軟件部門(mén)規(guī)劃_第1頁(yè)
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1、軟件部門(mén)規(guī)劃 軟件部門(mén)規(guī)劃一、部門(mén)現(xiàn)狀通過(guò)分析，可以將現(xiàn)階段公司軟件部門(mén)的情況總結(jié)如下：1、開(kāi)發(fā)人員少且個(gè)人能力參差不齊；2、開(kāi)發(fā)文檔不健全、不規(guī)范；3、缺少激勵(lì)團(tuán)隊(duì)持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)制。二、部門(mén)建設(shè)部門(mén)建設(shè)分為兩個(gè)主要部分：擴(kuò)大部門(mén)規(guī)模和維持人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。其旨在圍繞項(xiàng)目建立各個(gè)具有研發(fā)、實(shí)施能力的軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)。1、擴(kuò)大部門(mén)規(guī)模目前部門(mén)人員共 5 人，其中有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的僅 1 人。此人員規(guī)模不足以承擔(dān)較大的開(kāi)發(fā)任務(wù)。擴(kuò)大部門(mén)規(guī)模增加有能力的人員

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