心理部部門規(guī)章制度_第1頁
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文檔簡介

1、心理部部門規(guī)章制度心理部部門規(guī)章制度部門定位:部門定位:學生會心理部主要職責是積極配合院系心理咨詢中心做好學生的心理健康普查工作,協(xié)助心理咨詢室反饋網(wǎng)絡和心理危機預警機制,做好心理異常學生的排查工作,并盡可能給與幫助和引導。部門要求部門要求:各成員服從本部門的工作安排,各項工作應認真負責,對本部內的工作應以主人翁的精神積極推動活動的發(fā)展,積極聯(lián)系分會,充分發(fā)揮聯(lián)絡員的作用。部門具體工作部門具體工作一:部門例會1.每2周部門定期舉行一次例

2、會,任何人不得無故缺席。如有特殊情況應事先向部長或副部長書面請假(或后補),無故缺席部門活動3次以上,取消評優(yōu)評先資格。。2.每次例會必須考勤簽到,并提前五分鐘到達會場,不遲到、不早退、不曠會。3.會議主要進行工作總結,部長傳達上級指示和新的任務,具體安排部門工作和具體活動的人員部署。4.在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出,共同討論解決。5.遇緊急事件,可由部長或副部長臨時召開部門會議6.每次例會安排專人做會議記錄,詳細記錄會議議

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