已閱讀1頁,還剩88頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、關于高郵市高新制衣有限公司員工績效考核方案高郵市高新制衣有限公司的簡介:現(xiàn)有高速縫紉機 200 臺及配套設備,職工 300 人,加工各式國內(nèi)外服裝。 詳細信息 員工人數(shù) 201 - 300 人 產(chǎn)品服務 羽絨服;長褲;壓膠服;棉茄克;短褲;運動服;茄克衫;風衣;內(nèi)衣;和服;布包;童裝 年營業(yè)額 人民幣 300 萬元/年 - 500 萬元/年 注冊資金 人民幣 50 萬元 - 100 萬元 經(jīng)營地點 江蘇省高郵市經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 企
2、業(yè)類型 私營有限責任公司 采購產(chǎn)品 服裝原、輔材料 成立時間 1995 經(jīng)營模式 生產(chǎn)型;貿(mào)易型 公司注冊地 江蘇省高郵市目錄(二)總經(jīng)理由董事會負責考核,不在本辦法考核范圍之內(nèi)??己藢ο缶唧w分為經(jīng)理級員工、專業(yè)(技術)管理員工、普通員工。第二條 經(jīng)理級員工是指項目領導班子成員及總部各部門經(jīng)理級員工第三條 專業(yè)(技術)管理員工是指公司各項目部門負責人及在專業(yè)崗位履行業(yè)務(技術)管理職能的員工(師傅、設計、采購、質(zhì)檢等各類人員)第四條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關于高郵市高新制衣有限公司員工績效考核方案
- 某有限公司員工績效考核細則
- 高新制衣有限公司員工薪酬設計方案--崗位等級工資(doc-23頁)
- 關于有限公司員工績效考核的調(diào)查報告
- 公司員工績效考核方案
- 公司員工績效考核方案
- 工程有限公司員工績效考核管理辦法
- 某有限公司員工績效考核細則-hr貓貓
- 子公司員工績效考核方案
- 公交廣告有限公司員工績效考核總結報告
- RSH木業(yè)有限公司員工績效考核方法研究.pdf
- 天津外輪理貨有限公司員工績效考核研究.pdf
- xxxx工程有限公司員工績效考核管理辦法.
- 湖南泵閥制造有限公司員工績效考核方案改進研究.pdf
- 湖南天健制藥有限公司員工績效考核方案優(yōu)化設計.pdf
- 深圳海王生物有限公司員工績效考核優(yōu)化研究.pdf
- 上海海譽實業(yè)有限公司員工績效考核研究.pdf
- 西安海星現(xiàn)代飲品有限公司員工績效考核研究.pdf
- 7、寧波貝發(fā)集團有限公司員工績效考核手冊
- 某化學工業(yè)有限公司員工績效考核手冊
評論
0/150
提交評論