威海職業(yè)學院教師工作壓力狀況及策略研究.pdf

1、威海職業(yè)學院是一所全日制普通高等職業(yè)院校,是在威海廣播電視大學、威海教育學院和威海市工業(yè)學校的基礎上合并組建而成的。隨著首批國家高等職業(yè)示范院校的申報成功,學院發(fā)展上升到新的階段,學院教師的工作壓力也隨之增大,而學院教師工作壓力過大導致消極影響甚于積極影響的問題也日益突出。而探討工作壓力過大對教師的消極影響,以及學院應采取何種壓力管理的方式幫助教師減輕工作壓力,提升工作效率,對學院長期發(fā)展以及教師職業(yè)發(fā)展來說具有重要意義。
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2、海職業(yè)學院教師待遇低、教師結構不合理、晉升制度局限、工作負荷過重、職業(yè)發(fā)展受限等是造成目前學院教師壓力過大的重要因素,而焦慮、疲倦、自我效能感低,生理疾病等種種壓力過大造成的消極影響導致教師的工作幸福感與工作效率偏低,直接影響了威海職業(yè)學院教師隊伍的穩(wěn)定。
　　本文通過對威海職業(yè)學院教師工作壓力現(xiàn)狀進行問卷調查,對教師壓力分布、壓力來源、壓力后果等壓力現(xiàn)狀進行研究分析,對存在的問題并進行歸納總結,針對出現(xiàn)的問題從個人、組織、社會三