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文檔簡介
1、隨著電信體制改革的不斷深入，電信領(lǐng)域的市場競爭越來越激烈，在這種形勢下，身處逆境的中國鐵通更需要加強(qiáng)具有特色的企業(yè)文化建設(shè)，以企業(yè)文化來力量來樹立信念，統(tǒng)一思想，營造良好的氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，來迎對(duì)市場的挑戰(zhàn)。
本文以現(xiàn)代企業(yè)文化理論為背景，對(duì)國外企業(yè)文化理論起源和發(fā)展?fàn)顩r、國內(nèi)早期的企業(yè)文化實(shí)踐、后期的企業(yè)文化的具體應(yīng)用及目前國內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)中的不足進(jìn)行了系統(tǒng)的總結(jié)。對(duì)企業(yè)文化的內(nèi)涵、企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容及其與企業(yè)管理
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