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文檔簡介
1、當(dāng)前,隨著我國高等教育改革的不斷深化,高校大學(xué)生群體特征發(fā)生顯著變化,這對高校輔導(dǎo)員與大學(xué)生的和諧關(guān)系提出了新的要求。大至社會教育,和諧的師生關(guān)系對高校各項工作的貫徹落實具有舉足輕重的影響,更對當(dāng)前高校改革與發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)意義。小至大學(xué)生個人成才,師生的和諧關(guān)系亦是培養(yǎng)高素質(zhì)大學(xué)生的重要渠道。若高校輔導(dǎo)員與大學(xué)生關(guān)系和諧,不僅有助于輔導(dǎo)員在學(xué)生中間開展教育教學(xué)工作,還有利于提高大學(xué)生思想政治教育成效。反之,則會削弱思想政治教育的影響力,更
2、有甚者,致輔導(dǎo)員的工作難以開展,雙方心理產(chǎn)生芥蒂。因此,堅持“以人為本”的原則,重新審視高校輔導(dǎo)員與大學(xué)生的和諧關(guān)系,并進(jìn)行深入分析,進(jìn)而采取新舉措,為構(gòu)建和諧校園打下良好的基礎(chǔ),勢在必行。
本論文主要采取問卷調(diào)查、訪談研究、系統(tǒng)分析的研究方法,通過閱讀大量構(gòu)建師生和諧關(guān)系,輔導(dǎo)員與學(xué)生關(guān)系方面的書籍和文獻(xiàn),對有關(guān)理論進(jìn)行系統(tǒng)分析,分析各高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)方面的成功經(jīng)驗,在注意學(xué)習(xí)、借鑒、吸收別人研究成果的基礎(chǔ)上,對高校輔導(dǎo)員
3、隊伍建設(shè)問題進(jìn)行探索研究。通過研究河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生對輔導(dǎo)員的認(rèn)知及期望調(diào)查,并對班級輔導(dǎo)員進(jìn)行訪談,從學(xué)生和輔導(dǎo)員的立場兩方面進(jìn)行分析,對構(gòu)建和諧關(guān)系必要性及可行性提出想法,探究出解決方案。
分析結(jié)果表明,影響高校輔導(dǎo)員與大學(xué)生和諧關(guān)系的因素主要有:第一,學(xué)生對輔導(dǎo)員的管理存在一定抵觸心理。第二,輔導(dǎo)員存在一定程度的職業(yè)倦怠思想。第三,輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)有待提高。第四,高校深化教育改革對學(xué)生管理提出了更高要求。
構(gòu)建高
4、校輔導(dǎo)員與學(xué)生的和諧關(guān)系,從提高輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)方面,逐步完善各高校師資交流體系;認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,在潛移默化中影響學(xué)生;加強(qiáng)實踐能力訓(xùn)練,為學(xué)生提供力所能及的幫助。從提高學(xué)生的思想水平方面,以愛國主義教育為重點,以理想信念教育為核心,以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ);實現(xiàn)“管”與“理”相結(jié)合,因勢利導(dǎo),以校園活動為載體,全面加強(qiáng)學(xué)生的思想教育。從健全高校評價和考核機(jī)制方面,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與管理,采取學(xué)生評價和學(xué)院考核輔導(dǎo)員相結(jié)合的方式,每學(xué)期增加評價
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