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1、培訓(xùn)需求分析,是指在規(guī)劃與設(shè)計(jì)每項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)之前,由培訓(xùn)部門、人事部門、工作人員等采用各種方法與技術(shù),對(duì)組織及其成員的目標(biāo)、知識(shí)、技能等方面進(jìn)行系統(tǒng)地的鑒別與分析,以確定是否需要培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容的一種活動(dòng)或過(guò)程‘1]。需求分析是遠(yuǎn)程培訓(xùn)中重要的環(huán)節(jié),它決定了培訓(xùn)效果,它也體現(xiàn)了參訓(xùn)教師對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式的期望。因此在遠(yuǎn)程培訓(xùn)初期,有必要對(duì)參訓(xùn)教師進(jìn)行需求分析,從而實(shí)現(xiàn)有效培訓(xùn)。
本研究以“國(guó)培計(jì)劃(2012)”項(xiàng)目為例,對(duì)甘肅省
2、初中綜合實(shí)踐活動(dòng)課程教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)展開需求調(diào)查,運(yùn)用問卷調(diào)查法,對(duì)甘肅省白銀市和慶陽(yáng)市1400名參訓(xùn)教師進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查。在研究過(guò)程中,主要依據(jù)《“國(guó)培計(jì)劃”課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》所設(shè)定的培訓(xùn)維度和內(nèi)容進(jìn)行,分別從教師基本情況、教師對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的認(rèn)識(shí)、教師的專業(yè)知識(shí)現(xiàn)狀、教師的專業(yè)能力現(xiàn)狀、教師在綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施中的主要困難和障礙以及教師對(duì)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的需求六個(gè)維度進(jìn)行了調(diào)查研究。
根據(jù)調(diào)查結(jié)果,分析現(xiàn)象背后所存在的原因,對(duì)培
3、訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中應(yīng)注意的問題提出意見和建議,并在相關(guān)理論的指導(dǎo)下,在遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)中優(yōu)化課程體系;對(duì)教師自身學(xué)習(xí)和發(fā)展中存在的問題以及在任教過(guò)程中遇到的困難和障礙提出相應(yīng)解決辦法;滿足教師在培訓(xùn)過(guò)程中的需求。根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果提出,綜合實(shí)踐活動(dòng)課程教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程中應(yīng)該強(qiáng)調(diào)綜合實(shí)踐活動(dòng)的功能和價(jià)值,加深對(duì)課程的認(rèn)識(shí);在培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)和開發(fā)中應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)建設(shè);在培訓(xùn)課程實(shí)施的過(guò)程中重視對(duì)教師專業(yè)能力的培養(yǎng);培訓(xùn)中突出呈現(xiàn)豐富的教學(xué)資源
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