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簡介：現(xiàn)代遠程教育畢業(yè)論文題目題目企業(yè)人才招聘現(xiàn)狀問題及趨勢研究1企業(yè)人才招聘現(xiàn)狀問題及趨勢研究企業(yè)人才招聘現(xiàn)狀問題及趨勢研究摘要摘要企業(yè)能否有更大幾率發(fā)展壯大與是否擁有更多合適的人才密切相關，而人才又只能通過人力資源管理體系中的招聘這一環(huán)節(jié)而來，因此，人才招聘在人力資源管理體系中的重要性顯而易見。本文依據(jù)我國八家民營企業(yè)和三家事業(yè)單位在人力資源管理人才招聘中的實際情況，分析了目前企業(yè)人才招聘現(xiàn)狀、存在的問題以及發(fā)展趨勢。案例中以本人2015年前所工作的事業(yè)單位為例，詳細分析了該單位在人才招聘中存在的問題，以及個人分析的對策。最后，本人針對目前企業(yè)人才招聘存在的問題，從招聘前期準備，招聘標準，招聘觀念，人才需求，招聘體系，招聘流程等多方面提出了相應的改進建議。關鍵詞企業(yè)人才招聘現(xiàn)狀問題發(fā)展趨勢建議

簡介：摘要網(wǎng)絡發(fā)展到今天，建立網(wǎng)站已經(jīng)成為一個很普遍的問題了。對于企業(yè)家來說，建立好的網(wǎng)站可以搶占新世紀發(fā)展的戰(zhàn)略要點。建立新的企業(yè)形象，直接開拓國際市場。對于個人來說，建設好的個人網(wǎng)站可以更加方便的收集信息，開展更加直接的網(wǎng)絡交流，使用自己構造的平臺，可以為畢業(yè)后找工作做好充分的準備。21世紀全世界的計算機都將通過INTER聯(lián)到一起，網(wǎng)絡安全的內(nèi)涵也就發(fā)生了根本的變化。它不僅從一般性的防衛(wèi)變成了一種非常普通的防范，而且還從一種專門的領域變成了無處不在。隨著計算機的普及和網(wǎng)絡技術的迅速發(fā)展，人們也越來越依賴于計算機和網(wǎng)絡。因此，網(wǎng)絡安全應該也必須引起注意。網(wǎng)絡安全是一門涉及計算機、網(wǎng)絡、通訊、密碼、信息安全、應用數(shù)學、數(shù)論、信息論等多種學科的綜合性學科，涉及面極廣，而且不斷更新和發(fā)展。國家對信息產(chǎn)業(yè)的扶持，使國內(nèi)的網(wǎng)絡狀況逐漸好轉(zhuǎn)，更多的服務器的開通，更快的寬帶網(wǎng)得逐漸普及，各種各樣的攻擊行為在網(wǎng)上也越來越頻繁化和簡單化。當人類步入21世紀這一信息社會、網(wǎng)絡社會的時候，我國將建立起一套完整的網(wǎng)絡安全體系。計算機技術的發(fā)展，特別是網(wǎng)絡技術的飛速發(fā)展，給文檔的保存和管理提供極大的方便。本論文中，將軟件工程的基本原理和方法應用到整個系統(tǒng)，并對其進行需求分析，提出了解決問題的具體方法。在具體制作中，用ASP技術來實現(xiàn)BS系統(tǒng)，ASP技術與數(shù)據(jù)庫技術結合，用戶在瀏覽器端可以隨意查詢自己需要的標本，而數(shù)據(jù)的后臺操作則由服務器端處理。這樣提高了網(wǎng)頁的互動性，使整個系統(tǒng)能更好的為用戶服務。現(xiàn)在ASP的發(fā)展也已經(jīng)有好幾年的歷史了，走在前面的人也已經(jīng)作了許許多多的工作，通過大家的努力ASP技術是越來越完善了，功能也已經(jīng)是越來越強大了，也已經(jīng)是一個相當成熟的軟件開發(fā)工具了，最近有的出現(xiàn)，是從ASP發(fā)展而來得。的功能是比ASP更為的強大，但是ASP更受到初學者們的喜愛，因為它在容易上手方面有其獨到的一面。網(wǎng)站是政府、企事業(yè)單位向用戶提供信息的一種方式，是開展電子政務、電子商務的基礎設施和信息平臺。網(wǎng)站建設的規(guī)劃、設計是建成成功網(wǎng)站的關鍵。從網(wǎng)站建設的規(guī)劃、設計入手，介紹網(wǎng)站建設的實現(xiàn)方法和技術。在我的個人網(wǎng)站制作過程中，主要是針對我網(wǎng)站設計的方向和目的、網(wǎng)站設計的整個流程出發(fā)，然后通過自己設計的這個個人網(wǎng)站作品來說明并演示一個網(wǎng)站制作過程。關鍵詞網(wǎng)站設計；網(wǎng)站規(guī)化；網(wǎng)站主題51窗體基礎知識24511窗體對象24512窗體對象的方法25513窗體對象的屬性25514訪問窗體對象25515引用窗體的先決條件2552窗體中的基本元素2553窗體對象實例3054框架3355框架的訪問3456本章小結37第六章第六章結論3838致謝3939參考文獻參考文獻4040

簡介：中央廣播電視大學行政管理?？飘厴I(yè)論文論社會主義新農(nóng)村建設的現(xiàn)狀分析和對策措施學生生羅巖專業(yè)業(yè)行政管理年級級學號號11620014042521162001404252指導教師指導教師工作單位工作單位關鍵詞關鍵詞社會主義新農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展管理民主現(xiàn)狀分析對策措施目錄內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要1目錄2一、一、新農(nóng)村建村建設背景背景3二、二、目前我國新目前我國新農(nóng)村建村建設存在的存在的問題問題3（一）（一）投入投入嚴重不足重不足34（二）（二）人才流失人才流失嚴重5（三）（三）農(nóng)民平等民平等權利得不到保障利得不到保障5（四）（四）人口增加人口增加資源浪源浪費、環(huán)境污染和生染和生態(tài)破壞破壞嚴重6三、我國三、我國農(nóng)村發(fā)展中存在一系列展中存在一系列問題問題的原因的原因6（一）體制上的原因一）體制上的原因6（二）改革的（二）改革的負面影響面影響7（三）基（三）基層黨組織領導組織領導不力不力作用作用發(fā)揮發(fā)揮不夠7四、建四、建設社會主社會主義新農(nóng)村的新思路村的新思路7

簡介：第一章引言1一、完成本題的目的和意義1二、國內(nèi)外研究動態(tài)2三、主要研究目標和內(nèi)容4第二章基本概念定性及我國施工質(zhì)量管理現(xiàn)狀421有關基本概念定性422、建筑工程質(zhì)量問題的特點5221工程質(zhì)量問題的復雜性5222工程質(zhì)量問題的嚴重性5223工程質(zhì)量事故的可變性6224工程質(zhì)量事故的多發(fā)性623建筑施工項目質(zhì)量管理的重要性624我國建筑施工項目質(zhì)量管理現(xiàn)狀6第三章施工質(zhì)量的影因7第四章施工質(zhì)量控制的措施831施工方對施工質(zhì)量的控制932業(yè)主對建設工程質(zhì)量的控制1333監(jiān)理方對工程質(zhì)量的控制16331堅持原則，實事求是，嚴格按規(guī)范、規(guī)程辦事，講究科學態(tài)度17332經(jīng)常召開溝通協(xié)調(diào)會，適時總結經(jīng)驗，解決問題17333加強管理，嚴格驗收程序18334落實旁站制度，保證關鍵部位質(zhì)量1834設計對與工程質(zhì)量的控制18第五章施工質(zhì)量事故的處理及預防20一、事故處理2041施工質(zhì)量事故的分類2042施工質(zhì)量事故處理的程序21二、事故預防措施24總結與展望24摘要摘要房屋建筑工程施工質(zhì)量管理的研究房屋建筑工程施工質(zhì)量管理的研究第一章引言一、完成本題的目的和意義目前，我國城鄉(xiāng)建設事業(yè)蓬勃發(fā)展，建筑施工隊伍不斷壯大，建筑施工企管理來確保工程產(chǎn)品的優(yōu)良質(zhì)量，從而提高企業(yè)自身的管理水平，增強企業(yè)的市場競爭力，是一個永恒的話題。黃有良在提出從目前建筑施工情況看，有直接的，有間接的，有主觀的，也有客觀的，有因領導決策失誤，有因設我國的市場運行規(guī)則還不完善，一些制度還不健全執(zhí)法計欠妥，有因技術措施不力，有因建設單位工程款不能及不嚴，違法不究的現(xiàn)象很普遍。建筑市場的混亂直接地危時到位，監(jiān)理失職，有因施工人員掉以輕心等等。對待建害工程質(zhì)量，健全市場運行規(guī)則首先要加強法制建設，制筑工程質(zhì)量問題，事在人為，只要認真地對待工程質(zhì)量，自定相關的法律、法規(guī)，一旦出現(xiàn)問題做到有法可依。維護工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時采取切實有效防范措施，政府對工程質(zhì)量監(jiān)督管理還有微觀的一方面，就是政建筑工程質(zhì)量事故是可以防止和避免發(fā)生的。要把工程府對具體工程項目的監(jiān)督。國家的法律強調(diào)建設工程質(zhì)質(zhì)量管理好，必須有一個健全、有效的質(zhì)量控制管理體制。宋智平提出工程質(zhì)量是多因一果的問題，影響因素非常多，涉及方方面面。但總結幾十年來的經(jīng)驗，包括研究國外的經(jīng)驗，我們得出一個結論要把工程質(zhì)量管理好，必須有一個健全的、有效的質(zhì)量控制管理體制。這個體制不外乎三個層次一是政府監(jiān)管，二是建設單位（業(yè)主）負責，三是建筑產(chǎn)品的直接生產(chǎn)者負責。由這三個層次構成對整個工程質(zhì)量進行控制、監(jiān)督、管理的體制。從政府這個層次來說，政府對工程質(zhì)量的控制、監(jiān)督，又包含宏觀和微觀兩個層次，宏觀層次就是政府通過立法、建制，構造一個市場的運行規(guī)則。搞市場經(jīng)濟，要有一個規(guī)則，就好像打籃球一樣，你裁判吹得很嚴，他在那里抱著球跑，這是不行的。作為政府宏觀控制職能，控制工程質(zhì)量就是要構筑一個市場運行規(guī)則，并保證這個規(guī)則的正常實施。建設市場的整體來看，我們市場運行的規(guī)則還不完善，但就現(xiàn)有的規(guī)則，實施中的問題也很多。執(zhí)法不嚴，違法不究的現(xiàn)象很普遍。建設市場的混亂直接地危害工程質(zhì)量。三、主要研究目標和內(nèi)容本文采用系統(tǒng)研究的方法，對建筑施工質(zhì)量的管理，進行全面系統(tǒng)性的分析。首先明確建筑施工質(zhì)量的真正意義，在對這一基本問題有清楚認識的基礎上論述我國建筑施工質(zhì)量管理的目的和意義，在此基礎上系統(tǒng)的分析我國建筑施工質(zhì)量管理的方法。

簡介：1江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術學校畢業(yè)論文標題PLC交通燈梯形圖設計與編程方法系別機械系專業(yè)機電一體化學生姓名朱文楊學號082201344指導老師鄒旭光2012年4月10日3PLCPLC交通燈梯形圖設計與編程方法交通燈梯形圖設計與編程方法摘要PLC可編程序控制器是以微處理器為基礎綜合了計算機技術、自動控制技術和通訊技術發(fā)展而來的一種新型工業(yè)控制裝置。它具有結構簡單、編程方便、可靠性高等優(yōu)點已廣泛用于工業(yè)過程和位置的自動控制中。據(jù)統(tǒng)計可編程控制器是工業(yè)自動化裝置中應用最多的一種設備。專家認為可編程控制器將成為今后工業(yè)控制的主要手段和重要的基礎設備之一PLC、機器人、CADCAM將成為工業(yè)生產(chǎn)的三大支柱。由于PLC具有對使用環(huán)境適應性強的特性同時其內(nèi)部定時器資源十分豐富可對目前普遍使用的“漸進式”信號燈進行精確控制特別對多岔路口的控制可方便地實現(xiàn)。因此現(xiàn)在越來越多地將PLC應用于交通燈系統(tǒng)中。同時PLC本身還具有通訊聯(lián)網(wǎng)功能將同一條道路上的信號燈組成一局域網(wǎng)進行統(tǒng)一調(diào)度管理可縮短車輛通行等候時間實現(xiàn)科學化管理關鍵詞關鍵詞交通燈PLC程序設計引言可編程控制器（PROGRAMMABLECONTROLLER）是計算機家族中的一員，是為工業(yè)控制應用而設計制造的。早期的可編程控制器稱作可編程邏輯控制器（PROGRAMMABLELOGICCONTROLLER），簡稱PLC，它主要用來代替繼電器實現(xiàn)邏輯控制。隨著技術的發(fā)展，這種裝置的功能已經(jīng)大大超過了邏輯控制的范圍，因此，今天這種裝置稱作可編程控制器，簡稱PC。但是為了避免與個人計算機（PERSONALCOMPUTER）的簡稱混淆，所以將可編程控制器簡稱PLC。一控制要求控制要求信號燈受啟動及停止按鈕的控制，當按下啟動按鈕時，信號燈系統(tǒng)開始工作，并周而復始地循環(huán)工作，當按下停止按鈕時，系統(tǒng)將停止在初始狀態(tài)，所有信號燈都熄滅。二控制時序控制時序交通燈示意圖如圖1所示，在東西南北兩個方向均安裝信號燈，兩個方向各6個燈，分為紅、黃、綠三種顏色。工作時序如圖2所示，假設東西向較忙，綠燈時間是南北向的2倍40S。按下起動按鈕后，南北向綠燈亮維持20S，20S后，南北黃燈閃爍3次，計6S，期間，東西向紅燈也亮，并維持26S；26S后，東西方向綠燈亮40S，后東西向黃燈閃爍3次，計6S，期間，南北向紅燈也亮，并維持46SO接下去周而復始，直到停止按鈕被按下為止。

簡介：機械分院汽車工程系畢業(yè)論文課題名稱桑坦納汽車ABS的故障診斷與分析姓名廖佳瑞學號580402710140專業(yè)汽車檢測與維修班級09汽修高專指導老師高加泉老師二零一一年十一月目錄摘要1關鍵詞1前言21緒論311汽車防抱死制動系統(tǒng)312ABS發(fā)展及應用313ABS的技術要求及評價方法測與診斷42汽車ABS的基本結構與原理621ABS的基本組成6汽車ABS故障檢測與診斷1汽車ABS系統(tǒng)的故障檢測與診斷廖佳瑞（江西現(xiàn)代職業(yè)技術學院江西南昌330095）摘要要100200100200字ABS的主要作用是改善整車的制動性能，提高行車安全性，防止在制動過程中車輪抱死（即停止?jié)L動），從而保證駕駛員在制動時還能控制方向，并防止后軸側(cè)滑。其工作原理為緊急制動時，依靠裝在各車輪上高靈敏度的車輪轉(zhuǎn)速傳感器，一旦發(fā)現(xiàn)某個車輪抱死，計算機立即控制壓力調(diào)節(jié)器使該輪的制動分泵泄壓，使車輪恢復轉(zhuǎn)動，達到防止車輪抱死的目的。ABS的工作過程實際上是“抱死松開抱死松開”的循環(huán)工作過程，使車輛始終處于臨界抱死的間隙滾動狀態(tài)，有效克服緊急制動時由車輪抱死產(chǎn)生的車輛跑偏現(xiàn)象，防止車身失控等情況的發(fā)生。最早的ABS系統(tǒng)為二輪系統(tǒng)。所謂二輪系統(tǒng)就是將ABS裝在汽車的兩個后輪上。由于兩后輪公用一條制動液壓管路和一個控制閥，所以又稱做“單通道控制系統(tǒng)”。這種系統(tǒng)是根據(jù)兩個后車輪中附著力較小的車輪狀態(tài)來選定制動壓力，這被稱為“低選原則”。也就是說，采用低選原則的ABS車輛的一個后輪有抱死趨勢時，系統(tǒng)只能給兩個后輪同時泄壓。又由于前輪沒有防抱死功能，因而，二輪系統(tǒng)難以達到最佳制動效果。隨著相關技術的發(fā)展，后來出現(xiàn)了“三通道控制系統(tǒng)”，該系統(tǒng)是在二輪系統(tǒng)基礎上，將兩前輪由兩條單獨的管路獨立控制。雖然后輪還是采用“低選原則”，但由于實現(xiàn)了緊急制動時的轉(zhuǎn)向功能及防止后軸側(cè)滑的功能，所以這種系統(tǒng)具備了現(xiàn)代ABS的主要特點。至今，市面上還有車輛采用這種三通道控制的ABS系統(tǒng)。目前，裝備在車輛上最常見的是四傳感器四通道ABS系統(tǒng)，每個車輪都由獨立的液壓管路和電磁閥控制，可以對單個車輪實現(xiàn)獨立控制。這種結構能實現(xiàn)良好的防抱死功能。關鍵詞關鍵詞4646個ABS；故障；診斷；前言前言汽車防抱死制動系統(tǒng)（簡稱ABSANTILOCKBRAKESYSTEM）是現(xiàn)代汽車制動系的關鍵部件之一，在汽車制動過程中，該部件能防止車輪完全抱死，提高汽車在制動過程中的方向穩(wěn)定性和轉(zhuǎn)向操縱能力，縮短制動距離。充分發(fā)揮輪胎與路面間的潛在附著力、最大限度地改善汽車的制動性能，以滿足行軍安全的需要，一直是人們追求的目標。雖然ABS的理論基礎確立較早，但鑒于相關工業(yè)，如電子技術水平的限制，使可靠性、價格效益比成為ABS發(fā)展道理上的兩大障礙。進入20世紀70年代以來，由于電子技術的發(fā)展，使得ABS的可靠性顯著改善，功能也得以完善。加之汽車行駛速度的提高致使制動時車輪抱死托滑成為行車安全的重大隱患之一，促使ABS使用日益廣泛。20世紀70年代中后期開始，ABS控制器采用了大規(guī)模集成電路式的計算機，這種數(shù)字計算機不易受干擾，運算速度快。不僅提高了控制器的穩(wěn)定性，而且為改善ABS功能創(chuàng)造了條件。到了20世紀80年代，車用ABS控制器的硬件在采用數(shù)字式電路的基礎上，采用了微處理器，輸

簡介：I博士學位論文博士學位論文遺傳性非綜合征耳聾DFNA52候選基因的生物信息學分析與突變檢測及兜甲蛋白角化病的研究作者姓名潘瓊學科專業(yè)遺傳學學院（系、所）中國醫(yī)學遺傳學國家重點實驗室指導教師夏家輝院士中南大學2007年12月博士學位論文中文摘要IV第一部分遺傳性非綜合征耳聾DFNA52候選基因的生物信息學分析與突變檢測中中文摘要耳聾DEAFNESS是各種不同程度聽力損失HEARINGLOSS的總稱。聽力損失是最常見的感覺障礙。在世界范圍內(nèi)每1000名新生兒中就有1名先天性耳聾患兒50患兒的耳聾與遺傳因素有關。在遺傳性耳聾中，約70為非綜合征型耳聾NONSYNDROMICHEARINGLOSSNSHL。NSHL具有高度的遺傳異質(zhì)性，到目前為止，已定位了100多個疾病相關基因位點，其中40個疾病相關基因已被克隆。本實驗室收集到一個湖南懷化的遺傳了5代的常染色體顯性遺傳的非綜合征耳聾家系。通過全基因組掃描將該家系致病基因定位于5Q311Q32，兩點連鎖分析在D5S2017得到最大LOD值689，精細定位及單體型分析提示該病基因位于D5S2056和D5S638之間88CM的區(qū)域。定位于5Q31的兩個耳聾基因DIAPH1OMIM602121和POU4F3OMIM602121經(jīng)突變檢測未發(fā)現(xiàn)突變。提示本研究發(fā)現(xiàn)了一個新的常染色體顯性遺傳進行性感覺神經(jīng)性耳聾位點DFNA52。DFNA52的定位區(qū)間與DFNA54和DFNB60定位區(qū)間有重疊，很有可能在5Q31另有一個或多個非綜合征型耳聾基因。已有研究顯示導致常染色體顯性遺傳的非綜合癥型耳聾的基因是不同的，許多基因參與了聽覺形成過程，很難根據(jù)一個基因的已知

簡介：1,公司治理與公司績效實證研究基于國有企業(yè)與民營企業(yè)的比較,姓名鄒立剛導師董紀昌教授日期2011年05月10日,2,提綱,,第一部分引言研究背景與研究意義理論基礎與國內(nèi)外研究現(xiàn)狀研究框架與目錄第二部分研究內(nèi)容理論分析與假設提出樣本選取與描述實證分析,第三部分研究結論和局限研究結論政策建議研究局限第四部分結束語碩士期間完成的工作致謝參考文獻,3,1引言,3研究結論和局限,4結束語,目錄,2研究內(nèi)容,4,研究背景,,,3,,,,關于董事長對公司績效的影響甚少,,公司治理出現(xiàn)了一些新的治理模式和結構,1,,,公司治理對公司績效的影響日益突出,2,,4,3,信息技術業(yè)具有較高的市場化程度,5,機制不同的企業(yè)有顯著的不同的影響,5,,,研究意義,,,理論意義,現(xiàn)實意義,本文通過對董事長特征在不同機制企業(yè)下對公司績效影響的比較，對公司治理與公司績效研究有一定的補充,通過比較，找出不同機制下影響公司績效的董事長關鍵特征，并通過分析，相互促進對國有企業(yè)管理部門、民營企業(yè)決策機構以及證監(jiān)會提出相關建議，推動與董事長相關的公司治理改進,6,理論基礎,國外,,控制和監(jiān)督經(jīng)理人員行為以保護股東利益,,保護包括股東在內(nèi)的公司利益相關者利益,7,理論基礎,保護所有者利益，監(jiān)督激勵經(jīng)營者論,公司內(nèi)部權力機構相互制衡論,公司利益相關者相互制衡論,企業(yè)所有權與公司治理結構等同論,國內(nèi),8,,國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,國外相關研究綜述,,,,,2、外部董事（獨立董事）,1、董事會規(guī)模,4、董事會成員教育背景（學歷水平）、年齡結構,,3、董事長和總經(jīng)理兩職分合狀況,,,,,,,公司績效,,,,9,國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,國內(nèi)相關研究綜述,,,,,,,公司績效,第一大股東持股比例,第一大股東與其他大股東持股之間制衡,董事及經(jīng)理持股比例、和薪酬,獨立董事,10,研究框架,11,,查詢、整理相關文獻，掌握研究現(xiàn)狀和成果描述性統(tǒng)計分析、相關關系分析、多元回歸分析,研究方法,文獻研究,統(tǒng)計分析,,,12,第1章緒論11研究的背景和意義12研究內(nèi)容和主要創(chuàng)新點13研究方法和技術路線第2章相關理論及國內(nèi)外研究現(xiàn)狀21國有企業(yè)與民營企業(yè)的概念22公司治理的概念23國有企業(yè)與民營企業(yè)公司治理模式演進24公司績效的概念25研究現(xiàn)狀第3章理論分析與假設提出31國有企業(yè)公司治理對公司績效影響的理論分析32民營企業(yè)公司治理對公司績效影響的理論分析,目錄,33主要異同34假設提出第4章研究設計41樣本選取與數(shù)據(jù)來源42變量描述43模型構建第5章實證分析51描述性統(tǒng)計分析52相關關系分析53多元回歸分析第6章結論及策略建議61主要結論62政策建議63本文的局限性,13,1引言,3研究結論和局限,4結束語,目錄,2研究內(nèi)容,14,國有企業(yè),理論分析,,,,,國有獨資公司董事會成員由國資監(jiān)管機構委派，董事長由國資監(jiān)管機構從董事會成員中指定，總經(jīng)理除試點企業(yè)，也由國資委指定,國資委的考核辦法中規(guī)定總經(jīng)理并不由董事會考核而由國資委考核，董事長要想取得理想的考核結果，必須過問實際經(jīng)營,15,民營企業(yè),理論分析,控制權與所有權的分離并不顯著,實現(xiàn)其效用最大化的方式是減持套現(xiàn),企業(yè)發(fā)展壯大作為終身事業(yè),16,相同之處不同之處,理論分析,董事資格均為大股東委派,,,,國有企業(yè)主要途徑是工資和獎金，民營企業(yè)董事長可以通過出售其所持有的股份實現(xiàn)其利益，薪水對其激勵作用較小,國有企業(yè)存在典型的委托代理關系，民營企業(yè)則較為微弱，國有企業(yè)具有較明顯的腐敗動機,國有企業(yè)董事長存在任期的問題，僅把政治生涯作為事業(yè)，民營企業(yè)具有把企業(yè)發(fā)展壯大作為終身事業(yè)的動機,17,假設1董事長兼任總經(jīng)理與公司績效負相關，不兼任則正相關假設2董事長的勤勉程度與公司績效正相關假設3董事長的學歷與公司績效正相關假設4董事長的職稱與公司績效正相關假設5董事長的年齡與公司績效負相關假設6董事長任現(xiàn)職時間長短與公司績效正相關,假設提出,假設7董事長具備商科背景與公司績效正相關假設8董事長具有執(zhí)教經(jīng)歷與公司績效正相關假設9董事長薪水高低與公司績效正相關假設10董事長持股比例與公司績效正相關假設11董事長為實際控制人與公司績效正相關假設12董事長的黨政關系與公司績效正相關,18,樣本選取,,,,,,,,,,,,,計算機應用服務業(yè)通信服務業(yè)、通信及相關設備制造業(yè)計算機及相關設備制造業(yè),ST公司2008年或2009年凈資產(chǎn)收益率為負的公司發(fā)生重大重組或刑事案件的公司尚未股改的公司2010年新上市及尚未選出董事長的公司,深圳證券交易所上海證券交易所WIND資本終端同花順,樣本選取,信息技術業(yè),剔除數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)來源,19,,樣本描述,描述性統(tǒng)計分析主要結論,20,模型構建,21,相關關系分析及主要結論,僅董事長是否具有黨政關系與公司績效正相關，并且是在005的水平上相關顯著,職稱與公司績效負相關，在001的水平上相關顯著；年齡與公司績效負相關，在005的水平上相關顯著；持股比例與公司績效正相關，在005的水平上相關顯著；是否實際控制人與公司績效正相關，在005的水平上相關顯著,國有企業(yè),民營企業(yè),22,,回歸模型進行描述,,,多元回歸分析過程,,,,,,7,多重共線性診斷,,,,,6,偏回歸系數(shù)檢驗及分析,,,,,5,對回歸模型的方差進行分析,,,,,1,用直方圖查看因變量的分布,,,,2,對因變量分布進行檢驗,,,,3,對變量進行轉(zhuǎn)換,,,,4,,,,,,23,多元回歸分析主要結論,,,,,,,國有企業(yè),測定系數(shù)R平方（校正）0293,顯著性是否具有黨政關系（1％）是否兼任總經(jīng)理（5％）任現(xiàn)職時間（10％）是否具備執(zhí)教經(jīng)歷（10％）,標準化偏回歸系數(shù)BETA是否兼任總經(jīng)理為0672，負向是否具有黨政關系為0615任現(xiàn)職時間為0461，負向是否具備執(zhí)教經(jīng)歷為0524,24,多元回歸分析主要結論,,,,,,,民營企業(yè),測定系數(shù)R平方（校正）0467,顯著性職稱（5％）任現(xiàn)職時間（5％）是否實際控制人（5％）,標準化偏回歸系數(shù)BETA職稱為0662，負向任現(xiàn)職時間為0537，負向是否實際控制人為0605，正向,25,統(tǒng)計分析－比較分析,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,26,1引言,3研究結論和局限,4結束語,目錄,2研究內(nèi)容,27,主要結論,,3,,,,職稱、勤勉程度民營企業(yè)中負相關，學歷、持股比例、是否實際控制人正相關；國有企業(yè)不相關,,是否兼任總經(jīng)理在國有企業(yè)負相關，民營企業(yè)正相關；年齡則相反,1,,,任現(xiàn)職時間均與公司績效負相關,2,,4,3,商科背景均不相關,5,薪水、是否具有黨政關系、是否具備執(zhí)教經(jīng)歷正相關；民營企業(yè)不相關,28,政策建議,,,,國有企業(yè)需要加快轉(zhuǎn)變公司治理模式,國有企業(yè)需要加大對董事長的股權激勵水平,國有企業(yè)需要健全對董事長腐敗的約束機制,,民營企業(yè)董事長要加強對管理等方面的重視程度,,加強對粉飾業(yè)績上市公司的打擊力度,29,,本文的局限性,,,,,如何正確衡量公司績效還不夠完善,民營企業(yè)的背景較復雜,,,2009年新上市企業(yè)存在粉飾業(yè)績的情況,30,1引言,3研究結論和局限,4結束語,目錄,2研究內(nèi)容,31,碩士期間完成的工作,參與編寫書籍2009中國房地產(chǎn)市場回顧與展望，北京科學出版社2010年3月,32,致謝,感謝我的導師董紀昌，一直以來在學術研究方面給予了我很大的幫助感謝我的愛人包麗娜及家人在論文寫作過程中給予的支持和幫助感謝神州泰岳張黔山先生提供的幫助和建議感謝中科院研究生院管理學院崔嘯、李秀婷、吳迪同學提供的幫助和建議感謝學校研究生院、管理學院的領導和老師們，感謝您們給予的幫助和指導最后，衷心感謝畢業(yè)論文評審委員會和答辯委員會的各位專家和老師們,33,參考文獻,期刊秦永法，國企公司治理中國式難題，董事會，2009年第1期，P4849鄒欣妮，胡宸銘，董事會治理、股權結構與公司績效基于房地產(chǎn)行業(yè)上市公司的實證研究，經(jīng)濟視角，2009年第11期，P3436李玉湘，孟祥龍，董事會作用、信息披露與公司治理績效的研究，現(xiàn)代管理科學，2010年第5期，P9394102段家菊，高蕾，不同產(chǎn)業(yè)屬類董事會治理結構與公司績效的相關性基于A股上市公司的實證分析，金融經(jīng)濟，2009，P6466楊茜，聞華，公司治理的基本結構董事會，管理學家，2010第6期，P5558左飛，董事會與公司治理，社會觀察，2010，P1617沈少瑩，強化董事會職能完善公司治理，科技創(chuàng)新導報，2008N023，P176張海斌，上市公司董事會治理結構層次實證研究，合作經(jīng)濟與科技，2010年4月號上，P1618王哲，公司章程在公司治理中的作用以董事會的獨立性和有效性為中心，經(jīng)濟師，2009年第1期，P9192崔良波，我國上市公司治理中的董事會因素分析，教師理論研究，2010，P123124，2008年7月，P7071,34,參考文獻,劉銀國，宋慧，董事會文化公司治理有效性的關鍵，前沿，2008年7月，P7071專著李維安，公司治理學，第二版，北京，高等教育出版社，2009，P1114魯桐等，公司治理董事與總經(jīng)理指南，中國發(fā)展出版社，2008，P219237DAVIDACARTER,BERRYJSIMKINS,WGARYSIMPSONCORPORATEGOVERNANCE,BOARDDIVERSITY,ANDFIRMVALUE,THEFINANCIALREVIEW38,2003，P2344DEMSETZH,LEHNKSTRUCTUREOFCORPORATEOWNERSHIPCAUSEANDCONSEQUENCEJOURNALOFPOLITICECONOMY,1985，P1334BRISA,BRISLEYN,CABOLISCADOPTINGBETTERCORPORATEGOVERNANCEEVIDENCEFROMCROSSBORDERMERGERSJOURNALOFCORPORATEFINANCE,20086,P8798WINDSORDTIGHTENINGCORPORATEGOVERNANCEJOURNALOFINTERNATIONALMANAGEMENT,INPRESS,CORRECTEDPROOF,AVAILABLEONLINE,2009621,P135149ALIJOYO,ETAL,CORPORATEGOVERNANCEOFBANKSININDONESIAADBIWORKINGPAPERS,2004,P3467,35,參考文獻,LIUQ,LUZCORPORATEGOVERNANCEANDEARNINGSMANAGEMENTINTHECHINESELISTEDCOMPANIESATUNNELINGPERSPECTIVEJOURNALOFCORPORATEFINANCE,200712,P88102BELLOGM,PAGANOUCOEVOLUTIONOFPOLITICSANDCORPORATEGOVERNANCEINTERNATIONALREVIEWOFLAWANDECONOMICS,20096,P1201342GILLANSLRECENTDEVELOPMENTSINCORPORATEGOVERNANCEANOVERVIEWJOURNALOFCORPORATEFINANCE,20066,P99105論文集覃家琦，董事長特征與上市公司過度投資行為，南開大學，2007，P24李斌，趙玉勇，公司智力能力與公司績效，公司治理評論第2卷第1輯，2010，P4159蔣學躍，中小板民營上市公司治理狀況實證分析報告，深圳證券交易所綜合研究所，2010,P1120國有企業(yè)公司治理模式演進研究，公司治理評論第2卷第3輯，2010，P106117,36,謝謝敬請各位老師批評指正,

簡介：摘要單層廠房是指只有一層工業(yè)廠房適用于生產(chǎn)工藝流程在水平運輸為主有大型起重運輸設備和工廠的動態(tài)荷載例如其中有冶金工業(yè)、機械制造業(yè)和其他行業(yè)等等。單層工業(yè)廠房的框架結構由支撐構件其他垂直方向和水平方向承擔荷載的功能構件組合而成。廠房依賴于各種結構合理的連接從而形成一個完整的結構體系確保廠房足夠的堅固、經(jīng)久耐用。鋼筋混凝土結構和鋼架結構在中國得到非常廣泛的使用這兩種結構由橫向彎曲排架、縱向聯(lián)系的桿件以及支持系統(tǒng)的各個桿件和圍護結構這些部分統(tǒng)一組合而成。單層鋼結構廠房有著廣泛的應用、成本合理的優(yōu)勢以及建筑足夠的精簡持久耐用。隨著中國鋼鐵產(chǎn)量的增加許多工廠都采用了鋼結構的形式。單層工業(yè)廠房側(cè)壁俗稱山墻由于受風面積相對較大所以廠房對其室內(nèi)空間、屋頂?shù)拿娣e以及受荷強度要求很高如何進行有效的荷載效應組合、選取最不利內(nèi)力組合，作為柱及基礎的設計依據(jù)，將是本設計中要重點解決的問題。關鍵詞內(nèi)力組合；偏心受壓；鋼材廠房目錄1工程概況111建筑設計要求112設計資料12建筑設計121工業(yè)建筑設計應滿足的要求122建筑構造做法2221散水做法（水泥沙漿散水）2222坡道做法（水泥鋸齒坡道）3223地面做法（水磨石地面）3224內(nèi)墻做法（水泥沙漿墻面）3225墻板做法3226踢腳板做法（大理石踢腳板）323平面設計424剖面設計525立面設計63荷載計算831恒載計算部分832風載標準值計算833活載標準值計算934吊車荷載標準值計算935結構內(nèi)力計算10351柱截面參數(shù)10352梁截面參數(shù)10353梁柱的剛度計算11354手算活載作用下結構內(nèi)力11355力矩分配法求結構內(nèi)力1236第⑤軸鋼架內(nèi)力組合4137最不利內(nèi)力組合594門式剛架構件驗算6341邊柱驗算63411驗算截面1163寬厚比驗算66412驗算上柱截面3367

簡介：長沙航空職業(yè)技術學院長沙航空職業(yè)技術學院畢業(yè)設計（論文）畢業(yè)設計（論文）題目題目鏡頭蓋注塑模模具設計鏡頭蓋注塑模模具設計學生姓名學生姓名系別機械制造工程系機械制造工程系班級學號指導教師指導教師423分流道設計2143推出機構2244導向支承緊固復位機構2345冷卻系統(tǒng)2346模具結構圖245模具與成型機械關系的校核2451制品及流道體積2452注射機的校核2553鎖模力校核2654拉桿間距的校核2755開模行程的校核2756模具厚度的校核27參考文獻27鏡頭蓋（SMBS09）注射模模具設計摘要本論文的資料大多是編寫者結合三年所學的各方面的理論知識完成的，包括機械制圖、公差與配合、工程力學、機械設計、注射模具成型、工程材料等；一部分是通過查手冊所得；還有少部分是同學之間的交流和自己三年的實習總結。關鍵詞兩板式、一模兩腔、側(cè)澆口、側(cè)抽芯0緒論01來源背景鏡頭蓋（SMBS09）為ABS塑料制品，采用注塑模成型，這種制品結構比較簡單，但具有側(cè)孔結構，在模具設計的注重考慮這一問題。02目的通過本課題的設計，能夠懂得模具的整個設計過程及綜合性的掌握本專業(yè)知識，能夠掌握PROE、CAD、WD等軟件的操作方法。03要求設計本課題的要求的理論聯(lián)系實際。在學習好相關的設計理論知識的同時，還必須了解實踐操作。另外，設計的模具首先要能制造出來，還要有一定的使用價值。04實際意義通過本課題的設計，可以更好的掌握模具的整個設計過程。在設計

簡介：目錄1緒論12零件介紹2圖21裝配圖231軸的工藝分析3311軸的圖樣分析3312毛坯的選擇3313定位基準的選擇4314確定裝夾方案4315確定加工順序及進給路線5316刀具的選擇5317加工余量的確定6318切削用量的選擇632軸套的工藝分析10321零件圖樣分析10322毛坯選擇10323確定裝夾方案10324確定加工順序及走刀路線11325刀具的選擇11326確定切削用量12327填寫工藝文件1333螺母的工藝分析14331零件圖樣分析14333毛坯選擇14334確定裝夾方案及定位基準14335確定加工工藝路線及加工余量15336刀具的選擇15337切削用量的確定15338填寫工藝文件1734零件裝配1735量具和切削液的選擇184程序的編制1941數(shù)控編程的定義1942數(shù)控編程的內(nèi)容與步驟1943數(shù)控編程的分類20431手工編程20432自動編程2044加工程序編寫20畢業(yè)總結27致謝28參考文獻292零件介紹零件介紹該零件為軸類配合件。它由軸（附圖1）、軸套（附圖2）、螺母（附圖3）零件組成，零件材料選用45鋼。軸由圓柱面、橢圓弧、螺紋、槽皮帶輪、組成，加工困難，普通的車床難以加工，選擇數(shù)控車床來加工軸。軸套類零件由內(nèi)圓弧，內(nèi)圓，外圓兩臺階組成，結構形狀簡單，加工容易，可由普通機床加工，也可由數(shù)控機床加工。螺母由圓錐面、外圓柱面、內(nèi)螺紋、內(nèi)圓弧組成，加工困難，選擇數(shù)控車床來加工。圖21裝配圖裝配圖