內(nèi)部審計-內(nèi)部審計準則完整版-中國內(nèi)部審計準則體系(doc78頁)

1、中國內(nèi)部審計準則體系中國內(nèi)部審計準則體系第十五條內(nèi)部審計人員在審計過程中應積極利用計算機進行輔助審計。在計算機信息系統(tǒng)下進行審計，不應改變審計計劃確定的目標和范圍。第十六條內(nèi)部審計人員應將審計程序的執(zhí)行過程及收集和評價的審計證據(jù)，記錄于審計工作底稿。第四章報告準則第十七條內(nèi)部審計人員應在實施必要的審計程序后，出具審計報告。審計報告的編制應當以經(jīng)過核實的審計證據(jù)為依據(jù)，做到客觀、完整、清晰、及時、具有建設性，并體現(xiàn)重要性原則。第十八條審計

2、報告應說明審計目的、范圍，提出結(jié)論和建議，并應當包括被審計單位的反饋意見。第十九條審計報告應聲明內(nèi)部審計是按照中國內(nèi)部審計準則的規(guī)定實施，若存在未遵循該準則的情形，審計報告應對其作出解釋和說明。第二十條內(nèi)部審計機構(gòu)應建立審計報告的分級復核制度，明確規(guī)定各級復核的要求和責任。第二十一條內(nèi)部審計人員應進行后續(xù)審計促進被審計單位對審計發(fā)現(xiàn)的問題及時采取合理、有效的糾正措施。第五章內(nèi)部管理準則第二十二條內(nèi)部審計機構(gòu)負責人應確定年度審計工作目標，

3、制定年度審計計劃，編制人力資源計劃和財務預算。第二十三條內(nèi)部審計機構(gòu)負責人應根據(jù)《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和中國內(nèi)部審計準則，結(jié)合本組織的實際情況，制定審計工作手冊，以指導內(nèi)部審計人員的工作。第二十四條內(nèi)部審計機構(gòu)負責人應建立內(nèi)部激勵約束制度，對內(nèi)部審計人員的工作進行監(jiān)督、考核，評價其工作業(yè)績。第二十五條內(nèi)部審計機構(gòu)負責人應在組織適當管理層的支持和監(jiān)督下，做好與外部審計的協(xié)調(diào)工作。第六章附則第二十六條本準則由中國內(nèi)部審計協(xié)會發(fā)布并

4、負責解釋。第二十七條本準則自2003年6月1日起施行。內(nèi)部審計具體準則內(nèi)部審計具體準則第1號——審計計劃審計計劃第一章總則第一條為了規(guī)范內(nèi)部審計人員編制審計計劃，保證及時、有效地執(zhí)行審計業(yè)務，提高審計效率，根據(jù)《內(nèi)部審計基本準則》制定本準則。第二條本準則所稱審計計劃，是指內(nèi)部審計機構(gòu)和人員為完成審計業(yè)務，達到預期的審計目的，對一段時期的審計工作任務或具體審計項目作出的事先規(guī)劃。第三條本準則適用于各類組織的內(nèi)部審計機構(gòu)、內(nèi)部審計人員及其從

5、事的內(nèi)部審計活動。第二章一般原則第四條審計計劃一般包括年度審計計劃、項目審計計劃和審計方案三個層次：(一)年度審計計劃是對年度的審計任務所作的事先規(guī)劃，是組織年度工作計劃的重要組成部分；(二)項目審計計劃是對具體審計項目實施的全過程所作的綜合安排；(三)審計方案是對具體審計項目的審計程序及其時間等所作出的詳細安排。內(nèi)部審計機構(gòu)可以根據(jù)組織的性質(zhì)、規(guī)模、審計業(yè)務的復雜程度等因素決定審計計劃層次的繁簡。第五條年度審計計劃應在下年度開始前編制