)介：隨著INTER的迅速發(fā)展與普及現(xiàn)在的招聘模式已經(jīng)發(fā)生了根本性的改變更多的招聘公司喜歡在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息畢業(yè)生也早已習(xí)慣在網(wǎng)上瀏覽信息投遞簡(jiǎn)歷。又加上近年來(lái)高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增漲出現(xiàn)了龐大的就業(yè)大軍企業(yè)招聘面臨的新問(wèn)題是每發(fā)布一條招聘信息都可能收到成百上千份的電子簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷篩選成了最頭疼的事。通過(guò)相關(guān)調(diào)查與互聯(lián)網(wǎng)上的了解我們知道大部分的企業(yè)是通過(guò)打印電子簡(jiǎn)歷然后由人工瀏覽的方式來(lái)進(jìn)行首輪篩選有少數(shù)企業(yè)和大部分的招聘網(wǎng)站都是通過(guò)計(jì)算機(jī)程序篩選關(guān)鍵字實(shí)現(xiàn)。人工篩選存在很大的效率問(wèn)題同時(shí)容易容入主觀性；計(jì)算機(jī)篩選關(guān)鍵字實(shí)現(xiàn)缺乏合理性容易丟失掉很多簡(jiǎn)歷中的重要信息。電子簡(jiǎn)歷的自動(dòng)篩選問(wèn)題成了一個(gè)亟待解決的問(wèn)題但是由于客觀原因的存在國(guó)內(nèi)外學(xué)者尚未有對(duì)此問(wèn)題的研究?；诖宋覀兲岢隽艘环N基于層次分析法的簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選模型該模型不但大大提高了簡(jiǎn)歷篩選的效率而且通過(guò)建立影響簡(jiǎn)歷好壞的分層指標(biāo)體系利用層次分析法計(jì)算各層指標(biāo)權(quán)重綜合考慮了簡(jiǎn)歷中的各項(xiàng)因素以及每個(gè)因素對(duì)簡(jiǎn)歷整體的影響大小使得簡(jiǎn)歷篩選工作更具有科學(xué)性、合理性。本文結(jié)合人才選擇方面已取得的成果與計(jì)算機(jī)技術(shù)方面的成就首先遵循建立指標(biāo)體系的原則按照指標(biāo)體系的構(gòu)造過(guò)程建立了簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選系統(tǒng)的指標(biāo)體系。然后按照層次分析法解決問(wèn)題的步驟建立了基于層次分析法的簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選模型并且對(duì)模型進(jìn)行了系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)用實(shí)例證明了模型的可操作性與實(shí)用性。

簡(jiǎn)介：簡(jiǎn)歷是日常生活中一種非常重要的文本，它包含了作者的基本信息及經(jīng)歷等信息。當(dāng)今社會(huì)，簡(jiǎn)歷的應(yīng)用非常廣泛。因此，如何快速、有效的抽取簡(jiǎn)歷中的信息成為迫切需求。本文將研究如何快速、有效的抽取簡(jiǎn)歷中的信息。一方面，從信息抽取效率上看，人工讀取顯然已經(jīng)不能滿足現(xiàn)實(shí)需求，而必須要利用計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)；另一方面，從信息抽取的準(zhǔn)確度上看，結(jié)合簡(jiǎn)歷的特征和文本信息抽取技術(shù)，如正則表達(dá)式匹配、關(guān)聯(lián)性分析、統(tǒng)計(jì)等方法可以使信息抽取的結(jié)果滿足現(xiàn)實(shí)需要，從而實(shí)現(xiàn)機(jī)器智能化識(shí)別，并且按照預(yù)定義對(duì)抽取結(jié)果進(jìn)行格式化，進(jìn)而解析、分類，存入數(shù)據(jù)庫(kù)中。本文的主要任務(wù)是針對(duì)中文簡(jiǎn)歷，研究有效的信息抽取算法。主要研究成果有第一，通過(guò)研究總結(jié)，總結(jié)中文簡(jiǎn)歷特點(diǎn)；第二，針對(duì)簡(jiǎn)歷的各個(gè)部分提出有效的信息抽取方案；第三，提出中文簡(jiǎn)歷信息抽取模型；第四，通過(guò)實(shí)驗(yàn)1500份簡(jiǎn)歷，得出實(shí)驗(yàn)結(jié)果。從本文的內(nèi)容結(jié)構(gòu)上看，第一章，介紹了課題的背景和意義；第二章，介紹了半結(jié)構(gòu)化文本的定義以及課題中關(guān)鍵詞的定義；第三者，介紹了自動(dòng)文本分類技術(shù)；第四章，總結(jié)簡(jiǎn)歷文本特征，給出信息抽取模型；第五章，給出實(shí)驗(yàn)結(jié)果并分析討論；第六章，對(duì)所作工作的總結(jié)并提出存在的問(wèn)題。

簡(jiǎn)介：面對(duì)WEB中的海量信息資源，針對(duì)特定目的專業(yè)搜索需求的日益增長(zhǎng)，因此，從這一點(diǎn)出發(fā)，研究垂直搜索引擎在企業(yè)招聘管理中的應(yīng)用具有重要意義。通過(guò)對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘的具體需求進(jìn)行分析，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)一個(gè)針對(duì)招聘企業(yè)的簡(jiǎn)歷搜索系統(tǒng)，以解決招聘企業(yè)在面對(duì)海量簡(jiǎn)歷信息搜集效率不高、傳統(tǒng)搜索引擎面對(duì)專業(yè)信息檢索相關(guān)度不高等問(wèn)題，達(dá)到為企業(yè)降低招聘成本的目的。為此，本文提出了歸納學(xué)習(xí)生成的抽取規(guī)則，WEB信息抽取規(guī)則算法中，主要是利用機(jī)器學(xué)習(xí)中的覆蓋學(xué)習(xí)方法來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)規(guī)則的學(xué)習(xí)和制定，其基本的原理是通過(guò)某一個(gè)項(xiàng)的增加，一直增加到不在出錯(cuò)位置，或在這個(gè)過(guò)程中通過(guò)設(shè)定一個(gè)閾值，在達(dá)到閾值之后就符合要求，最后將符合要求的規(guī)則進(jìn)行提取。本文做了大量的實(shí)驗(yàn)，對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果做了詳細(xì)的對(duì)比分析，并重點(diǎn)與其他學(xué)習(xí)算法進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)對(duì)比分析。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明，本文中歸納學(xué)習(xí)生成的抽取規(guī)則具有較高的召回率和準(zhǔn)確率。然后采用開(kāi)源工具包LUCENE和爬蟲(chóng)框架HERITRIX開(kāi)發(fā)，根據(jù)招聘企業(yè)用戶的實(shí)際的需求，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行總體的設(shè)計(jì)，分別為表現(xiàn)層、應(yīng)用層和數(shù)據(jù)層，通過(guò)分層設(shè)計(jì)可以很好的實(shí)現(xiàn)表現(xiàn)和數(shù)據(jù)的分離，方便用戶對(duì)系統(tǒng)管理與維護(hù)。詳細(xì)設(shè)計(jì)部分包括了抓取對(duì)象的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)，詳細(xì)分析了系統(tǒng)中各個(gè)主要功能模塊，包括信息提取模塊、索引模塊和規(guī)則學(xué)習(xí)模塊。最后系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的實(shí)現(xiàn)，采取面向?qū)ο蠼＜夹g(shù)對(duì)模塊進(jìn)行詳細(xì)實(shí)現(xiàn)，在具體實(shí)現(xiàn)的時(shí)候介紹關(guān)鍵代碼以及系統(tǒng)模塊的截圖，對(duì)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)進(jìn)行介紹。針對(duì)簡(jiǎn)歷搜索系統(tǒng)在實(shí)際招聘工作中的應(yīng)用，系統(tǒng)可以為招聘人員提供準(zhǔn)確快捷的簡(jiǎn)歷檢索服務(wù)，在企業(yè)降低招聘成本、提高招聘效率方面都取得了較好的效果，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

簡(jiǎn)介：在日常生活中，簡(jiǎn)歷是一類常見(jiàn)文本。從功能上看，簡(jiǎn)歷是其作者介紹自己，推銷自己，最終達(dá)到有效溝通的重要手段；從行文結(jié)構(gòu)上看，它是一種半結(jié)構(gòu)化文本。該類文本應(yīng)用廣泛、數(shù)目眾多，因此，高效、準(zhǔn)確的實(shí)現(xiàn)其信息抽取成為一個(gè)迫切的需求。在本文中，將就如何實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)歷信息抽取進(jìn)行研究。一方面，從信息抽取效率上看，人工讀取顯然已經(jīng)不能滿足現(xiàn)實(shí)需求，而必須要利用計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)；另一方面，從準(zhǔn)確抽取的可行性上看，根據(jù)半結(jié)構(gòu)化文本的特征和文本信息抽取技術(shù)，如正則表達(dá)式匹配、關(guān)聯(lián)性分析、統(tǒng)計(jì)等方法可以使抽取結(jié)果滿足實(shí)際需要，即實(shí)現(xiàn)機(jī)器智能化識(shí)別是可行的。本文的主要研究對(duì)象是簡(jiǎn)歷，主要任務(wù)是針對(duì)以簡(jiǎn)歷文本為代表的半結(jié)構(gòu)化文本進(jìn)行信息抽取的研究工作，主要研究成果包括三個(gè)方面第一，提出了一種可廣泛應(yīng)用于各類半結(jié)構(gòu)化文本的信息抽取思路；第二，設(shè)計(jì)了一套切實(shí)可用的簡(jiǎn)歷信息抽取算法；第三，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)可用的簡(jiǎn)歷識(shí)別系統(tǒng)。從本文的內(nèi)容結(jié)構(gòu)上看，論文主要分為五章首先，緒論介紹論文半結(jié)構(gòu)化文本在實(shí)際情況中的應(yīng)用、進(jìn)行信息抽取研究的必要性及可行性和項(xiàng)目的主要成果；其次，在第二章中根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目需求，闡述了半結(jié)構(gòu)化文本的定義，描述了該類文本的特點(diǎn)，提出了實(shí)現(xiàn)有效信息抽取的方案；再次，在第三、四中具體介紹簡(jiǎn)歷信息抽取系統(tǒng)。該系統(tǒng)描述主要包括兩個(gè)方面系統(tǒng)設(shè)計(jì)和算法研究。前者主要是從工程應(yīng)用上對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行描述，后者則是從算法實(shí)現(xiàn)上闡述系統(tǒng)的運(yùn)作原理；最后，在第五章中對(duì)本文所論述的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。

簡(jiǎn)介：分類編號(hào)密級(jí)單位代碼塵QQ魚(yú)5學(xué)號(hào)QQ呈QQ墨旦天滓?guī)煼洞髮W(xué)研究生學(xué)位論文論文題目太堂生△揸掛題皇盛驅(qū)在趁的差丕盟塞學(xué)生姓名申請(qǐng)專業(yè)名稱研究方向指導(dǎo)教師姓名提交論文日期天津師范大學(xué)碩士學(xué)位論文原創(chuàng)聲明本人鄭重聲明此處所提交的碩士學(xué)位論文大學(xué)生人格特質(zhì)與求職行為的關(guān)系研究，是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下，在天津師范大學(xué)攻讀碩士學(xué)位期間獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。據(jù)本人所知，論文中除已注明部分外不包含他人已發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的研究成果。對(duì)本文的研究工作做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式注明。本聲明的法律結(jié)果將完全由本人承擔(dān)。作者簽名JIL防眨日期沙忡年歹月毋日天津師范大學(xué)碩士學(xué)位論文使用授權(quán)書(shū)大學(xué)生人格特質(zhì)與求職行為的關(guān)系研究系本人在天津師范大學(xué)攻讀碩士學(xué)位期間在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成的碩士學(xué)位論文。本論文的研究成果歸天津師范大學(xué)所有，本論文的研究?jī)?nèi)容不得以其他單位的名義發(fā)表。本人完全了解天津師范大學(xué)關(guān)于保存、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向有關(guān)部門送交論文的復(fù)印件和電子版本，允許論文被查閱和借閱，同意學(xué)校將論文加入中國(guó)優(yōu)秀博碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)和編入中國(guó)知識(shí)資源總庫(kù)。本人授權(quán)天津師范大學(xué)，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文，可以公布論文的全部或部分內(nèi)容。本學(xué)位論文屬于請(qǐng)?jiān)谝韵孪鄳?yīng)方框內(nèi)打“√”；保密口，在年解密后適用本授權(quán)書(shū)不保密口作者簽名≥I君宦日期沙I牛年F月、號(hào)日聊虢功物卅年S月Q日

簡(jiǎn)介：鹺北京大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不合任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的作品或成果。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。論文作者簽名往昭日期功F；年6月日學(xué)位論文使用授權(quán)說(shuō)明必須裝訂在提交學(xué)校圖書(shū)館的印刷本本人完全了解北京大學(xué)關(guān)于收集、保存、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即按照學(xué)校要求提交學(xué)位論文的印刷本和電子版本；學(xué)校有權(quán)保存學(xué)位論文的印刷本和電子版，并提供目錄檢索與閱覽服務(wù)，在校園網(wǎng)上提供服務(wù)；學(xué)?？梢圆捎糜坝?、縮印、數(shù)字化或其它復(fù)制手段保存論文；因某種特殊原因需要延遲發(fā)布學(xué)位論文電子版，授權(quán)學(xué)校口一年／F1兩年／1三年以后，在校園網(wǎng)上全文發(fā)布。保密論文在解密后遵守此規(guī)定論文作者簽名蒞晚導(dǎo)師簽名L日期如F；年6月夕日北京大學(xué)碩士研究生學(xué)位論文企業(yè)效益和世俗變化觀對(duì)大學(xué)生求職行為的影響摘要企業(yè)效益和世俗變化觀對(duì)大學(xué)生求職行為的影響飄裟荔＼愀Y249刪9鞘11指導(dǎo)教師張智勇4以往研究表明東西方人擁有不同的認(rèn)知風(fēng)格，從而對(duì)世界發(fā)展變化擁有不同的觀點(diǎn)，并由此產(chǎn)生了世俗變化觀理論。世俗變化觀在其他領(lǐng)域的影響已有驗(yàn)證，缺乏對(duì)大學(xué)生求職行為影響的研究。大學(xué)生就業(yè)是個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，而求職是就業(yè)的必要步驟，關(guān)于大學(xué)生求職行為的研究可以進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的認(rèn)識(shí)。研究表明企業(yè)因素和個(gè)人因素會(huì)對(duì)求職行為造成影響。本研究就著眼于企業(yè)效益以企業(yè)利潤(rùn)為指標(biāo)和個(gè)人因素世俗變化觀兩方面，采用情境實(shí)驗(yàn)，探討世俗變化觀在求職行為中的影響作用。研究一采用簡(jiǎn)單的上升利潤(rùn)趨勢(shì)和下降利潤(rùn)趨勢(shì)兩種情景，考察了企業(yè)利潤(rùn)趨勢(shì)和世俗變化觀對(duì)大學(xué)生求職行為的影響。結(jié)果表明，企業(yè)利潤(rùn)趨勢(shì)不同會(huì)造成大學(xué)生求職行為的不同。此外，變化觀水平不同個(gè)體的求職行為受企業(yè)利潤(rùn)趨勢(shì)的影響大小不同。穩(wěn)定觀個(gè)體預(yù)期事物穩(wěn)定發(fā)展，利潤(rùn)上升型企業(yè)的利潤(rùn)會(huì)繼續(xù)上升，利潤(rùn)下降型企業(yè)的利潤(rùn)會(huì)繼續(xù)下降，從而造成求職行為變化較大；變化觀個(gè)體則會(huì)有循環(huán)、非線性的思維，求職行為變化相對(duì)較平穩(wěn)。變化觀的個(gè)體面對(duì)利潤(rùn)上升型企業(yè)和利潤(rùn)下降型企業(yè)之間的求職行為差異比穩(wěn)定觀的小。研究二在研究一的基礎(chǔ)上，豐富了利潤(rùn)趨勢(shì)的發(fā)展，變成了四個(gè)復(fù)雜的帶有波動(dòng)的利潤(rùn)趨勢(shì)總體上升趨勢(shì)，早期有過(guò)下降IER；總體上升趨勢(shì)，近期有下降ILR；總體下降趨勢(shì)，早期有過(guò)上升DER；總體下降趨勢(shì)，近期有上升DLR，考察在利潤(rùn)有波動(dòng)的情況下，變化觀水平不同的個(gè)體的求職行為差異。結(jié)果表明，對(duì)于有波動(dòng)的復(fù)雜利潤(rùn)趨勢(shì)走向，變化觀個(gè)體總是基于總體利潤(rùn)趨勢(shì)做出求職行為決定，而穩(wěn)定觀個(gè)體是基于近期的利潤(rùn)趨勢(shì)做決定。關(guān)鍵詞大學(xué)生求職行為；世俗變化觀；企業(yè)利潤(rùn)趨勢(shì)

簡(jiǎn)介：隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展，網(wǎng)上求職已憑借其成本低、時(shí)效長(zhǎng)等優(yōu)點(diǎn)逐漸成為大學(xué)生求職的主渠道。論文介紹了基于動(dòng)態(tài)WEB的就業(yè)求職網(wǎng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)以及服務(wù)器前端應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)兩個(gè)方面。為客戶提供在線求職、招聘管理平臺(tái)和周到的網(wǎng)絡(luò)信息化服務(wù)。結(jié)合該系統(tǒng)的實(shí)際設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，對(duì)實(shí)施系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù)進(jìn)行了研究。系統(tǒng)實(shí)施的第一步是需求分析，確定系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)選型，系統(tǒng)采用典型的三層結(jié)構(gòu)。第二步進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)需求分析，選用SQLSERVER2000作為數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)軟件，并對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行設(shè)計(jì)。第三步是系統(tǒng)設(shè)計(jì)與程序的開(kāi)發(fā)，采用TOMCATAPACHE作為WEB服務(wù)器，APACHE為HTML頁(yè)面服務(wù)，TOMCAT運(yùn)行JSP頁(yè)面和SERVLET，系統(tǒng)采用DREAMWEAVER作為開(kāi)發(fā)工具，JSP和JAVABEAN組件技術(shù)進(jìn)行程序設(shè)計(jì)，利用JAVABEAN組件封裝系統(tǒng)的應(yīng)用邏輯，JSP調(diào)用相關(guān)功能。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了用戶注冊(cè)、信息查詢、郵件管理、后臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)和信息管理等功能。論文首先從系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)背景、社會(huì)需求談起，重點(diǎn)介紹了系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。設(shè)計(jì)部分從系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和系統(tǒng)分析著手，提出了系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)方案，并對(duì)系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)做了詳細(xì)的說(shuō)明實(shí)現(xiàn)部分介紹了系統(tǒng)中各個(gè)模塊的實(shí)現(xiàn)方法。最后，介紹了對(duì)系統(tǒng)全方位的測(cè)試。

簡(jiǎn)介：我們正在見(jiàn)證一場(chǎng)將改變二十一世紀(jì)的數(shù)字革命這場(chǎng)革命由因特網(wǎng)、媒體、信息、通訊等相關(guān)技術(shù)ICTINFMATIONCOMMUNICATIONTECHNOLOGIES所推動(dòng)這場(chǎng)革命將徹底轉(zhuǎn)變服務(wù)的提供者和接受者、商人和顧客之間基本的服務(wù)方式、以及我們學(xué)習(xí)、工作和與人交流的方方面面現(xiàn)今找一份滿意的工作十分困難問(wèn)題的關(guān)鍵在于求職和招聘的人員都陷入了如何找到適合自己的工作以及如何招到合格的人才來(lái)填補(bǔ)公司空缺的這一矛盾中為解決這一問(wèn)題可以把招募人員和尋找工作的這些信息都放在因特網(wǎng)上讓更多人獲得這些信息系統(tǒng)提供了發(fā)布職位空缺和求職者信息的平臺(tái)還實(shí)現(xiàn)了在線更新提交招聘和求職信息招聘者和求職者可相互交流甚至可以通過(guò)電子郵件與系統(tǒng)管理員聯(lián)系為求職者和招聘者提供了一個(gè)非常便利的溝通平臺(tái)為了方便使用者從大量數(shù)據(jù)中提取出所需的信息這套系統(tǒng)還提供了一套智能數(shù)據(jù)挖掘工具能幫助招聘者提取那些滿足他們需求的應(yīng)征者的信息同時(shí)招聘者也能獲取求職者的簡(jiǎn)歷這些都是JOS所提供的獨(dú)特服務(wù)該系統(tǒng)還將為企業(yè)提供新聞和廣告服務(wù)以及一個(gè)虛擬社區(qū)供會(huì)員們交流經(jīng)驗(yàn)和信息同時(shí)讓專家在此答疑解惑JOS將提供職位檢索、職位招募等服務(wù)讓政府部門、個(gè)人投資者以更便捷的方式獲取當(dāng)前社會(huì)就業(yè)的狀況讓求職者與招聘者以更經(jīng)濟(jì)的方式找到理想的職位與人才簡(jiǎn)言之JOS是一個(gè)易于使用的系統(tǒng)能二十四小時(shí)無(wú)間斷地提供交互式服務(wù)以秒級(jí)的速度檢索所有的這些都是因特網(wǎng)所帶來(lái)的便利

簡(jiǎn)介：該文以設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)中文簡(jiǎn)歷文本分析系統(tǒng)為線索對(duì)自然語(yǔ)言理解和機(jī)器翻譯中的一些技術(shù)進(jìn)行了研究和探討對(duì)本領(lǐng)常用技術(shù)進(jìn)行了回顧和對(duì)新技術(shù)做出了探討詞典管理是本類系統(tǒng)的一個(gè)重要基礎(chǔ)性工作該文比較全面地闡述了怎樣實(shí)現(xiàn)一個(gè)詞典管理預(yù)處理使后續(xù)步驟能更正確和有鏟地處理文本該文敘述了中文文本預(yù)處理的各個(gè)方面還針對(duì)該系統(tǒng)探討了捆綁分析處理該文還論述了如何結(jié)合使用基于模式規(guī)則、基于類屬統(tǒng)計(jì)和基于分隔詞的方法來(lái)進(jìn)行文本結(jié)構(gòu)分析關(guān)鍵字的抽取主要是由關(guān)鍵字規(guī)則的解釋而實(shí)現(xiàn)的該文論述了這一過(guò)程另外該文還探討了匹配分析的方法該文提出了兩種用于文本結(jié)構(gòu)分析的新方法一是基于分隔詞的文本分塊和信息識(shí)別方法一是基于模式規(guī)則的文本埠信息識(shí)別方法

簡(jiǎn)介：互聯(lián)網(wǎng)INTER的應(yīng)用普及促進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)招聘求職行業(yè)的快速發(fā)展，然而用于招聘求職的軟件交互平臺(tái)因缺乏統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)而在一定程度上制約著該行業(yè)的發(fā)展。招聘求職互動(dòng)平臺(tái)應(yīng)充分利用成熟完善的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)如LUCENE搜索引擎API、AJAX、、數(shù)據(jù)緩存等，讓求職者與用人單位更有效地溝通與交流。與傳統(tǒng)方式相比，基于網(wǎng)絡(luò)的方式更具優(yōu)越性，比如低成本、高效率以及可以讓求職與招聘雙方有更多的選擇，方便人才的正常合理流動(dòng)。根據(jù)其受眾群體的不同，網(wǎng)絡(luò)招聘求職平臺(tái)主要完成兩方面的功能。一方面，讓用人單位發(fā)布與展示招聘信息、快速搜索簡(jiǎn)歷以及向求職者發(fā)送面試邀請(qǐng)等；另一方面，使求職者可以發(fā)布求職簡(jiǎn)歷、方便快捷地查詢招聘職位以及向用人單位投遞求職意愿等。本文以重慶市招聘求職平臺(tái)的開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)為背景，所做的主要工作如下①根據(jù)系統(tǒng)的功能需求和其他需求，分析系統(tǒng)的體系架構(gòu)，包括功能體系結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)等，從可擴(kuò)展性和可維護(hù)性角度，討論了MVC模型在系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)中的應(yīng)用；②以網(wǎng)絡(luò)招聘求職行業(yè)特點(diǎn)為中心，從應(yīng)用需求與軟件系統(tǒng)分析的角度，歸納網(wǎng)絡(luò)招聘求職平臺(tái)所需的關(guān)鍵技術(shù)，如AJAX、LUCENEAPI、動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)緩存策略、網(wǎng)頁(yè)靜態(tài)化策略等；③結(jié)合行業(yè)需求特點(diǎn)，理清系統(tǒng)需求的主要線索，針對(duì)性地完成平臺(tái)模型的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；④分析網(wǎng)絡(luò)招聘求職的概念、流程以及功能，并運(yùn)用UML建模工具對(duì)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模型、用例、類與對(duì)象的實(shí)體模型等方面的內(nèi)容完成建模與描述，重點(diǎn)分析設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)的主要環(huán)節(jié)；⑤總結(jié)分析本課題所實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)模型仍然存在的不足之處，提出亟需改進(jìn)的方向性思路；結(jié)合行業(yè)應(yīng)用特點(diǎn)，建立應(yīng)用開(kāi)發(fā)邏輯模型，對(duì)滿足網(wǎng)絡(luò)招聘求職行業(yè)需求具有至關(guān)重要的意義；對(duì)該平臺(tái)模型的研究與分析對(duì)同行有一定的借鑒意義與參考價(jià)值，以期能開(kāi)發(fā)出更多合理有效的同類應(yīng)用產(chǎn)品，從而促進(jìn)該行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

簡(jiǎn)介：自由文本中有著這樣一類信息它們?cè)趦?nèi)容上是以非結(jié)構(gòu)化方式存儲(chǔ)但是在本質(zhì)上是遵循著一定的標(biāo)準(zhǔn)具有結(jié)構(gòu)可分析性。像簡(jiǎn)歷病歷和滿足一定書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)的需求文檔等。本文針對(duì)簡(jiǎn)歷信息抽取和軟件產(chǎn)品線功能需求信息抽取領(lǐng)域提出了一個(gè)基于本體的信息抽取框架。本體的概念分為實(shí)體概念和事件概念并且定義了這些概念之間可能存在的關(guān)系。在信息抽取過(guò)程中利用了本體中的實(shí)體概念、事件概念概念間的關(guān)系和實(shí)例。本體的引入保證了結(jié)構(gòu)的一致性使來(lái)源不同的數(shù)據(jù)都能以統(tǒng)一的視圖呈現(xiàn)使得信息抽取結(jié)果更加準(zhǔn)確。在簡(jiǎn)歷信息抽取領(lǐng)域通過(guò)對(duì)大量簡(jiǎn)歷文本的分析概括出了一個(gè)簡(jiǎn)歷信息的本體模型本體模型中包括了相關(guān)的實(shí)體概念并且將簡(jiǎn)歷中的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)經(jīng)歷作為事件概念設(shè)計(jì)了概念之間的關(guān)系。在信息抽取實(shí)現(xiàn)中在文本預(yù)處理階段利用概念實(shí)例的名稱提高中文分詞的準(zhǔn)確性在實(shí)體信息抽取階段利用本體中的實(shí)體概念和概念關(guān)系編寫(xiě)抽取規(guī)則抽取出實(shí)體概念在此基礎(chǔ)上結(jié)合本體中的事件概念及事件與其構(gòu)成要素之間的關(guān)系利用已經(jīng)抽取出來(lái)的實(shí)體信息識(shí)別出文本中的事件信息抽取出事件概念。在軟件產(chǎn)品線功能需求抽取領(lǐng)域針對(duì)符合IEEESTD830標(biāo)準(zhǔn)的需求文檔根據(jù)軟件產(chǎn)品線需求分析中不同于一般需求分析的特點(diǎn)提出了一個(gè)能體現(xiàn)出需求可變性的EFRF模型。每個(gè)功能就是一個(gè)可變點(diǎn)每個(gè)可變點(diǎn)中又分析概括出了10個(gè)語(yǔ)義CASE。創(chuàng)建了EFRF本體將10個(gè)語(yǔ)義CASE和體現(xiàn)不同需求描述的分隔符等信息作為實(shí)體概念事件概念對(duì)應(yīng)可變點(diǎn)由相應(yīng)的實(shí)體概念所構(gòu)成。結(jié)合STANFDPARSER中的依存關(guān)系分析和GATE框架中的NE組件利用本體的概念關(guān)系和實(shí)例編寫(xiě)了一系列轉(zhuǎn)換規(guī)則實(shí)現(xiàn)了實(shí)體信息和事件信息的抽取。

簡(jiǎn)介：重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文對(duì)中國(guó)人和英語(yǔ)國(guó)家人士英文求職信的對(duì)比研究基于語(yǔ)料庫(kù)的體裁分析方法姓名趙倩申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)指導(dǎo)教師韓萍20070412壘墮型ABSTI。ACTREGARDEDASONEWAYOFDISCOURSEANALYSISGENREANALYSISISEVOLVEDFROMTHESURFACELEVELDESCRIPTI∞OFLANGUAGETOTHEDEEPLEVELEXPLANATIONANDHASCONCERNEDITSELFMOSTWITHDESCRIBINGTHEHIGHERLEVELORGANIZATIONANDSTRUCTURESOFWRITTENORSPOKENTEXTSAIMINGTOSTUDYTHEIRMACROMOVESANDTHESTRATEGIESANDLINGUISTICFEATURESTHATREALIZETHEMOVESBASED013THECOMMUNICATIVEPURPOSESA】ALJOBAPPLICATIONL甜ER／SASTHEWRITTENDISCOURSEALSOBELONGSTOSTUDYCATEGORYOFGENREANALYSISROWCVEIC『SOFARTHEREHAVEBEEN∞STUDIESTHATPROBEINTOENGLISHJOBAPPLICATION協(xié)E鷂WRITTENBYCHINESEFLOMGENERICPOINTOFVIEWESPECIALLYTHECOMPARATIVESTUDYBETWEENCHINESEANDENGLISHNATIVESPCAKORS’NSJALINVIEWOFTHESHORTAGEANDPROBLEMSINTHEWRITINGOFTHE3ALBYCHINESEWITHINTHETHEORETICALFRAMEWORKOFGENREANALYSISTHEPRESENTSTUDYINVESTIGATES40ENGLISHJOBAPPLICATIONLETTERSWRITTENBYCHINESEASTHESAMPLERAIMSATHELPINGTHEENOISHLEARNERSINCHINATOIMPROVETHEIRABILITIESOFTHELANGUAGEAPPLICATIONBOTHAQUANTITATIVEANDAQUALITATIVEAPPROACHAREAPPLIEDTOTHEPRESENTRESEARCHTHISSTUDYINVESTIGATESTHEGENERICSTRUOTURESTRATEGIESANDLINGUISTICFEATURESOFENGLISHLETTERSWRITTENBYCHINCGEANDTHENCOMPARESTHERESULTSWITHTHOSEOFHENRYANDROSEBERRY’2001WHOSTUDIED40JOBAPPLICATIONLCTTEFSWRITTENBYNATIVESPEAKERSOFENGLISHFINDINGSSUGGESTTHATTHEREARCSOLNDIFFERENCESBETWEENTHETWOGROUPSOFLETTERSINTHREEASPECTSFIRSTLYTHEDIFFERENCESLIEINTHEMOVESTRUCTUREOFTHELETTERSFOURADDITIONALMOVES黜ADDEDINTHEPRESENTCORPUSOLLTHEBASISOFHENRYANDROSEBERRYS11MOVES2001ANDTHERELATEDNAMESANDDEFINITIONSOFSOMEOFTHEMOVESAREMODERATELYDIFFERENTFIOMTHEIRSSECONDLYTHEDIFFERENCESALEFOUNDINTHESTRATEGIESOFTHEMOVESFOREXAMPLESOMECHINESEWRITERSUSE‘ADVERSARYGLORIFICATION’AND“SELFGLORIFICATION“TOPROMOTETHEMSELVESANDTHEYARENOTFOUNDINHENRYANDROSEBERRY’SSTUDY200DTHIRDLYTHISSTUDYANALYZESTHELINGUISTICFEATURESOF5STRATEGIESOFTHEMOSTIMPORTANTMOVE‘PROMOTINGCANDIDATE’ANDTHEAUTHORSHOWSTHEDIFFERENCESTHATTHECHINESEWRITERSARCINADEQUATEINLANGUAGECOMPETENCETHATISTOSAYTHEYARENOTFAMILIARWITHTHEFLEXIBLE眥FOR也ENATIVESPEAKERS’PREFERREDWAYWHENTHEYWANTTOACHIEVEACERTAINCOMMUNICATIVEPURPOSERISHOPEDTHATTHERESEARCHFINDINGSCILRLOFFERSOMEGUIDANCETOTHEWRITINGOFTHISM

簡(jiǎn)介：隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展，人們?cè)絹?lái)越多的通過(guò)WEB進(jìn)行各種各樣的活動(dòng)，從電子商務(wù)到各種公共信息服務(wù)等等。這種基于BROWSERSERVER結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)提供的服務(wù)方便、快捷，是人們快速獲得各種服務(wù)的理想途徑。借助網(wǎng)絡(luò)，求職者和企業(yè)可以用最少的代價(jià)，在最短的時(shí)間內(nèi)查詢最多的招聘和求職信息，完成求職與招聘工作。本文以招聘求職系統(tǒng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)為研究背景，在研究國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和調(diào)研分析了用戶需求的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的信息化技術(shù)，運(yùn)用軟件工程的思想，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)了該系統(tǒng)。在J2EE多層體系結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，對(duì)STRUTS、SPRING和HIBERNATE這三大主流框架的體系結(jié)構(gòu)、核心接口和模塊進(jìn)行了深入研究。再探討由整合STRUTS、SPRING和HIBERNATE而來(lái)的SSH組合框架的各方面優(yōu)勢(shì)，來(lái)彌補(bǔ)了單個(gè)框架的不足。本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)是以MYECLIPSE、SQLSERVER2005、DREAMWEAVER為開(kāi)發(fā)工具，系統(tǒng)采用了基于SSH的輕量級(jí)J2EE開(kāi)發(fā)架構(gòu)，保證了開(kāi)發(fā)的效率，是系統(tǒng)結(jié)構(gòu)更清晰，更易于擴(kuò)展。首先對(duì)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)和用戶需求進(jìn)行了分析，然后給出系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案，最后給出系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)方法和測(cè)試報(bào)告。