版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、中國是一個(gè)人口大國,卻不是一個(gè)人力資源強(qiáng)國。如何把一個(gè)人口大國變成一個(gè)人力資源強(qiáng)國,關(guān)鍵在于教育。 “人力資源是第一資源。實(shí)現(xiàn)科技進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,關(guān)鍵在人?!边@一科學(xué)論斷,充分揭示了人力資源在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性。因此,本文首先對教育與人力資源開發(fā)的重要性和緊迫性進(jìn)行了闡述,同時(shí)也分析了人力資源開發(fā)的關(guān)鍵途徑在于教育。 文章接著對教育與人力資源開發(fā)過程中教育存的問題進(jìn)行一一分析,主要集中在總體教育供給能力不足
2、、教育布局不合理、教育體系不全以及教育運(yùn)行機(jī)制不活四個(gè)方面。同時(shí)又看到教育與人力資源開發(fā)過程中所面臨的四大挑戰(zhàn)。 最后詳細(xì)闡述了教育在人力資源開發(fā)過程中的思路與對策。指出:中國需要全新的教育理念,重在教育制度的創(chuàng)新,同時(shí),闡述了教育在人力資源開發(fā)中采取的對策,即選擇一個(gè)適合中國國情的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略;盡快完成由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育過渡;建立人才多元評價(jià)體系;西部開發(fā)教育先行;創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;建設(shè)充滿勃勃生機(jī)的創(chuàng)新型國家。
3、 “振興國家的希望在教育”。隨著《“十一五”規(guī)劃綱要》的實(shí)施,《義務(wù)教育法》的修訂,中央有關(guān)教育的一系列重大戰(zhàn)略的出臺(tái),中國的教育將會(huì)有一個(gè)革命性的變革,推進(jìn)中國由一個(gè)人口大國,到人力資源大國,再到人力資本強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變。 實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,把科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要推動(dòng)力,把發(fā)展教育和培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才擺在更加突出的戰(zhàn)略位置,努力建設(shè)創(chuàng)新型國家和人力資本強(qiáng)國。這樣,到2050年,把中國建設(shè)成為一個(gè)富
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- [教育]遠(yuǎn)程教育與人力資源開發(fā)
- 組織開發(fā)與人力資源干預(yù)
- 精神激勵(lì)與人力資源開發(fā)
- 企業(yè)培訓(xùn)與人力資源開發(fā)
- 企業(yè)人力資源開發(fā)與人力資源管理價(jià)值分析
- 西南民族貧困地區(qū)的教育與人力資源開發(fā)——基于產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人力資源能力建設(shè).pdf
- 人力資源開發(fā)與人力資本經(jīng)營
- 企業(yè)人力資源開發(fā)與人力資源管理價(jià)值分析 (1)
- 職業(yè)生涯管理與人力資源開發(fā)
- 秦皇島特色地域文化與人力資源開發(fā).pdf
- 戰(zhàn)略人力資源管理與人力資源戰(zhàn)略
- 高校人力資源特征與人力資源管理
- 人力資源管理與人力資源配置
- 思想政治教育與人力資源開發(fā)的關(guān)系研究.pdf
- 開明管理與人力資源
- 商譽(yù)與人力資源會(huì)計(jì)
- 企業(yè)競爭與人力資源
- 淺論現(xiàn)代企業(yè)的人力資源與人力資源會(huì)計(jì)
- 人力資源管理--組織設(shè)置與人力資源規(guī)劃
- 企業(yè)并購與人力資源
評論
0/150
提交評論