新時代的勞動者(上課課件)

1、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,勞動最光榮,太陽光 金亮亮 雄雞唱三唱 花兒醒來了 鳥兒忙梳妝 小喜鵲造新房 小蜜蜂采蜜忙 幸福的生活從哪里來 要靠勞動來創(chuàng)造 幸福的生活從哪里來 要靠勞動來創(chuàng)造,,,,阿里巴巴集團是全球電子商務的領(lǐng)導者，是中國最大的電子商務公司。自1999年成立以來，阿里巴巴集團茁壯成長，現(xiàn)已擁有5家子公司。截止2011年8月底，集團超過20000人。,小張是杭州眾多計算機專業(yè)的畢業(yè)生中的

2、一員，夢想成為阿里巴巴的系統(tǒng)工程師，幾次參加阿里巴巴的專場招聘會，始終沒有獲得面試的機會，你能幫小張出出主意，實現(xiàn)夢想嗎？,求職篇,問題探究1,“為什么夢想成為阿里巴巴的系統(tǒng)工程師”,對勞動者而言,通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力不斷再生產(chǎn),有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進人的全面發(fā)展。,,,對社會而言,使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。,,就業(yè)是民生之本,

3、問題探究2,“為什么始終沒有獲得面試的機會”,擴大就業(yè),中央組織部副部長、人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹，我國2010年需要安排就業(yè)的總?cè)藬?shù)將超過2400萬人，　新進入勞動力市場的勞動力將達1500萬，其中高校畢業(yè)生就超過630萬人。據(jù)相關(guān)部門估計，社會可供應崗位僅有1200萬個，同時部分地方的某些行業(yè)大量缺乏相應的專業(yè)人才。 一邊是“人爭崗”， 一邊是　“崗爭人”。,,2400萬人，,1500萬，,630萬人。,1200萬個,

4、,大量缺乏相應的專業(yè)人才。,“人爭崗”,,“崗爭人”。,我國的人口總量和勞動力總量都比較大,勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應,勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通,就業(yè)形勢嚴峻,,,,,,就業(yè)零距離一,,截至2010年底，我國人口總數(shù)為13.35億，是世界第一人口大國，其中勞動力數(shù)量為7.8億。,另據(jù)了解，2010年我國將有2400萬新增勞動力，同時受金融危機等影響，社會所能提供的新的崗位預計只有1200萬個。,,人

5、口總量和勞動力總量都比較大,受傳統(tǒng)思想影響，家長和學生對職業(yè)教育存在一定偏見，因此在中國高等教育中，職業(yè)技術(shù)類比例只有38%。高等教育培養(yǎng)出來的大學生往往“重理論輕實踐”,,,,,,就業(yè)零距離二,,調(diào)查顯示：在就業(yè)難的大背景下，浙江等地卻存在較為嚴重的“技工荒”，“十萬元年薪還招不到一個高級技工”的現(xiàn)象屢見不鮮。,勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應,,,,,,就業(yè)零距離三,,,,另據(jù)了解，四川、云南等地現(xiàn)有大量的農(nóng)民工待業(yè)在家，他

6、們根本就不知道浙江這里正急需要人，而在為找不到工作發(fā)愁。,近日，浙江省就業(yè)局有關(guān)負責人表示 ：金華義烏人才市場每天企業(yè)用工需求在2萬人以上,但前來應聘總?cè)藬?shù)卻不到3000人,企業(yè)基本上招不到工人。,勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通,馬云在阿里巴巴十周年慶典的壓軸演講中暢談阿里巴巴下一個十年的具體目標 ，其中有一個目標就是為全球一億人提供就業(yè)機會 。,實現(xiàn)這個目標，還需要哪幾方面的共同努力？,問題探究3,黨和政府,勞動者,企業(yè)做出了自己的

7、承諾，體現(xiàn)了企業(yè)的社會責任感。,就業(yè)部門五項措施破解就業(yè)難,1、新一輪的就業(yè)再就業(yè)政策已經(jīng)制定完畢，近期即將出臺，困難群體就業(yè)可以享受哪些創(chuàng)業(yè)政策和培訓政策，對于就業(yè)幫扶今年會有多少資金投入等等都充實到新政策中。,2、覆蓋全市的社區(qū)公共服務將使就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭能夠及時在街道、社區(qū)公共就業(yè)服務機構(gòu)登記，及時讓他們與企業(yè)崗位進行對接。,3、杭州市就業(yè)部門已經(jīng)在著手實施特別職業(yè)培訓計劃，希望能幫助勞動者特別是大學生和農(nóng)民工提高就業(yè)能力

8、、創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。,4、有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者可以向就業(yè)部門尋求技術(shù)支持，除了各種形式的創(chuàng)業(yè)項目展示活動，就業(yè)部門還將對符合條件的創(chuàng)業(yè)人員按規(guī)定提供小額擔保貸款、跟蹤服務、項目論證等扶持政策。,5、我市的農(nóng)村就業(yè)困難人員今年開始將可以享受與城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員同等的就業(yè)再就業(yè)政策。,1、新一輪的就業(yè)再就業(yè)政策已經(jīng)制定完畢，近期即將出臺，困難群體就業(yè)可以享受哪些創(chuàng)業(yè)政策和培訓政策，對于就業(yè)幫扶今年會有多少資金投入等等都充實到新政策中。,2

9、、覆蓋全市的社區(qū)公共服務將使就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭能夠及時在街道、社區(qū)公共就業(yè)服務機構(gòu)登記，及時讓他們與企業(yè)崗位進行對接。,3、杭州市就業(yè)部門已經(jīng)在著手實施特別職業(yè)培訓計劃，希望能幫助勞動者特別是大學生和農(nóng)民工提高就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。,4、有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者可以向就業(yè)部門尋求技術(shù)支持，除了各種形式的創(chuàng)業(yè)項目展示活動，就業(yè)部門還將對符合條件的創(chuàng)業(yè)人員按規(guī)定提供小額擔保貸款、跟蹤服務、項目論證等扶持政策。,5、我市的農(nóng)村就業(yè)

10、困難人員今年開始將可以享受與城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員同等的就業(yè)再就業(yè)政策。,1、為什么選擇應聘系統(tǒng)工程師的工作？2、公司對系統(tǒng)工程師的知識更新能力要求比較高，你如何達到公司的要求？3、如果公司沒有提供給你系統(tǒng)工程師的工作，而是要求你從普通程序員做起，你愿意嗎？4、如果本次應聘不成功，你對未來有什么樣的規(guī)劃？,職場問卷,自主,競爭,平等,多種方式,面試篇,黨和政府,從人民的根本利益出發(fā)，實施積極的就業(yè)政策，加強引導，完善市場就業(yè)機制，擴大就

11、業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。,勞動者,提高自身的素質(zhì)，樹立正確的就業(yè)觀念。,,1、樹立自主擇業(yè)觀,2、樹立競爭就業(yè)觀,3、樹立職業(yè)平等觀,4、樹立多種方式就業(yè)觀,勞動光榮勞動者分工不同地位平等,勞動合同,企業(yè)將提供給員工：1：崗位培訓2、“五險一金”，人身保險，意外傷害保險、門診和住院醫(yī)療費用報銷的補充醫(yī)療保險，為員工子女提供附加醫(yī)療保險，確保員工享有完善的綜合保障3、提供帶薪年假4、年度體檢

12、員工應提供給企業(yè)：1、負責數(shù)據(jù)中心規(guī)模服務器系統(tǒng)的安裝、配置、管理、優(yōu)化和監(jiān)控； 2、快速處理實際運行中遇到的各種系統(tǒng)故障，并進行問題預防； 3、負責加固系統(tǒng)、優(yōu)化系統(tǒng)，提升系統(tǒng)安全性或構(gòu)建新的系統(tǒng)； 4、使用腳本或工具提高運維效率； 5、負責設計管理維護各種互聯(lián)網(wǎng)基礎服務，如apache/dns/svn,入職篇,問題探究4,1、阿里巴巴為什么要重視維護員工的權(quán)利,2、勞動者的權(quán)利包括哪些內(nèi)容,3、如果雙方發(fā)生糾紛，應該如何解

13、決,充分調(diào)動和發(fā)揮了勞動者的積極性、創(chuàng)造性,我國勞動者享有的權(quán)利還包括：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，取得勞動報酬的權(quán)利，休息休假的權(quán)利，獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利，享受社會保險和福利的權(quán)利，提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。,維護勞動者的合法權(quán)益,基礎,依據(jù),途徑,自覺履行勞動者的義務,依法簽訂勞動合同,投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等合法手段,新時代的勞動者,勞動和就業(yè)1、我國的