女性職業(yè)生涯畢業(yè)論文

1、摘要女性約占我國總?cè)丝诘囊话胛覈月殬I(yè)生涯發(fā)展越來越受到社會的關(guān)注。影響女性職業(yè)發(fā)展的因素是多方面的與性別相關(guān)的社會傳統(tǒng)文化的影響市場經(jīng)濟(jì)體制下的公共政策對婦女職業(yè)權(quán)利保障的弱化具有示范性的成功職業(yè)女性形象稀少等都是障礙性的因素。促進(jìn)女性職業(yè)生涯的發(fā)展是當(dāng)前我國人力資源開發(fā)中的一個重要課題。職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展對一個女性來說具有重要的現(xiàn)實意義。很多女性因為缺乏階段性目標(biāo)缺乏長期發(fā)展規(guī)劃患上了職場近視眼。但是總體而言，在現(xiàn)代社會中女性在職

2、場中扮演著越來越重要的角色是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。無論是普通的勞動女性還是職場中耀眼的女性領(lǐng)導(dǎo)者她們的重要性在當(dāng)今的社會發(fā)展中都是不可替代的。在傳統(tǒng)觀念影響下女性同時被賦予了許多傳統(tǒng)的社會期望如賢妻良母這意味著女性擔(dān)當(dāng)著雙重角色一類是基本的傳統(tǒng)角色即家庭角色；另一類是重要的現(xiàn)代角色即社會角色。雙重角色和社會期待導(dǎo)致了女性家庭責(zé)任和事業(yè)追求的失衡情感需求與成就欲等矛盾。此外在女性的職業(yè)生涯發(fā)展過程中還要受到女性自身特殊的生理和心理因素、

3、組織和社會方面的影響這使得女性的職業(yè)發(fā)展面臨各種各樣的狀況。關(guān)鍵詞：女性職業(yè)生涯發(fā)展價值第一章第一章緒論緒論1.1選題背景和意義：隨著越來越多的女性從事職業(yè)活動，職業(yè)女性已日益成為人力資源中不可缺少的組成部分，發(fā)揮著越來越重要的作用。但在女性職業(yè)人口已占到人力資源規(guī)劃將近一半的今天，我們還不得不承認(rèn)一個事實：女性職業(yè)生涯道路往往比男性走得更加艱難，取得女性職業(yè)生涯發(fā)展成功的機(jī)率也要比男性低得多。在職場上，“指點江山、揮斥方遒”似乎依然只

4、是對男性而言。女性職業(yè)生涯開發(fā)研究的目的之一，就是幫助女性識別職業(yè)生涯開發(fā)的機(jī)會，國外女性職業(yè)生涯開發(fā)研究的視角對我們具有很大的啟示意義。在建國以后的很長一個時期里我國城市女性的就業(yè)一直受到國家保護(hù)。然而與國外相比我國的女性職業(yè)生涯開發(fā)研究卻處于滯后狀態(tài)。現(xiàn)有的研究大多從宏觀層面展開討論且局限于理論演繹尚缺乏針對我國實際的系統(tǒng)理論和實證研究。從國外女性職業(yè)生涯開發(fā)研究已經(jīng)取得的成果中我們可以得到如下啟示:第一要積極與國際接軌結(jié)合我國國情

5、致力于我國女性職業(yè)生涯開發(fā)的本土化研究第二要積極探索我國女性職業(yè)生涯開發(fā)的特殊性問題尤其不能忽視中國傳統(tǒng)文化和價值觀對女性職業(yè)生涯的影響第三可以針對特定行業(yè)與特定人群進(jìn)行實證研究如對女性職業(yè)路徑模式、影響因素對成功女性進(jìn)行實證研究第四要發(fā)揮多學(xué)科優(yōu)勢綜合利用各學(xué)科如心理學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)和組織行為學(xué)方面的研究成果吸收不同學(xué)科的研究人員進(jìn)行跨學(xué)科研究。職業(yè)生涯發(fā)展是人的人力資本獲取與運(yùn)用的最根本的途徑，它的狀況是人一生成功、幸福、快樂的重