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1、資產(chǎn)管理部部長(zhǎng)助理資產(chǎn)管理部部長(zhǎng)助理考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)職位名稱資產(chǎn)管理部部長(zhǎng)助理所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部方面分類權(quán)重指標(biāo)名稱指標(biāo)權(quán)重考核關(guān)系周期公司忠誠(chéng)度12%誠(chéng)實(shí)正直7%公司榮譽(yù)感7%個(gè)人信用意識(shí)7%誠(chéng)信誠(chéng)信品德品德40%節(jié)儉意識(shí)7%計(jì)劃能力10%組織能力10%領(lǐng)導(dǎo)能力10%決策能力10%德能德能考核考核工作工作能力能力60%專業(yè)技能20%分管副總裁(20%)部長(zhǎng)(50%)基層員工(30%)年度工作責(zé)任心7%公平公正意識(shí)7%團(tuán)隊(duì)建設(shè)6%員工培
2、養(yǎng)意識(shí)6%工作工作態(tài)度態(tài)度30%學(xué)習(xí)意識(shí)4%分管副總裁(30%)部長(zhǎng)(70%)所屬部門(mén)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果50%總裁辦公會(huì)分管工作完成情況20%部長(zhǎng)績(jī)效績(jī)效考核考核工作工作業(yè)績(jī)業(yè)績(jī)70%半年修訂時(shí)間修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容修訂者修訂者審核者審核者審批者審批者2004.04.05新規(guī)做成修訂修訂履歷履歷資產(chǎn)管理部部長(zhǎng)助理資產(chǎn)管理部部長(zhǎng)助理考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)職位名稱資產(chǎn)管理部部長(zhǎng)助理所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部方面分類權(quán)重指標(biāo)名稱指標(biāo)權(quán)重考核關(guān)系周期公司忠誠(chéng)度
3、12%誠(chéng)實(shí)正直7%公司榮譽(yù)感7%個(gè)人信用意識(shí)7%誠(chéng)信誠(chéng)信品德品德40%節(jié)儉意識(shí)7%計(jì)劃能力10%組織能力10%領(lǐng)導(dǎo)能力10%決策能力10%德能德能考核考核工作工作能力能力60%專業(yè)技能20%分管副總裁(20%)部長(zhǎng)(50%)基層員工(30%)年度工作責(zé)任心7%公平公正意識(shí)7%團(tuán)隊(duì)建設(shè)6%員工培養(yǎng)意識(shí)6%工作工作態(tài)度態(tài)度30%學(xué)習(xí)意識(shí)4%分管副總裁(30%)部長(zhǎng)(70%)所屬部門(mén)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果50%總裁辦公會(huì)分管工作完成情況20%部長(zhǎng)績(jī)效績(jī)
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