外語部部長招聘方案

1、歡迎閱讀10 10 月天 月天10 月天（草案）10 10 月天 月天2015/5/24 2015/5/24河北師范大學(xué)匯華學(xué)院外語部部長招聘方案 河北師范大學(xué)匯華學(xué)院外語部部長招聘方案招聘方案目錄 招聘方案目錄第一部分：招聘目的第二部分：招聘小組構(gòu)成第三部分：招聘計(jì)劃第四部分：招聘具體實(shí)施步驟1、 招聘啟事2、 招聘渠道3、 篩選簡歷4、 面試甄選5、 背景調(diào)查6、 領(lǐng)導(dǎo)審核7、 體檢第五部分：人員培訓(xùn)第六部分：試用期期間1、 試用期

2、簽約河北師范大學(xué)匯華學(xué)院人力資源部歡迎閱讀所轄人員 所轄人員直接上級(jí) 直接上級(jí)學(xué)部全體人員學(xué)部主任1、2、3、4、5、1、2、3、4、5、6、薪酬類型 薪酬類型直接下級(jí) 直接下級(jí)月薪/年薪學(xué)部部長工作職責(zé)全面統(tǒng)籌規(guī)劃外語學(xué)部整體開發(fā)及戰(zhàn)略管理規(guī)劃的制定，擬定外語學(xué)部發(fā)展方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；建立并完善外語學(xué)部管理體系，研究、設(shè)計(jì)外語學(xué)部整體的管理模式；擬定和完善外語學(xué)部具體的管理制度，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)部重大會(huì)議/周例會(huì)的主持

3、組織，并形成決議實(shí)施追蹤；負(fù)責(zé)建設(shè)整個(gè)學(xué)部組織機(jī)構(gòu)等方面的設(shè)置，并致力于提高外語學(xué)部綜合發(fā)展水平；學(xué)部整體未來的整體規(guī)劃；學(xué)部會(huì)議決議內(nèi)容及事項(xiàng)的監(jiān)督檢查權(quán)；本學(xué)部工作效率、紀(jì)律、質(zhì)量等方面的監(jiān)督檢查權(quán)；學(xué)部各級(jí)人員的獎(jiǎng)勵(lì)及處罰審核或決策權(quán)；學(xué)部重要文書或文件的審核或校正權(quán)；其它應(yīng)該享有的權(quán)利。外部關(guān)系 外部關(guān)系 其他學(xué)部的交流與溝通工作權(quán)限內(nèi)協(xié)關(guān)系 內(nèi)協(xié)關(guān)系 本學(xué)部各人員的工作教育水平： 教育水平：研究生及以上學(xué)歷專業(yè) 專業(yè):教育管理

4、等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 培訓(xùn)經(jīng)歷:受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、教育管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)任職資格經(jīng)驗(yàn)： 經(jīng)驗(yàn)：8 年以上教育管理工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧： 技能技巧：具備現(xiàn)代教育資源管理理念和扎實(shí)的論基礎(chǔ)，熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件，較好的英文聽、說、讀、寫能力。個(gè)人素質(zhì) 個(gè)人素質(zhì):◆具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力調(diào)整與實(shí)際發(fā)展不相符合的目標(biāo)；◆敏銳的洞察力，具有解決復(fù)雜問題的能力；◆很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；◆很強(qiáng)的激

5、勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；第四部分：招聘具體實(shí)施步驟 第四部分：招聘具體實(shí)施步驟1、 招聘啟事（1） 、學(xué)校簡介： 河北師范大學(xué)匯華學(xué)院成立于 2001 年 6 月，是國家教育部和河北省政府批準(zhǔn)設(shè)立， 由具有百年歷史和光榮傳統(tǒng)的省屬重點(diǎn)大學(xué)—河北師范大學(xué)按照新機(jī)制、 新模式舉辦的全日制本科層次的二級(jí)學(xué)院， 2004 年匯華學(xué)院被教育部首批確認(rèn)獨(dú)立學(xué)院資格。（2） 、招聘職位 ：外語部部長職位要求：1） 、年齡：38