JXZB公司企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf

1、企業(yè)文化引領(lǐng)著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)，要促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須發(fā)揮企業(yè)文化在員工凝聚力、企業(yè)品牌塑造方面的作用。本文運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、案例分析法以及問(wèn)卷調(diào)查法，立足于企業(yè)文化的基本理論，從企業(yè)精神文化、物質(zhì)文化、行為文化以及制度文化四個(gè)維度對(duì)河南JXZB公司企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行全面評(píng)估及系統(tǒng)性的總結(jié)，從中找到該公司在企業(yè)文化建設(shè)中存在的主要問(wèn)題，分析其企業(yè)文化建設(shè)存在問(wèn)題的原因，并提出了加強(qiáng)該公司企業(yè)文化建設(shè)

2、的對(duì)策與建議，以為公司發(fā)展注入新的活力，進(jìn)而促進(jìn)該公司的可持續(xù)發(fā)展。
　　論文一共分為五個(gè)部分，第一部分為導(dǎo)論，主要對(duì)論文的研究背景、研究意義、文獻(xiàn)綜述以及研究方法進(jìn)行了論述，以論證本文研究的必要性和重要性。第二部分為基礎(chǔ)理論部分，圍繞著企業(yè)文化的基本理論，對(duì)企業(yè)文化的概念、結(jié)構(gòu)、特征以及主要的影響因素進(jìn)行了分析，以為本文的研究奠定理論基礎(chǔ)。第三部分為實(shí)證分析部分，以 JXZB公司為例，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式，對(duì)其企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀、