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1、分類號(hào)分類號(hào)密級(jí)UDC學(xué)校代碼學(xué)校代碼10689工商管理碩士研究生學(xué)位論文K公司企業(yè)文化建設(shè)研究學(xué)院(部、所):商學(xué)院學(xué)院(部、所):商學(xué)院專業(yè):工商管理碩士(MBA)專業(yè):工商管理碩士(MBA)姓名:李林謙姓名:李林謙導(dǎo)師:聶元昆導(dǎo)師:聶元昆論文起止時(shí)間:2015年12月~2016年3月摘要I摘要成功的企業(yè)都有一個(gè)共同點(diǎn)就是他們擁有自己優(yōu)秀的企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。企業(yè)文化建設(shè)將有助于企業(yè)振奮人心凝聚力量
2、提升效益推進(jìn)發(fā)展企業(yè)文化在某種程度上已成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此培育優(yōu)秀的企業(yè)文化正為越來(lái)越多的企業(yè)所認(rèn)同。K公司近年來(lái)發(fā)展迅速資本實(shí)力不斷增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)布局涉及多個(gè)行業(yè)已發(fā)展成為地區(qū)知名的重要投資集團(tuán)公司但K公司的企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展卻滯后于公司的快速發(fā)展進(jìn)程不利于公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建。本文從研究企業(yè)文化的內(nèi)涵及功能入手闡述國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化研究的現(xiàn)狀通過(guò)企業(yè)文化的物質(zhì)層、制度層、精神層對(duì)K公司企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析找出在K公司企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中
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